“跟他干了半年，我服他，就愿意跟著他干?！薄案蛇@么多年了，在我接觸的小青年里面，他是最優(yōu)秀的?！薄坝兴悸?、有激情、有能力，大家都喜歡跟著他干，部室有重要的工作交給他也最放心。”……
無論是剛參加工作的小青年，還是工作大半輩子的老員工，或是部室管理人員，對于他，都異口同聲交口稱贊。老話說得好：“一人難稱百人意”，緣何他卻如此受人追捧呢？
他就是國網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司發(fā)展建設(shè)部工程技術(shù)班長陳勇。自參加工作以來，陳勇一直扎根生產(chǎn)一線，從一名員工到組長再到班長，一路走來，他把最美的芳華都奉獻給了企業(yè)，留下了一串串閃光的足跡。
班組安全管理的“最高長官”
“班長雖說算不上什么官，但要做好一個班長卻不容易，在組織分工、安排任務(wù)、排查隱患時，一定要做到心中有數(shù)?！标愑抡f。
“陳勇會抓班組管理在公司那是出了名的，他帶領(lǐng)的班組不僅安全好、效率高、收入多，而且員工干勁也是最足的。”了解他的人都這樣說，他也因此得到了班組安全管理“最高長官”的美譽。
作為企業(yè)安全生產(chǎn)的最小細胞，在班組安全管理方面，陳勇總結(jié)出了“分工前要‘想’、施工中要‘靠’、作業(yè)行為上要‘管’”的班組安全管理經(jīng)驗。
今年上半年，唐縣供電公司開始組織迎峰度夏“630”工程施工。在當時工程物資遲遲未到、“630”工程面臨“等米下鍋”的緊張局面下，作為主力施工安裝班組的負責(zé)人，陳勇先后多次到現(xiàn)場協(xié)調(diào)、檢查工作，要求工程班一定要堅持嚴格管理，嚴把安全質(zhì)量關(guān)，確保工程質(zhì)量，并做好其他各項工作安排，落實現(xiàn)場勘察，對每個項目都高度重視，精心準備，編制標準化作業(yè)指導(dǎo)書，提前制定工程計劃，責(zé)任到人，并結(jié)合實際，合理安排工程施工進度，采取可靠措施，減少天氣、環(huán)境以及人為阻撓帶來的不利影響，確保重點度夏工程如期完成。工程班員工也充分發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，每天早出晚歸，放棄周末，奮戰(zhàn)在施工一線，為唐縣電網(wǎng)迎峰度夏不斷助力。
敢啃硬骨頭的“開路先鋒”
在陳勇看來，認真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。他告訴筆者，一個人無論在什么位置，用多大的心就成就多大的事。因此，在工作中，他善于革故鼎新，勇做敢啃硬骨頭的“開路先鋒”。
起初，唐縣供電公司在迎峰度夏“630”工程中推行“三化”創(chuàng)新工藝時，很多員工對此不理解，認為“新的不如舊的順手”，甚至產(chǎn)生抵觸情緒。陳勇堅持思想引在前、工作干在前，鼓勵大家沖破舊藩籬、打破老思想。他對大家說，只有勇于接受新工藝、新技術(shù)的挑戰(zhàn)，才能齊心協(xié)力開辟一片新天地。
在新工藝推行過程中，他緊盯桿塔組裝、放線和緊線三個環(huán)節(jié)，親自組織桿塔組裝工具、整改牽線滑輪質(zhì)量、檢查起吊設(shè)備，每班下來，工作服都是濕了干、干了又濕，經(jīng)過反復(fù)試驗，“三化”工藝在他們班首獲成功，不僅提高了安全保障系數(shù)，提高了工效，也轉(zhuǎn)變了員工因循守舊的思想觀念，為新工藝在唐縣供電公司落地生根做出了積極貢獻。
員工兄弟的“貼心人”
“到工程現(xiàn)場，他總是跑在最前面，我們還沒到，他早就開始干活了?！薄懊看胃赏昊顪蕚涫展r，我們都走了，他還在后面收尾，檢查哪個地方還有不合適的”……提起陳勇，員工們總是贊不絕口。子曰：其身正，不令而行。在工作現(xiàn)場，他親力親為、身先士卒，帶著員工干、干給員工看，大家對他是心服口服。
在日常工作和生活中，陳勇特別注重對老員工的使用和后進員工的改造。對老員工像自己的父輩一樣尊重，對后進員工應(yīng)給予鼓勵和信任。青工秦某是工作上公認的一把好手，就是出勤不正常，每次問起，總是推托家中有事來不了。后來經(jīng)過家訪才知道，倆口子正鬧離婚，了解了事情的原委后，陳勇便發(fā)動妻子一起做他小倆口的工作。經(jīng)過幾次苦口婆心的勸說，小倆口終于和好如初。目前，這名青工不僅能夠出滿勤、干滿點，還成為了陳勇的得力助手，被提拔為班組的副班長。
由于工作成績突出，陳勇多次榮獲公司“優(yōu)秀班組長”“先進個人”等榮譽稱號，但他并沒有驕傲，而是繼續(xù)帶領(lǐng)大家扎實奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線。
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