日前，華電河北公司將整治形式主義、官僚主義突出問題,作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內容，堅決向作風建設的沉疴頑疾“亮劍”，以推進整治“兩個主義”的嚴抓嚴管深化主題教育的落細落實。

　　整章建制明規(guī)范

　　對照集團公司黨組要求，結合公司實際及主題教育8項整治工作的細化分解，該公司堅持問題導向，廣泛征求意見，編制印發(fā)了《整治形式主義官僚主義突出問題行動方案》，共28條，涵蓋了精簡文件、嚴控會議數(shù)量、優(yōu)化管理流程、注重調研實效、完善考核評價方式、完善問責機制、健全容錯糾錯機制等8方面內容?！缎袆臃桨浮繁旧砭褪橇湫问街髁x、官僚主義的體現(xiàn)，沒有虛話套話，字字有的放矢、條條瞄準“靶向”。

　　有明確目標。該公司下發(fā)基層企業(yè)的文件整改前后同比減少不低于30%，例行性會議數(shù)量同比壓降25%，臨時性會議數(shù)量壓降不低于35%，全年會議數(shù)量同比減少不低于30%。

　　有具體舉措。該公司合并取消3個例會，7項黨委會審議事項改為“簽報”方式辦理，4項黨委會審議事項改為總經理辦公會決策，簡化5項業(yè)務審批流程，取消12項評選表彰等等，并將69項舉措進行了任務分解，明確了18項涉及制度修訂的完成時間節(jié)點，確保工作舉措落實到位。

　　有工作思路。該公司構建以凈利潤、經濟增加值等效益指標以及發(fā)展指標為主導的年度績效考核機制，建立以工資總額基數(shù)為基礎，企業(yè)效益（利潤總額為主，凈利潤為輔）為導向的工資分配機制。

　　有行動引領。該公司深入開展“雙深入一加強一創(chuàng)建”工作。開展好電煤管理、招標采購、檢修技改、多經企業(yè)“四項治理”和資金支付專項檢查工作，構建“三道防線”……

　　因為工作做的嚴細扎實，《行動方案》受到區(qū)域干部職工一致好評，大家紛紛表示“《整治形式主義官僚主義突出問題行動方案》不僅從源頭上把關，治理‘文山會?！?、減輕基層負擔，同時也為基層單位各項工作的開展明確了規(guī)范，簡單易行、實用有效?！?/p>

　　率先垂范樹標桿

　　“整治形式主義、官僚主義最有力的舉措就是真抓實干；減輕基層負擔最有效的辦法就是撲下身子扎下去，切實解決問題?！彪S著主題教育活動的不斷深入，按照集團公司黨組部署，河北公司黨委結合廣泛征求意見中反映突出的問題和生產經營發(fā)展重點工作確定了11項調研課題。精準發(fā)力，帶著問題深入一線，傾聽群眾呼聲，找準破解方法。

　　該公司黨委書記、執(zhí)行董事率先深入石熱公司兩個黨支部，開展“不忘初心，對照職工的新期待，發(fā)揮好基層黨支部職責使命，助力石熱轉型升級”專題調研，當即落實責任部門和責任要求，推動有關問題盡快解決，回應基層所思所盼。接下來“適應電力體制改革建立區(qū)域電力營銷優(yōu)勢”“貫徹新發(fā)展理念，加快風光電等可再生能源項目的推進”“全面優(yōu)化區(qū)域人力資源配置，提升企業(yè)核心競爭力”“以‘四項治理’為抓手，加強廉潔風險防控機制建設”“不斷提升凈利潤水平，助力區(qū)域綜合實力提升”等專題調研陸續(xù)展開。

　　每到一處,都輕車簡從、務求實效,與一線職工座談交流，深入了解情況，討論解題之法，察民意、體實情，全面掌握來自基層一線的鮮活資料,為公司決策提供堅實可靠的依據。對調研發(fā)現(xiàn)的問題，能解決的馬上就辦，一時解決不了的盯住改、限期改，抓好督促落實。扎實的調研,聚焦的不僅僅是工作本身,更是作風錘煉，通過主題教育公司領導為所有黨員干部樹了標桿、做了表率。

　　立改立行見實效

　　河北公司將精簡高效的理念應用于實踐，區(qū)域副處級以上領導干部集中輪訓班與主題教育第九至十四次讀書班專題學習同步開展，推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走——

　　“一站式”黨課 學習期間，該公司黨委書記圍繞“以堅守詮釋初心，以擔當踐行使命，匯聚起推動河北公司高質量發(fā)展磅礴力量”這一主題，為區(qū)域黨員干部上了一堂內涵深刻、催人奮進的專題黨課。深刻闡述了主題教育的重要意義，并結合區(qū)域實際，就充分發(fā)揮基層企業(yè)黨委“把方向、管大局、保落實”的領導作用進行了詳細講解，引導黨員干部胸懷大局、把握大勢、著眼大事，因勢而謀、應勢而動、順勢而為，運用戰(zhàn)略思維謀劃好本企業(yè)的發(fā)展方向，以實干和業(yè)績?yōu)閷蚺囵B(yǎng)一支優(yōu)秀的干部隊伍，確保各項工作落地見效。同時對著力加強黨員領導干部作風建設進行了強調，指出目前公司形式主義、官僚主義問題的五個主要表現(xiàn)，并從“個人、領導班子、干部員工”提出建議要求。黨課以視頻形式進行，區(qū)域300多名干部、黨員同時聆聽黨課，感悟初心使命，強化責任擔當。

　　“雙軌制”學習 區(qū)域副處級以上領導干部集中輪訓班作為直屬機關主題教育的深化和基層企業(yè)主題教育的預熱，與讀書班同步進行。兩項學習內容設計不同、各有側重，既平行推進，又共享互通。兩班學員共同學習了國家對于新能源行業(yè)最新的政策，包括《河北省節(jié)能“十三五”規(guī)劃》《清潔能源消納行動計劃（2018-2020年）》《國家發(fā)展改革委員會關于全面開放經營性電力用戶發(fā)用電計劃的通知》等最新國家政策和行業(yè)動態(tài)，深入了解錯綜復雜的能源市場形勢，機遇和挑戰(zhàn)并存，進而對集團公司綜合能源服務業(yè)務行動計劃有更深刻的理解，對公司高質量發(fā)展有了更深入的思考。

　　“三層面”談心 學習期間，該公司開展了三次談心交流：主題教育讀書班圍繞“悟初心、明使命，守初心、強使命，踐初心、擔使命”，結合河北公司、雄安公司發(fā)展實際進行專題研討，深刻領悟使命和初心、深入踐行“三個轉變”，為公司高質量發(fā)展群策群力拓展思路、提出建議；公司黨委書記、紀委書記與各基層單位黨委書記談話，強調了責任目標及企業(yè)發(fā)展，溝通了工作方法及工作思路；公司經營班子與各基層單位領導班子成員交流，關注重點工作進展，了解下一步工作計劃，傾聽問題與難點，出謀劃策、答疑解惑……這些談心不僅是工作上的交流，也是思想上的碰撞，通過廣泛深入的溝通，不僅更明確了任務目標，同時在發(fā)展問題、售電項目、實干擔當?shù)确矫孢_成了共識，形成了心往一處想、勁往一處使、眾志成城加油干的良好局面。

　　“四結合”推進 “學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”的有機融合得到了充分體現(xiàn)，通過學習，更清醒地認識到“形式主義、官僚主義”背后其實是功利主義、實用主義、個人主義和本位主義，以及政績觀錯位、價值觀走偏、責任心缺失。對照《習近平出席中央和國家機關黨的建設工作會議并發(fā)表重要講話》中四種官員“畫像”，公司領導干部深入查擺、防微杜漸，并結合座談，找準找實問題，挖深挖透根源，堅定堅決整改，以嚴實的作風建設，高標準高質量推進主題教育。在解決實質問題上見成效，在作風建設上見行動，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，推動上級部署要求和公司各項工作落實落地。