在大唐華東電力試驗研究院有這樣一位好男兒：在他從業(yè)的十幾年里，累滿的不僅僅是厚厚的榮譽，還有始終如一的奉獻和平凡崗位的堅守，他就是化學環(huán)保技術研究所所長張達光，獲得集團公司2018年度先進工作者榮譽稱號。

蓄力待發(fā)　動人以行不以言

　　參加工作以來，張達光牢記大唐科研人的特殊使命，積極為發(fā)電企業(yè)開展技術支持與技術服務工作，圓滿解決了發(fā)電企業(yè)機組在運行過程中出現(xiàn)的水汽品質異常、環(huán)保設施故障等問題，消除了重大安全隱患。2017年，他作為項目負責人，完成集團公司首臺100萬千瓦級超（超）臨界鍋爐化學清洗工作，得到了發(fā)電企業(yè)的高度認可。憑借多年的積累，他負責和參與20余項科技項目，其中獲得獎項10余個，發(fā)表論文10余篇，完成國家專利授權20余項，編制行業(yè)標準5項。參與項目多、斬獲獎項多、發(fā)表論文多、國家專利多、編制標準多，這就是大家對張所長的認識，而這“五多”業(yè)績，都是靠他平時的刻苦鉆研、勤奮進取，一點點沉淀出來的。

勇于創(chuàng)新　攻堅克難講實干

　　2015年4月2日，國務院印發(fā)了《水污染防治行動計劃》，提出了水污染防治的總體要求。碧水藍天保衛(wèi)戰(zhàn)正式打響，對于發(fā)電企業(yè)來說，摸清企業(yè)取水、用水、水處理和廢水處理設施、廢水達標排放及水務管理情況迫在眉睫。張達光“臨危受命”，負責完成集團公司發(fā)電企業(yè)水務管理排查工作。該項調研工作于2015年5月25日開始，經(jīng)過為期60多天的艱苦奮戰(zhàn)，終于在2015年7月30日順利結束，他圓滿完成了集團公司80余家發(fā)電企業(yè)水務管理工作，為集團下一步的水資源綜合治理工作打下堅實的基礎。

　　“堅持問題導向和需求導向、積極提煉總結、深度挖掘、銳意進取”這是張達光在工作上的“秘籍”。調研工作的結束預示著大量歸納提煉總結工作的開始，憑借著敏銳的洞察力和高效的行動力，他帶領團隊編制了集團公司水資源綜合治理的方案和路線，高質量完成了集團公司節(jié)水示范項目及廢水零排放工程的示范應用工作。他的科技創(chuàng)新成果“基于廢水零排放的最優(yōu)水資源綜合利用模型建設與應用”獲得集團公司2018年科技進步二等獎、“火力發(fā)電企業(yè)化學廢水深度減量化與資源化技術應用”榮獲2016年度發(fā)電行業(yè)水處理技術創(chuàng)新優(yōu)秀成果一等獎。

高效管理　擔當作為領頭雁

　　“沒有完美的個人，只有優(yōu)秀的團隊?！边@是張達光時常掛在嘴上的口頭禪?；h(huán)所是一支平均年齡不足35歲的年輕團隊，團隊的年輕化對于張達光來說既是機遇也是挑戰(zhàn)。如何發(fā)揮好老職工“傳幫帶”的紐帶作用，讓青年職工發(fā)揮好敢闖敢拼的干勁，充分調動大家的積極性是他一直思考的問題。經(jīng)過幾年的摸索，他發(fā)明的“因材施教+發(fā)揮優(yōu)勢”的高效管理模式取得了卓有成效的成績。幾年來，由他帶領的團隊斬獲多項獎項：科研成果“抗燃油泡沫特性超標研究及處理”先后獲得集團公司科技獎勵5項“電力行業(yè)標桿化驗室”、集團公司“巾幗建功標兵”、集團公司“青年技術標兵”等榮譽稱號。

　　在華東院化環(huán)所的文化墻上赫然寫著幾個大字“團隊、責任、求是、創(chuàng)新、嚴謹、至臻”，這是張達光所在團隊的座右銘，簡簡單單的12個字，表達了大家對他的信任和支持，寄托了他對團隊的所有希望和期許。大家常說“工作中沒有張所長解決不了的困難。”每每談到這些，他總是靦腆地微笑。就是這樣的一個靦腆的80后小伙子，成為了團隊成員心中的追求卓越的“領頭雁”。

凝心聚力　情系職工暖心人

　　“團隊發(fā)展離不開兄弟姐妹的付出?！泵慨斖孪蛩Q起大拇指的時候，張達光總是這樣謙虛而堅定。在生活中，他一直充當著老大哥的形象：每年春節(jié)前夕，走訪慰問困難職工；“三八節(jié)”，為每位女職工送上節(jié)日鮮花；在職工遇到困難的時候，他告訴大家 “有困難別總是一個人扛著，我們是一個團隊，還有我們呢”。張達光用實際行動，默默的感動著團隊里的每一位成員。他就是大家的“老大哥”“貼心人”“暖心人”。

　　雄關漫道，在張達光的心中，要做的事還很多，要走的路也很長，一如他的人生信條“不卑不亢，銳意創(chuàng)新”。展望未來，他將繼續(xù)滿懷激情，堅持“干就干一流的事、干就干成一流”的總要求，為建設世界一流能源企業(yè)貢獻無悔青春。