國家能源集團青海電力有限公司2022年系統(tǒng)內(nèi)招聘公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)集團公司批準，國家能源集團青海電力有限公司2022年面向國家能源集團系統(tǒng)內(nèi)進行招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍及人數(shù)

　　(一)招聘范圍

　　國家能源集團系統(tǒng)內(nèi)合同制正式職工。

　　(二)招聘人數(shù)

　　1.國家能源集團青海電力有限公司本部：公開招聘業(yè)務管理人員4個崗位4人。

　　2.國能青海黃河瑪爾擋水電開發(fā)有限公司：公開招聘7個崗位7人，其中站長3人，部門副主任1人、業(yè)務管理人員3人。

　　同德抽蓄項目： 公開招聘6個崗位8人，其中副總經(jīng)理3人、部門主任4人、副主任1人。

　　瑪沁抽蓄項目： 公開招聘6個崗位6人，其中部門主任4人、副主任2人。

　　3.國家能源集團海西光伏發(fā)電有限公司：公開招聘8個崗位8人，其中部門主任1人，業(yè)務管理人員7個崗位7人。

　　國能(大柴旦)光伏發(fā)電有限公司：公開招聘2個崗位10人，其中專業(yè)技術(shù)3人，一線生產(chǎn)崗位7人。

　　4.國能(共和)新能源開發(fā)有限公司：公開招聘8個崗位10人，其中站長4人，業(yè)務管理人員6個崗位6人。

　　5.國能(海北剛察)新能源開發(fā)有限公司：公開招聘8個崗位10人，其中部門副主任3人、業(yè)務管理人員3個崗位3人，一線生產(chǎn)崗位4人。

　　二、基本條件和任職資格

　　(一)基本條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵章守紀，服從組織調(diào)配具有良好團隊合作精神。

　　2.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有較強專業(yè)業(yè)務能力，能勝任應聘崗位工作。

　　3.身體健康，適應長期高海拔地區(qū)工作(提供1年內(nèi)體檢報告)。

　　4.應聘人員報名須征得所在單位的同意，遵紀守法，無不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛。

　　(二)任職資格

　　應當滿足集團關(guān)于崗位任職資格及條件的相關(guān)要求，具體崗位需求及任職資格(年齡、工作經(jīng)驗計算截止時間為2022年4月30日)。對于綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，其資格條件可適當放寬。

　　三、招聘工作程序

　　(一)公開報名

　　1.報名時間：

　　即日起至2022年5月30日

　　2.報名方式：

　　在報名時間內(nèi)，應聘人員通過國家能源集團公司人力資源招聘管理系統(tǒng)(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)進行報名。

　　(聯(lián)系人：張女士 聯(lián)系電話：0971-7178807郵箱：12104779@chnenergy.com.cn)

　　(二)資格審查

　　根據(jù)公開招聘職位的資格條件要求，對報名人員的基本情況進行審核，并結(jié)合應聘者從業(yè)履歷，擇優(yōu)篩選確定筆試和面試人選。

　　(三)統(tǒng)一考試

　　筆試+面試：主要對應試者進行理論水平、專業(yè)能力以及綜合素質(zhì)進行測評。

　　(四)考察錄用

　　根據(jù)筆試、面試、考察等綜合情況，確定擬錄用人選。按集團和青海公司相關(guān)規(guī)定及程序進行審批任用。

　　四、應聘指南

　　1.查詢職位。應聘人員可登陸國家能源集團人力資源招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)查詢具體招聘信息。

　　2.注冊簡歷。應聘人員需按照系統(tǒng)指引，進行實名注冊，并如實填寫個人簡歷。

　　3.應聘職位。每名應聘人員可應聘1個崗位，請慎重選擇。如需更換崗位，須取消前次應聘，再發(fā)送新的求職申請，取消報名的崗位不能再次應聘。

　　4.考試測評。公司組織筆試、面試考核。具體時間將通過網(wǎng)站系統(tǒng)、電話短信、電子郵件等形式通知，請確保填寫的手機號碼、郵箱正確，并及時查閱相關(guān)信息。

　　五、其他事項

　　1.請應聘人員于報名截止時間前完成報名。在瀏覽網(wǎng)頁時，推薦使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。公司不接受來電、來訪、信函等方式報名。

　　2.應聘人員務必準確、完整填寫簡歷信息，并對所提供信息真實性負責，如有造假，不予錄用或予以辭退。

　　3.未通知面試人員的電子版材料恕不退還，公司承諾妥善處理并確保不泄露個人信息。參加面試人員需攜帶身份證、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、近年來工作業(yè)績及獲獎證明材料復印件等以便查驗。

　　4.被錄用人員的工資薪酬、福利待遇以及組織人事關(guān)系等，按集團公司和青海公司有關(guān)規(guī)定辦理。

　　5.公司不組織應聘前培訓活動，也不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用。