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廣西電網(wǎng)公司完成“十三五”發(fā)展規(guī)劃編制

發(fā)布時間:2016-11-29   來源:本站編輯

  11月8日,廣西電網(wǎng)公司正式發(fā)布“十三五”發(fā)展規(guī)劃系列文件(以下簡稱“規(guī)劃”)。據(jù)悉,規(guī)劃以南方電網(wǎng)公司提出的新理念、新思路為引領(lǐng),主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),積極支持深化改革,深入踐行《南網(wǎng)總綱》,并立足廣西電網(wǎng)公司實際,以“補短板、提質(zhì)效、促轉(zhuǎn)型”為實施路徑,努力實現(xiàn)“五個一流”,為廣西壯族自治區(qū)“兩個建成”提供堅強的電力保障。
 
  規(guī)劃編制遵循“全面承接、重點突破、協(xié)同發(fā)展、務(wù)實推進(jìn)”4個原則,為該公司“十三五”發(fā)展起到了戰(zhàn)略引領(lǐng)作用。
 
  ●五個一流:管理一流、服務(wù)一流、業(yè)績一流、品牌一流、隊伍一流
 
  數(shù)說:第三方客戶滿意度不低于81分,百萬客戶投訴率下降到18次/百萬戶,中心城區(qū)客戶平均停電時間低于0.9小時,全口徑客戶平均停電時間低于11.53小時,非化石能源電量比例達(dá)到60%,累計有效專利擁有數(shù)突破1200項。
 
  ●業(yè)務(wù)發(fā)展重點:以電為主,適度多元
 
  數(shù)說:確保輸電網(wǎng)容載比控制在2.0以內(nèi);配網(wǎng)自動化覆蓋率、通信網(wǎng)覆蓋率、智能電表覆蓋率分別提升至90%、95%、100%;農(nóng)村供電可靠率不低于99.8%,綜合電壓合格率達(dá)到97.9%;力爭到2020年競爭性業(yè)務(wù)利潤占比達(dá)到5.3%。
 
  ●“十三五”發(fā)展支持重點:7個方面、27項舉措、79項任務(wù)。
 
  數(shù)說:包括“改革管控模式、推動電力市場建設(shè)、推進(jìn)精益管理、推動創(chuàng)新落地、提升信息化水平、提升財務(wù)經(jīng)營管理、提升人力資源管理”7個方面、27項舉措、79項任務(wù)。
 
  爭創(chuàng)“國際一流”電網(wǎng)企業(yè)
 
  為確保到2020年廣西電網(wǎng)公司關(guān)鍵戰(zhàn)略指標(biāo)達(dá)到國際、國內(nèi)一流水平,規(guī)劃明確提出了爭創(chuàng)國際一流電網(wǎng)企業(yè)要努力實現(xiàn)以下“五個一流”的目標(biāo)。
 
  在管理一流方面,全面推行精益管理,形成一批具有廣西特色的標(biāo)桿示范,全面完成達(dá)標(biāo)建設(shè),廣西電網(wǎng)公司整體達(dá)到或接近國際一流管理水平。服務(wù)一流方面,堅持服務(wù)型定位,積極服務(wù)功能、服務(wù)領(lǐng)域和商業(yè)模式創(chuàng)新,拓展客戶服務(wù)能力,第三方客戶滿意度不低于81分,百萬客戶投訴率下降到18次/百萬戶,在廣西公共服務(wù)行業(yè)滿意度測評中持續(xù)保持領(lǐng)先。業(yè)績一流方面,持續(xù)提升該公司盈利能力、資產(chǎn)管理能力、經(jīng)營風(fēng)險管理能力,凈資產(chǎn)收益率繼續(xù)穩(wěn)步增長,達(dá)到2.9%,其中競爭性業(yè)務(wù)利潤占比達(dá)到5.3%。品牌一流方面,擴(kuò)大“萬家燈火南網(wǎng)情深”品牌效應(yīng),持續(xù)提升品牌知名度、品牌認(rèn)同度、品牌美譽度和品牌忠誠度,中心城區(qū)客戶平均停電時間低于0.9小時,全口徑客戶平均停電時間低于11.53小時,非化石能源電量比例達(dá)到60%,南寧市城區(qū)客戶平均停電時間低于1小時,南寧、貴港供電局安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系評級突破5鉆。隊伍一流方面,以提高員工價值創(chuàng)造為中心,持續(xù)提升崗位勝任能力和創(chuàng)新能力,培養(yǎng)選拔出330名(含151名后備級)具有“工匠精神”的技能專家,打造1—2個南網(wǎng)系統(tǒng)領(lǐng)先水平的科研團(tuán)隊,力爭一級及以上技術(shù)專家、高級及以上技能專家實現(xiàn)零的突破,累計有效專利擁有數(shù)突破1200項。
 
  “為達(dá)到上述目標(biāo),我們對照網(wǎng)公司‘1+9’規(guī)劃體系的具體目標(biāo)和剛性要求,結(jié)合廣西的特色和優(yōu)勢,逐一承接落實到系列規(guī)劃中,將規(guī)劃框架擴(kuò)展為‘1+9+2+N’結(jié)構(gòu),確保全面落實承接網(wǎng)公司的要求?!睆V西電網(wǎng)公司企管部負(fù)責(zé)人介紹說。
 
  明確“以電為主、適度多元”業(yè)務(wù)發(fā)展重點
 
  如何全面承接落實南方電網(wǎng)公司“十三五”發(fā)展思路和“185611”發(fā)展目標(biāo)?“我們重點通過‘補短板、提質(zhì)效、促轉(zhuǎn)型’,從實施路徑、發(fā)展重點及發(fā)展支持重點、發(fā)展實施保障等方面構(gòu)建了‘十三五’發(fā)展規(guī)劃實施路徑圖。”廣西電網(wǎng)公司企管部負(fù)責(zé)人說。
 
  在“十三五”業(yè)務(wù)發(fā)展重點規(guī)劃中,該公司既堅持“以電為主”全面強化電網(wǎng)管制業(yè)務(wù),又推進(jìn)“適度多元”積極穩(wěn)妥拓展競爭性業(yè)務(wù)。
 
  在全面強化電網(wǎng)管制業(yè)務(wù)方面,該公司重點聚焦電網(wǎng)投資建設(shè)、電網(wǎng)運營、供電普遍服務(wù)等管制業(yè)務(wù),為廣西實現(xiàn)“兩個建成”目標(biāo)提供電力保障。如在加強電網(wǎng)建設(shè)中,優(yōu)化電網(wǎng)投資重心,與“十二五”投資相比,輸電網(wǎng)投資同比減少14.1%,配網(wǎng)建設(shè)投資同比增加37.6%;優(yōu)化主網(wǎng)結(jié)構(gòu),確保輸電網(wǎng)容載比控制在2.0以內(nèi);加強配網(wǎng)建設(shè),配網(wǎng)自動化覆蓋率、通信網(wǎng)覆蓋率、智能電表覆蓋率分別提升至90%、95%、100%;精準(zhǔn)升級農(nóng)村電網(wǎng),完成新一輪農(nóng)網(wǎng)升級改造,實現(xiàn)動力電入村,農(nóng)村供電可靠率不低于99.8%,綜合電壓合格率達(dá)到97.9%。
 
  該公司還積極推進(jìn)“適度多元”穩(wěn)妥拓展競爭性業(yè)務(wù),著力拓展市場化售電業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù),管理好現(xiàn)存非監(jiān)管業(yè)務(wù)和資產(chǎn),實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,創(chuàng)新業(yè)務(wù)手段和服務(wù)手段,打造新的利潤增長點,力爭到2020年競爭性業(yè)務(wù)利潤占比達(dá)到5.3%。
 
  順應(yīng)改革,勇于創(chuàng)新
 
  面對錯綜復(fù)雜的新情況,規(guī)劃明確了廣西電網(wǎng)公司“十三五”發(fā)展支持重點,包括“改革管控模式、推動電力市場建設(shè)、推進(jìn)精益管理、推動創(chuàng)新落地、提升信息化水平、提升財務(wù)經(jīng)營管理、提升人力資源管理”等7個方面、27項舉措、79項任務(wù),突出了順應(yīng)改革與勇于創(chuàng)新的主題。
 
  面對改革浪潮,廣西電網(wǎng)公司表示既要當(dāng)好改革的促進(jìn)派又要當(dāng)好改革的實干家。對外,積極發(fā)揮電網(wǎng)作為電力市場中的資源配置、安全服務(wù)、市場支撐平臺的作用。在推動電力市場建設(shè)方面,該公司以電力交易中心為依托,主動參與市場化交易規(guī)則的制定,健全電力市場體系;積極配合政府全面推動區(qū)域內(nèi)輸配電價改革,建立“準(zhǔn)許成本+合理收益”輸配電價機(jī)制;建立高效的內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部監(jiān)管對接機(jī)制,統(tǒng)籌成本、投資與效益安排。
 
  對內(nèi),該公司改革管控模式,積極完善省、地、縣三級管理定位,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程和組織架構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,打造精簡高效的組織體系;對管制業(yè)務(wù)板塊重點落實專業(yè)化管控要求,對競爭性業(yè)務(wù)板塊以戰(zhàn)略型管控和財務(wù)型管控為主要管控模式;優(yōu)化企業(yè)管理體系、生產(chǎn)組織方式和業(yè)務(wù)管理模式,建立公司售電業(yè)務(wù)組織體系,積極參與售電業(yè)務(wù)等競爭性業(yè)務(wù)的市場競爭。
 
  如何推動創(chuàng)新落地,持之以恒增強公司轉(zhuǎn)型發(fā)展“主動力”?該公司表示將深入推動技術(shù)研究與創(chuàng)新相融合,積極開展基礎(chǔ)性、前沿性以及顛覆性技術(shù)研究,建設(shè)省部級重點實驗室,力爭到2020年科技研發(fā)占主營業(yè)務(wù)收入比重達(dá)到1.2%;通過健全公司創(chuàng)新管理機(jī)制,建立創(chuàng)新容錯機(jī)制,搭建創(chuàng)新孵化平臺,加大公司科技成果推廣應(yīng)用,開展專利運營等舉措不斷優(yōu)化創(chuàng)新體制機(jī)制,營造創(chuàng)新氛圍。同時,將創(chuàng)新融入公司文化內(nèi)涵,培育“萬眾創(chuàng)新”文化理念,建設(shè)基層職工創(chuàng)新服務(wù)平臺,持續(xù)加大“眾創(chuàng)空間”建設(shè)力度,完善職工創(chuàng)新資金保障機(jī)制、職工創(chuàng)新制度標(biāo)準(zhǔn)和激勵制度標(biāo)準(zhǔn)來持續(xù)提升基層創(chuàng)新能力。
 
  “為保障規(guī)劃有效落實,我們從全面落實從嚴(yán)治黨、全面推進(jìn)依法治企、加強文化與品牌建設(shè)、加強形勢研判與政策研究、加強規(guī)劃閉環(huán)管控等5個方面對規(guī)劃實施進(jìn)行了具體要求?!痹摴酒蠊懿控?fù)責(zé)人介紹說。該公司以綜合計劃管理為載體,將規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)分解落實到基層。同時,進(jìn)一步完善規(guī)劃實施閉環(huán)管理體系,強化規(guī)劃制定、年度分解、監(jiān)控與評價、調(diào)整與修編全過程管控,用好“一表、一圖、一報告”等戰(zhàn)略實施管理工具,重點強化目標(biāo)、計劃、執(zhí)行、進(jìn)度、績效、對標(biāo)和持續(xù)改進(jìn),并繼續(xù)抓好增補專題研究。

      關(guān)鍵詞: 廣西電網(wǎng),電力規(guī)劃

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