9月20-21日，國(guó)務(wù)院派駐國(guó)電集團(tuán)監(jiān)事會(huì)主席李克明赴國(guó)電江蘇區(qū)域企業(yè)調(diào)研。集團(tuán)公司黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)喬保平，黨組成員、總會(huì)計(jì)師陳斌陪同調(diào)研。調(diào)研期間，李克明一行深入國(guó)電科學(xué)技術(shù)研究院國(guó)家環(huán)境保護(hù)大氣物理模擬與污染控制重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、SCR脫硝催化劑檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室、污染控制技術(shù)（活性焦）實(shí)驗(yàn)室和國(guó)電泰州發(fā)電公司百萬(wàn)千瓦超超臨界二次再熱燃煤發(fā)電機(jī)組生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，詳細(xì)了解企業(yè)科技研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況，慰問(wèn)一線干部員工。
在分別聽(tīng)取電科院和江蘇公司工作匯報(bào)后，李克明指出，國(guó)電集團(tuán)“一五五”戰(zhàn)略與五大發(fā)展理念高度契合，符合企業(yè)實(shí)際。國(guó)電江蘇區(qū)域企業(yè)以“一五五”戰(zhàn)略為引領(lǐng)，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)，取得顯著成效。電科院研發(fā)平臺(tái)高、成果轉(zhuǎn)化率高，突出創(chuàng)新、注重服務(wù)；江蘇公司管理水平、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、黨建和人才隊(duì)伍建設(shè)走在央企前列；泰州公司技術(shù)一流、管理一流、業(yè)績(jī)一流，各項(xiàng)成績(jī)來(lái)之不易。就下一步工作，他要求，要繼續(xù)保持團(tuán)結(jié)拼搏的精神風(fēng)貌，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、創(chuàng)造性，做好技術(shù)儲(chǔ)備，加快技術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè)，打好提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)，不斷增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。要把電科院打造成為開(kāi)放式的創(chuàng)新平臺(tái)，吸引人才、培養(yǎng)人才，在科技進(jìn)步、成果轉(zhuǎn)化、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、提質(zhì)增效等方面發(fā)揮更大作用。江蘇公司要秉承對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，持續(xù)提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。
喬保平要求，江蘇區(qū)域企業(yè)要深入貫徹落實(shí)李克明主席提出的各項(xiàng)工作要求，繼續(xù)加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，配合做好監(jiān)事、巡視等工作。電科院要全面落實(shí)全國(guó)科技創(chuàng)新大會(huì)精神，進(jìn)一步提升科技創(chuàng)新能力和科研成果轉(zhuǎn)化能力，加快科研成果的推廣應(yīng)用，加強(qiáng)國(guó)際合作，吸引人才、培養(yǎng)人才、留住人才，擔(dān)當(dāng)起集團(tuán)公司科技創(chuàng)新排頭兵重任。江蘇公司要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，破解發(fā)展短板，提高存量資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)水平，扎實(shí)推進(jìn)“四個(gè)集中管控”，加強(qiáng)基層建設(shè)，加大人才培養(yǎng)力度，為集團(tuán)公司發(fā)展建設(shè)輸送人才，為提升管理水平多做貢獻(xiàn)。
監(jiān)事會(huì)第八辦事處主任陶永山、副主任孫慶紅，集團(tuán)公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
