本網(wǎng)訊 近日，湘潭發(fā)電公司召開了2018年度員工食堂工作座談會。
該公司副總經(jīng)理肖重德表示，2018年物業(yè)分公司在滿足員工就餐需求、提升服務水平等方面作出了積極的努力，員工用餐滿意度得到較大幅度提升，截至12月底，員工用餐滿意度指數(shù)全年平均為91.4%。成績的取得離不開公司員工的理解和支持，也離不開物業(yè)分公司員工的辛勤付出。他要求，新的一年，物業(yè)分公司要提高政治站位，按照“干就干一流的事、干就干成一流”總要求，樹立“全心全意為員工”意識，進一步在強化食堂管理、提升服務質(zhì)量上下功夫，繼續(xù)關(guān)注員工飲食健康，用心締造健康美食，打造潭電“健康食堂”。
肖重德指出，一是要加強溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務。認真組織好每月一次的員工用餐滿意度調(diào)查，以及每年一次的員工食堂工作座談會。對員工提出的意見和建議進行及時反饋，制定改進措施，不斷提高食堂的服務質(zhì)量和水平。二是嚴格把關(guān)，注重食品安全。嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生管理制度，從原料的采購、驗收、入庫等環(huán)節(jié)層層把關(guān)。三是要注重營養(yǎng)搭配，力求菜品更科學、更精細，要讓員工吃得放心、吃得舒心、吃得健康。四是要強化食堂管理，提升食堂文明衛(wèi)生水平，為員工營造良好的就餐環(huán)境。厲行勤儉節(jié)約，繼續(xù)開展文明就餐“光盤行動”，杜絕浪費。
座談會上，與會人員就員工食堂的菜品種類、用餐環(huán)境和送餐等問題提出了意見和建議。食堂承辦方表態(tài)，虛心接受員工提出的意見和建議，并立即進行整改，全力滿足員工需求。
飛宏物業(yè)分公司負責人，生產(chǎn)、行政職能部門職工代表、鴻泰餐飲公司負責人等參加了座談會。
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