本網(wǎng)訊 近日，湘潭發(fā)電公司副總經(jīng)理鄭丙文組織生產(chǎn)系統(tǒng)中層管理人員進(jìn)行節(jié)前集體廉政談話。
在集體廉政談話中，鄭丙文指出，一是作為部門管理人員，要在日常工作和生活中，通過學(xué)習(xí)黨章，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，做到令行禁止。要不斷加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，提高個(gè)人政治、思想覺悟，自覺遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定、十五條禁令及集團(tuán)公司二十八條規(guī)定，做好廉潔表率，以身作則，堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”問題。二是要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、華銀公司及公司關(guān)于“兩節(jié)”期間嚴(yán)明紀(jì)律、正風(fēng)肅紀(jì)的文件要求，特別是在有關(guān)消耗性材料管控、設(shè)備試用試驗(yàn)、外委單位管理方面，要嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，不接受業(yè)務(wù)往來人員、單位的吃請(qǐng)、迎來送往，杜絕利益交換。部門內(nèi)部、部門與部門之間，也必須要嚴(yán)格杜絕節(jié)前利用公款相互宴請(qǐng)、送禮、進(jìn)入高檔娛樂場(chǎng)所消費(fèi)等違規(guī)行為發(fā)生。三是要在工作中講黨性、重品行、重表率。涉及制度修訂、獎(jiǎng)金分配等關(guān)系職工切身利益的重大事項(xiàng)，堅(jiān)持廣泛聽取員工的意見，堅(jiān)持公開、公平、公正，切實(shí)維護(hù)員工的利益，確保員工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。節(jié)前，要對(duì)自身和部門關(guān)鍵崗位多提醒、多關(guān)心，對(duì)廉政反腐工作要有“敬畏”之心，堅(jiān)決杜絕身邊的腐敗。四是要提高發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞的能力，及時(shí)糾錯(cuò)糾偏，牢固樹立法制觀念。要“早”字當(dāng)頭、“嚴(yán)”字當(dāng)先，及時(shí)消除腐敗苗頭。五是要定期組織專題學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，牢固樹立“紅線”“底線”意識(shí)，確保干成事，不出事。切實(shí)履行好部門管理層的崗位職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步融入到部門各崗位、各環(huán)節(jié)和各項(xiàng)工作中去，扎扎實(shí)實(shí)做好節(jié)前和日常工作中的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
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