本網(wǎng)訊  1月20日，湘潭發(fā)電公司召開2018年度領導班子綜合考評和選人用人“一報告兩評議”會議。

華銀公司人資部主任趙彪指出，按照集團公司部署和華銀公司黨委的要求來潭電開展2018年度領導班子綜合考評和選人用人“一報告兩評議”，此次考評內容一是考核評價基層領導班子，二是開展選人用人“一報告兩評議”工作，三是推薦基層單位領導班子后備人選。他指出，為了有效激勵管理人員在新時代有新?lián)斝伦鳛椋瑓⒓泳C合考評人員要本著對企業(yè)高度負責的態(tài)度，認真負責、客觀公正填寫評價表，考核評價結果將進入干部履職檔案。

該公司總經(jīng)理甘伏泉從領導班子自身建設情況、主要工作任務完成情況、存在的主要問題及2019年努力方向，緊扣集團公司重點關注的領導班子建設等方面問題的相關情況等作了《公司領導班子2018年度述職報告》。

該公司黨委書記曹坤龍從完善工作程序建設，規(guī)范選人用人工作；加強中層執(zhí)行力建設，打造能戰(zhàn)斗的過硬隊伍；嚴格中層考核管理，牢固樹立創(chuàng)一流理念等三個方面作了《公司2018年度選人用人工作報告》。