截至8月1日,準(zhǔn)能集團(tuán)年發(fā)電量突破20億千瓦時(shí),完成全年計(jì)劃電量的71.4%,同比增長(zhǎng)0.9億千瓦時(shí),為完成年度發(fā)電任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
今年以來,該公司積極貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工作會(huì)議精神及安全生產(chǎn)工作要求,深入推進(jìn)“社會(huì)主義是干出來的”崗位建功行動(dòng),內(nèi)挖潛力,外爭(zhēng)市場(chǎng),層層動(dòng)員,多管齊下,爭(zhēng)取發(fā)電量最大化。
落實(shí)電量責(zé)任。該公司層層分解發(fā)電指標(biāo),逐級(jí)落實(shí)責(zé)任,進(jìn)一步加大電力營(yíng)銷工作力度,創(chuàng)新營(yíng)銷工作模式,全力開拓電力市場(chǎng),千方百計(jì)爭(zhēng)取交易電量,提高機(jī)組負(fù)荷率和機(jī)組市場(chǎng)占有率;結(jié)合機(jī)組運(yùn)行情況,及時(shí)做好負(fù)荷預(yù)測(cè)和市場(chǎng)供需形勢(shì)分析,協(xié)調(diào)電網(wǎng)提高開機(jī)率。
加強(qiáng)運(yùn)維管理。該公司落實(shí)精細(xì)化運(yùn)維管理,通過檢修全面排查設(shè)備安全隱患,提高設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定性、可靠性,減少設(shè)備故障率;嚴(yán)格操作程序,規(guī)范操作行為,堅(jiān)決執(zhí)行“兩票三制”,強(qiáng)化運(yùn)行操作監(jiān)護(hù)和復(fù)檢點(diǎn)制度,做好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析和異常分析,提高監(jiān)盤與巡檢質(zhì)量。
推進(jìn)深度融合。該公司全方位開展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系建設(shè),積極落實(shí)崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,重點(diǎn)落實(shí)管理人員帶值班和參加班組班前會(huì)管理,強(qiáng)化《員工人身安全風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)控本》執(zhí)行力度,堅(jiān)持每項(xiàng)任務(wù)開展前進(jìn)行人身安全風(fēng)險(xiǎn)分析,筑牢安全根基。
突出正向激勵(lì)。該公司充分發(fā)揮“433”結(jié)構(gòu)工資的杠桿作用,將發(fā)電量指標(biāo)完成情況與各部門績(jī)效考核關(guān)聯(lián),全面提升各部門搶發(fā)電量的責(zé)任意識(shí),持續(xù)激發(fā)一線職工搶發(fā)電量、掙工資的積極性和主動(dòng)性。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
項(xiàng)目合作:400-007-1585 投稿:63413737 傳真:010-58689040 投稿郵箱:yaoguisheng@chinapower.com.cn
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截至8月1日,準(zhǔn)能集團(tuán)年發(fā)電量突破20億千瓦時(shí),完成全年計(jì)劃電量的71.4%,同比增長(zhǎng)0.9億千瓦時(shí),為完成年度發(fā)電任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
今年以來,該公司積極貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工作會(huì)議精神及安全生產(chǎn)工作要求,深入推進(jìn)“社會(huì)主義是干出來的”崗位建功行動(dòng),內(nèi)挖潛力,外爭(zhēng)市場(chǎng),層層動(dòng)員,多管齊下,爭(zhēng)取發(fā)電量最大化。
落實(shí)電量責(zé)任。該公司層層分解發(fā)電指標(biāo),逐級(jí)落實(shí)責(zé)任,進(jìn)一步加大電力營(yíng)銷工作力度,創(chuàng)新營(yíng)銷工作模式,全力開拓電力市場(chǎng),千方百計(jì)爭(zhēng)取交易電量,提高機(jī)組負(fù)荷率和機(jī)組市場(chǎng)占有率;結(jié)合機(jī)組運(yùn)行情況,及時(shí)做好負(fù)荷預(yù)測(cè)和市場(chǎng)供需形勢(shì)分析,協(xié)調(diào)電網(wǎng)提高開機(jī)率。
加強(qiáng)運(yùn)維管理。該公司落實(shí)精細(xì)化運(yùn)維管理,通過檢修全面排查設(shè)備安全隱患,提高設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定性、可靠性,減少設(shè)備故障率;嚴(yán)格操作程序,規(guī)范操作行為,堅(jiān)決執(zhí)行“兩票三制”,強(qiáng)化運(yùn)行操作監(jiān)護(hù)和復(fù)檢點(diǎn)制度,做好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析和異常分析,提高監(jiān)盤與巡檢質(zhì)量。
推進(jìn)深度融合。該公司全方位開展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系建設(shè),積極落實(shí)崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,重點(diǎn)落實(shí)管理人員帶值班和參加班組班前會(huì)管理,強(qiáng)化《員工人身安全風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)控本》執(zhí)行力度,堅(jiān)持每項(xiàng)任務(wù)開展前進(jìn)行人身安全風(fēng)險(xiǎn)分析,筑牢安全根基。
突出正向激勵(lì)。該公司充分發(fā)揮“433”結(jié)構(gòu)工資的杠桿作用,將發(fā)電量指標(biāo)完成情況與各部門績(jī)效考核關(guān)聯(lián),全面提升各部門搶發(fā)電量的責(zé)任意識(shí),持續(xù)激發(fā)一線職工搶發(fā)電量、掙工資的積極性和主動(dòng)性。