本網(wǎng)訊 “物資采購流程要進一步明確、加強”、“文件制度的執(zhí)行力不夠”、“要提升政治的敏銳性……”1月28日下午,高砂公司召開了個別重點部門負(fù)責(zé)人廉政提醒談話。
此次廉政談話主要圍繞履行個人廉潔自律、部門黨風(fēng)廉政工作存在的難點和薄弱環(huán)節(jié)以及相關(guān)文件精神等內(nèi)容進行,著力在思想上打好廉政“預(yù)防針”,提高干部“免疫力”。談話中,公司紀(jì)委書記吳耀庭針對4位部門負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)和崗位特點,就加強黨性修養(yǎng)、履行“一崗雙責(zé)”以及做好廉潔風(fēng)險防控分別進行廉政提醒,引導(dǎo)他們要時刻緊繃紀(jì)律這根弦,認(rèn)真履職,規(guī)范用權(quán),做到了教育在前、防范在先。
據(jù)悉,近年來,高砂公司著力在用好用足“第一種形態(tài)”上下功夫,通過批評與自我批評、任前談話、個別提醒約談等形式,切實發(fā)揮好提醒談話的作用,讓咬耳扯袖,紅臉出汗顧為常態(tài)。通過提醒談話幫助黨員干部認(rèn)識問題、改正錯誤,發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差,教育干部、端正風(fēng)氣,切實把好監(jiān)督第一道關(guān)口,確保黨員干部思想上繃緊廉潔“弦”,防止觸碰紀(jì)律“紅線”。
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此次廉政談話主要圍繞履行個人廉潔自律、部門黨風(fēng)廉政工作存在的難點和薄弱環(huán)節(jié)以及相關(guān)文件精神等內(nèi)容進行,著力在思想上打好廉政“預(yù)防針”,提高干部“免疫力”。談話中,公司紀(jì)委書記吳耀庭針對4位部門負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)和崗位特點,就加強黨性修養(yǎng)、履行“一崗雙責(zé)”以及做好廉潔風(fēng)險防控分別進行廉政提醒,引導(dǎo)他們要時刻緊繃紀(jì)律這根弦,認(rèn)真履職,規(guī)范用權(quán),做到了教育在前、防范在先。
據(jù)悉,近年來,高砂公司著力在用好用足“第一種形態(tài)”上下功夫,通過批評與自我批評、任前談話、個別提醒約談等形式,切實發(fā)揮好提醒談話的作用,讓咬耳扯袖,紅臉出汗顧為常態(tài)。通過提醒談話幫助黨員干部認(rèn)識問題、改正錯誤,發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差,教育干部、端正風(fēng)氣,切實把好監(jiān)督第一道關(guān)口,確保黨員干部思想上繃緊廉潔“弦”,防止觸碰紀(jì)律“紅線”。