“我在3樓,以后我們就是鄰居了!”1月7日,大唐耒陽發(fā)電公司深入推進(jìn)“六最”工程建設(shè),組織開展生活區(qū)第二批住房分房,在寒冬為企業(yè)員工解決共有住房問題,送上“家”溫暖。
自2018年12月18日,第二批住房分房工作正式接受員工報名以來,該公司專門成立工作小組對員工分房報名資格、分房政策進(jìn)行嚴(yán)格審查并公示結(jié)果,確保人員名單真實(shí)、準(zhǔn)確,政策公開、透明。在分房現(xiàn)場,該公司員工按照誠信保證金交款收據(jù)序號,依次進(jìn)行摸勾以確定所分房屋的房號。
此次住房分房涉及范圍廣、分房量大,是耒陽發(fā)電公司著力推進(jìn)“六最”工程建設(shè)的重要舉措之一,工作自開展之日起,即受到了該公司領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視。據(jù)悉,自2018年3月起,該公司黨委書記責(zé)成總經(jīng)理工作部認(rèn)真研究方案,組織工作人員對生活區(qū)住房情況進(jìn)行全面摸查。在此基礎(chǔ)上,充分結(jié)合該公司實(shí)際情況,組織編制了《改善單身職工居住條件工作方案》《耒電公有住房使用管理辦法》等政策性文件,全方位保障公有住房合理使用,規(guī)范房屋內(nèi)部交易,讓新進(jìn)員工進(jìn)一步享受到“看得見、摸得著”的幸福。
近年來,耒陽發(fā)電公司始終堅(jiān)持“員工無小事”,將實(shí)現(xiàn)員工對美好生活的向往作為企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,積極推進(jìn)“六最”工程,力求在做好生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時,多舉措提升員工工作、生活幸福指數(shù)。
來自該公司各部門的17名“無房”員工現(xiàn)場參與房屋摸勾。
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“我在3樓,以后我們就是鄰居了!”1月7日,大唐耒陽發(fā)電公司深入推進(jìn)“六最”工程建設(shè),組織開展生活區(qū)第二批住房分房,在寒冬為企業(yè)員工解決共有住房問題,送上“家”溫暖。
自2018年12月18日,第二批住房分房工作正式接受員工報名以來,該公司專門成立工作小組對員工分房報名資格、分房政策進(jìn)行嚴(yán)格審查并公示結(jié)果,確保人員名單真實(shí)、準(zhǔn)確,政策公開、透明。在分房現(xiàn)場,該公司員工按照誠信保證金交款收據(jù)序號,依次進(jìn)行摸勾以確定所分房屋的房號。
此次住房分房涉及范圍廣、分房量大,是耒陽發(fā)電公司著力推進(jìn)“六最”工程建設(shè)的重要舉措之一,工作自開展之日起,即受到了該公司領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視。據(jù)悉,自2018年3月起,該公司黨委書記責(zé)成總經(jīng)理工作部認(rèn)真研究方案,組織工作人員對生活區(qū)住房情況進(jìn)行全面摸查。在此基礎(chǔ)上,充分結(jié)合該公司實(shí)際情況,組織編制了《改善單身職工居住條件工作方案》《耒電公有住房使用管理辦法》等政策性文件,全方位保障公有住房合理使用,規(guī)范房屋內(nèi)部交易,讓新進(jìn)員工進(jìn)一步享受到“看得見、摸得著”的幸福。
近年來,耒陽發(fā)電公司始終堅(jiān)持“員工無小事”,將實(shí)現(xiàn)員工對美好生活的向往作為企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,積極推進(jìn)“六最”工程,力求在做好生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時,多舉措提升員工工作、生活幸福指數(shù)。
來自該公司各部門的17名“無房”員工現(xiàn)場參與房屋摸勾。