華電高砂水電公司：善用“第一種形態(tài)”筑牢“第一道防線”

本網(wǎng)訊  “這次提醒談話對(duì)我觸動(dòng)很大，我心里深刻認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，該事件暴露出了我對(duì)項(xiàng)目管理有關(guān)規(guī)范不熟悉，工作不夠認(rèn)真，……”這是近期高砂水電公司針對(duì)招標(biāo)和工程管理不規(guī)范情況進(jìn)行提醒談話中計(jì)劃部負(fù)責(zé)人的表態(tài)發(fā)言，是該公司公司紀(jì)委又一次運(yùn)用“第一種形態(tài)”進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。

今年以來(lái)，高砂公司紀(jì)委在運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”上下足功課，對(duì)巡察、審計(jì)、落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神以及專項(xiàng)治理中發(fā)現(xiàn)的傾向性問題，但又沒有進(jìn)入執(zhí)紀(jì)審查程序的情況，都進(jìn)行提醒談話，及時(shí)開展批評(píng)教育，不讓“微問題黨員干部”履職的道路上越滑越遠(yuǎn)。為將主體責(zé)任落實(shí)到細(xì)節(jié)，該公司紀(jì)委還按例開展關(guān)鍵崗位集體廉潔談話、崗位調(diào)整談話，干部任前廉政談話，提醒談話情況建立臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

每逢節(jié)慶日或重大活動(dòng)前夕，領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員都會(huì)收到短信提醒;黨員干部在操辦婚喪嫁娶、建房喬遷等重要事項(xiàng)時(shí)，該公司紀(jì)委及時(shí)跟進(jìn)，善意提醒，避免違規(guī)；涉及人、財(cái)、物等關(guān)鍵領(lǐng)域的人員也適時(shí)進(jìn)行提醒。通過持續(xù)經(jīng)常性提醒，努力做到警鐘長(zhǎng)鳴。

截至目前，該公司2018年用“第一種形態(tài)”進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，巡察整改問題提醒談話14人、落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神不到位提醒談話31人、各類審計(jì)問題提醒談話3人，以及干部任前談話16人，集體廉潔談話96人次，有效推進(jìn)公司廉政工作，筑牢廉潔陣地“第一道防線”。

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