本網(wǎng)訊 近日，大唐華銀株洲發(fā)電有限公司組織成立了2個臨時工會小組，將工會組織的溫暖帶到了駐攸縣能源公司項目員工身邊。
3月份以來，株洲發(fā)電公司陸續(xù)派出員工前往攸縣能源公司，肩負(fù)起攸能機(jī)組后勤、燃運(yùn)等方面的代維代運(yùn)工作。5月底，由近50名檢修員工組成的“大部隊”進(jìn)駐攸縣能源公司，標(biāo)志著株洲發(fā)電公司“兩地三機(jī)”代維代運(yùn)工作全面啟動。截至目前，該公司已有一百余名員工參與到項目建設(shè)中。
為保障項目會員的切身合法權(quán)益，讓員工們能時刻感受到工會組織的溫暖時刻，該公司工會自6月初就謀劃在項目工地構(gòu)建工會組織。參照中山項目臨時工會小組的成功經(jīng)驗，考慮到項目員工中燃運(yùn)和檢修兩個分工會的人員占比較大，該公司決定成立檢修、燃運(yùn)2個駐攸能項目臨時工會小組。通過會員民主選舉，兩個臨時工會小組的工會小組長、組織文體委員、生活女工委員、勞動保護(hù)監(jiān)督分別產(chǎn)生。臨時工會小組將由原分工會直管，至少每個季度向分工會和該公司工會進(jìn)行詳實的工作匯報。該公司工會也會采取活動經(jīng)費(fèi)雙倍獎勵、傳統(tǒng)節(jié)日和迎峰度夏度冬慰問等多種形式，對臨時工會小組給予大力支持和關(guān)懷。
臨時工會小組成立后，員工們也享受到了實實在在的“便利”。項目微信群、QQ群先后成立，項目所有事務(wù)也通過群組和公告等形式進(jìn)行了及時公布。在項目部員工提出要配備一些文體用品豐富業(yè)余生活時，臨時工會小組買來了跳子棋、牌類和羽毛球等物品，并發(fā)放給員工。在勞動保護(hù)監(jiān)督員的帶領(lǐng)下，數(shù)名職工代表也在項目中開展了勞動保護(hù)和安全檢查活動。經(jīng)現(xiàn)場檢查，未在項目中發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患，勞保用品全部配備到位，員工在工作中也能正確佩戴防護(hù)用品。項目員工還積極參加了該公司的征文活動，在該公司發(fā)表稿件2篇，在攸能網(wǎng)站發(fā)表稿件1篇，其中2篇還登上了集團(tuán)媒體。項目臨時工會小組的成立，為員工們營造了良好的生活和工作氛圍，也必將推動項目工作的順利進(jìn)行。（湯勝蘭）
