中國電力網訊 為積極調動廣大職工，進一步激發(fā)職工的進取心和創(chuàng)造力，大唐蒙東事業(yè)部組織開展“二次創(chuàng)業(yè) 提質增效”主題勞動競賽活動，充分營造爭當“二次創(chuàng)業(yè)”先鋒、爭做“四強四優(yōu)”標兵的濃厚氛圍，進一步檢驗職工隊伍綜合素質，以競賽促生產、保安全，促管理、提效益。
精心組織、夯實基礎
該事業(yè)部成立了以領導班子為成員的勞動競賽委員會，具體組織領導和協(xié)調指導，對活動的方案、實施、重要環(huán)節(jié)等進行安排部署，監(jiān)督競賽方案，審定勞動競賽考核，有效推動勞動競賽的順利開展。
為了讓勞動競賽持續(xù)健康發(fā)展，該事業(yè)部工會協(xié)調相關部門制定并印發(fā)了《大唐蒙東事業(yè)部“二次創(chuàng)業(yè)、提質增效”勞動競賽活動實施方案》，明確活動的指導思想、主要競賽目標及活動內容，各單位結合各自工作實際圍繞能源核準規(guī)模、電量提升、生產運營、班組勞動競賽及專項合理化建議共5個競賽項目，精心策劃、認真組織、務求實效。
該事業(yè)部各參賽單位利用集中學習等形式大力宣傳“二次創(chuàng)業(yè) 提質增效”勞動競賽活動的重要意義、主要內容和工作要求，對在活動開展過程中形成的好做法、好經驗、好典型，利用新聞媒體進行大力宣傳，充分調動職工參與熱情，營造良好輿論氛圍。圍繞電量提升、職工競賽、提質增效在國家級新聞媒體發(fā)表稿件1篇，在省部級新聞媒體發(fā)表稿件7篇。
創(chuàng)新載體，效果顯著
以賽促學夯實基礎。為全面加強生產系統(tǒng)職工隊伍建設，該事業(yè)部組織開展“風電專業(yè)技能競賽”“生產系統(tǒng)調考”等8次技能競賽，通過以考促學的競賽方式促使179名生產一線職工盡快掌握新知識、新技能，實現身份和角色的順利轉換，為全面提高職工隊伍專業(yè)技能水平打下堅實基礎。
搭建平臺崗位練兵。該事業(yè)部積極探索適合風電場職工發(fā)展需求的培訓模式，助力職工增強本領，通過理論知識與實踐操作相結合的培訓方法組織培訓57次，有計劃、多層次、多渠道開展職工培訓工作，不斷優(yōu)化職工知識結構和專業(yè)技能，來自扎魯特風電場張元榮獲第十三屆全國電力行業(yè)職業(yè)技能競賽第五名、集團公司專業(yè)知識和技能競賽風電運維專業(yè)第一名。
知識競賽雙線并軌。為增強一線職工安全意識，該事業(yè)部在線上開展職工個人安全知識競賽，共有169人參與競賽中，有8名職工獲得100分滿分的優(yōu)異成績;線下開展團隊安全知識競賽，太和風電場代表隊從來自生產一線的8支隊伍24名職工中脫穎而出，榮獲第一名，經過“線上+線下”的激烈角逐，職工思想不斷從從“要我安全”向“我要安全”轉變。
聚焦發(fā)展全力加速。該事業(yè)部根據蒙東地區(qū)發(fā)展形勢，通過對各部門發(fā)展任務進行分片包干，開啟“全員跑發(fā)展”模式，通過“學習相關政策、排查項目資源、加強溝通協(xié)調、尋找合作伙伴、部門橫向協(xié)同”五項部署，共同推動事業(yè)部高質量發(fā)展。通遼市科左后旗100MW光伏治沙儲能項目順利通過自治區(qū)優(yōu)選，展現出蒙東事業(yè)部高質量發(fā)展的“加速度”。
千方百計增發(fā)電量。該事業(yè)部根據年度生產目標任務，開啟“新能源電量提升競賽”。參與電量提升競賽的各風電場通過設立兼職現貨操作員，加強現貨技巧，提高現貨市場判斷和決策水平;建立日比較、周統(tǒng)計、月考核、季總結的對標機制，重點抓住對標落后的單臺風機開展偏差原因分析，深入落實提質增效各項舉措;以《月電量專項考核管理辦法》為抓手，調動各級人員的搶發(fā)電量和開拓市場的積極性，為沖刺電量和利潤目標提供堅實保障。
在新的一年，大唐蒙東事業(yè)部工會將繼續(xù)引領廣大職工踴躍投身于企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效各項工作中，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情，形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，為事業(yè)部高質量發(fā)展匯聚強大能量。
評論