國網(wǎng)山東省電力公司深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要論述和重要指示批示精神,全面落實國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作部署,堅持人民至上、生命至上,以五個“同頻共振”破解安全生產(chǎn)“上熱中溫下冷”難題,全面強化全員安全思想自覺和行動自覺。
以個人與企業(yè)同頻共振明白“安全生產(chǎn)為了誰”。安全問題根本上是思想認識問題。國網(wǎng)山東電力黨委歷來高度重視安全生產(chǎn),持續(xù)強化全員安全意識,先后提出“不出問題是硬道理”“寧聽罵聲、不聽哭聲”“安全是1,其他是0”等一系列安全理念,切實將員工思想認識統(tǒng)一到黨委部署上來。去年以來,國網(wǎng)山東電力創(chuàng)新提出牢固樹立“飯碗意識”,用“違章就是砸飯碗”樸素理念開展全員安全教育,引起廣大職工強烈思想觸動;要求領導干部有一張“婆婆嘴”“包公臉”,常講常念、鐵面無私,使廣大員工深刻認識到保安全就是保個人生命、保家庭幸福、保企業(yè)利益、保社會穩(wěn)定,真正做到安全生產(chǎn)入腦入心。
以安全學習與實際工作同頻共振回答“五問三問”。抓安全關鍵是執(zhí)行,執(zhí)行的前提是知曉。圍繞領導干部“五問”,組織開展“強意識、嚴履責、保安全”系列專題學習,各級安全專題黨委會、中心組學習512場次,各級一把手帶頭查擺,形成反思材料260余份。圍繞基層員工“三問”,堅持缺什么學什么、干什么講什么,立足崗位、結(jié)合實際,開展“大講堂”全員培訓,把現(xiàn)場當課堂,省市縣三級完成“授課+實訓”4585期,生產(chǎn)人員培訓率100%,確保全員學出敬畏、學會技能、學好業(yè)務,保證安全管理提升、安全要求落地。
以保證體系與監(jiān)督體系同頻共振避免“貓鼠游戲”。保證體系和監(jiān)督體系兩者目的是一致的,都是為了確保不出問題,兩者并不是“貓”和“老鼠”的關系。國網(wǎng)山東電力創(chuàng)新構(gòu)建“兩體系一平臺”(保證體系、監(jiān)督體系和智慧型安全管控平臺),打造“兩有六全”管理體系,管控平臺與各業(yè)務系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)據(jù)貫通,為現(xiàn)場監(jiān)督提供有力支撐。強化保證體系主體作用發(fā)揮,采取保證體系和監(jiān)督體系聯(lián)合值班、保證體系對照監(jiān)督標準去工作、按月晾曬各專業(yè)反違章工作情況等措施,督促各專業(yè)落實“三管三必須”要求,今年以來保證體系查禁違章數(shù)量占比較去年同期上升11.8個百分點。兩個體系雙向發(fā)力,成為“安全伙伴”。
以班組長與班組成員同頻共振落實“安全生產(chǎn)人人有責”。班組長作為“兵頭將尾”,是現(xiàn)場管理最直接、最重要的組織者和指揮者,是避免安全生產(chǎn)“上熱中溫下冷”的關鍵。國網(wǎng)山東電力充分利用安全日活動,組織班組長及時傳達上級有關文件、通知,帶頭講解安全生產(chǎn)事故事件、學習反違章條款及通報,持續(xù)抓好班組安全教育。發(fā)揮“雙無”創(chuàng)建示范引領作用,引導班組成員爭當無違章個人、爭創(chuàng)無違章班組,共評選無違章員工22429人次、無違章班組3135個,有效激發(fā)班組成員集體榮譽感。
以黨建工作與安全文化同頻共振實現(xiàn)“人的本質(zhì)安全”。黨的建設和文化建設是凝聚安全力量的重要手段。國網(wǎng)山東電力堅持用黨組織融合力把安全堡壘筑起來,實施“安全生產(chǎn)+黨建”亮旗賦能工程,開展共產(chǎn)黨員“亮身份、踐承諾、作表率”反違章專項行動,在基建、檢修等重要工程現(xiàn)場,成立90個臨時黨支部,建起525個黨員責任區(qū),做到黨員帶頭不違章、黨員帶頭查違章、黨員身邊無違章。堅持用文化聚合力把安全自覺聚起來,常態(tài)開展親情助安系列活動,以親情囑托和心語家書等方式共建家企安全文化,每年評選安全生產(chǎn)“大講堂”優(yōu)秀課程開展線上展播,引導全員樹立正確的安全價值觀、預防觀、行為觀。
保障安全穩(wěn)定局面至關重要。國網(wǎng)山東電力將全面落實公司各項工作要求,以最高的標準、最嚴的要求、最實的舉措,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制,筑牢安全發(fā)展防線,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
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