為督促各級(jí)人員強(qiáng)化廉潔從業(yè)意識(shí)，7月10日，云南電網(wǎng)公司以“紀(jì)律護(hù)我行”為主題，以視頻會(huì)議的形式組織省、地、縣、班組四個(gè)層級(jí)的干部員工開展紀(jì)律教育日活動(dòng)。會(huì)議提出了廉潔“保命”的“五個(gè)規(guī)定動(dòng)作”，引導(dǎo)員工共同守護(hù)政治生命和職業(yè)生命安全。該公司4485名干部員工在488個(gè)分會(huì)場(chǎng)參加了會(huì)議。
會(huì)議指出，云南電網(wǎng)公司通過分析違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生的機(jī)理，發(fā)現(xiàn)不少違規(guī)違紀(jì)問題，往往都包含了公私不分、底線不明、關(guān)系失衡、違規(guī)破紀(jì)、不知敬畏、缺乏自律等問題。為有效保護(hù)各級(jí)干部員工的政治生命和職業(yè)生命，云南電網(wǎng)公司提出了廉潔“保命”的“五個(gè)規(guī)定動(dòng)作”。
一是遇事“1分鐘”底線思考。“1分鐘”底線思考指作出決定、開始行動(dòng)前，都要充分考慮違規(guī)、違紀(jì)、違法后果，想清楚突破底線對(duì)自身前途及家庭造成的致命打擊，確保不踩“紅線”、不闖“雷區(qū)”，不碰“高壓線”;二是恪守公私二者界線。在履職、行事、用權(quán)、處置各類關(guān)系過程中，必須堅(jiān)持克制私心，以“該不該做”為指針，絕不以“愿不愿做”為出發(fā)點(diǎn)，抑制自身過度欲望，絕不以權(quán)謀私;三是堅(jiān)持規(guī)章、紀(jì)律、法律“三個(gè)遵循”，黨員干部必須依規(guī)依紀(jì)依法謹(jǐn)慎用權(quán)，謹(jǐn)記權(quán)力邊界，不得越限妄為、濫用權(quán)力;四是構(gòu)建“四種健康關(guān)系”。通過構(gòu)建規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系，清清爽爽的同事關(guān)系，“親清白白”的客戶關(guān)系，樸實(shí)真誠的親友關(guān)系，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，讓工作關(guān)系正?；⒓儩嵒?五是將“五慎”(慎初、慎獨(dú)、慎微、慎欲、慎終)貫穿始終。處理好小與大、獨(dú)與眾、欲與義、始與終的關(guān)系，做到立規(guī)矩、定界限、自我警醒、干凈用權(quán)。
會(huì)議要求，各單位黨委要有針對(duì)性地開展對(duì)照檢查，履行好管黨治企責(zé)任。廣大干部員工要強(qiáng)化底線意識(shí)、紅線意識(shí)，嚴(yán)格遵守廉潔“保命”的“五個(gè)規(guī)定動(dòng)作”，守初心、走正道，始終保持清正廉潔的政治本色，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為公司改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
評(píng)論