姜廣敏

工作崗位：遼寧盤錦供電公司輸電運檢室檢修一班副班長、姜廣敏工作室?guī)ь^人。

工作亮點：他扎根輸電一線33年，創(chuàng)新研發(fā)帶電作業(yè)自動升降裝置、輸電線路帶電斷引組合工具等成果71項，極大提高了現(xiàn)場工作效率，曾榮獲全國勞動模范、中華技能大獎、“國網(wǎng)工匠”等多項榮譽。

33載春秋，25年研發(fā)，每項新成果都凝聚著姜廣敏的心血。這些項目創(chuàng)造的直接經(jīng)濟效益累計1200多萬元、節(jié)約資金9000多萬元，并帶出了省市公司兩級專家6人、省市公司兩級勞動模范5人。他說：“看到自己的革新項目派上了用場，大家干活比過去安全了、省力了，我就特別高興。我希望能與同事們一道，活到老學(xué)到老，學(xué)到老干到老，干到老創(chuàng)新到老。”

重實效 創(chuàng)新成果發(fā)揮大作用

“現(xiàn)在，我們作業(yè)時都使用鎖桿器，能夠保證人身安全?！?1月27日，在66千伏盤升線邊北分歧23號帶電斷接引作業(yè)中，輸電作業(yè)員陳志恒用的鎖桿器就是姜廣敏2016年研發(fā)的創(chuàng)新成果，可防止引流線對地距離和對人身距離不夠的情況，避免出現(xiàn)放電等狀況。目前，在姜廣敏研發(fā)的項目中，已有70%應(yīng)用在盤錦供電公司作業(yè)現(xiàn)場，產(chǎn)生了良好效果。

姜廣敏喜歡思考，熱愛研究，與他的工作經(jīng)歷有著很深的淵源。1980年，姜廣敏被分配到遼南齒輪箱廠，干過車、鉗、鉚、電、焊等工種；1986年，他調(diào)入盤錦電業(yè)局，成為一名送電工。

“那時，我就想通過制造一些工具提高工作效率。”他把之前的工作經(jīng)驗和輸電作業(yè)相結(jié)合，鉆研、制作出很多保證安全、節(jié)約資源的裝備。

“帶電絕緣折疊探頭梯”是姜廣敏的第一項重要成果。他聽時任盤錦電業(yè)局送電工區(qū)主任李慶國說，以往變電站35～66千伏場區(qū)門型人字引下線與隔離開關(guān)連接部位是線路側(cè)。如果線路側(cè)設(shè)備出現(xiàn)問題，門型人字引下線就不能帶電拆卸，間隙小，帶電作業(yè)不能保證安全距離，必須將整條線路停電檢修，不僅費時費力，還影響客戶用電。

姜廣敏左思右想，依據(jù)等電位工作原理，先后研制了軟梯、硬梯、折疊梯。1994年，他最終研制出“帶電絕緣折疊探頭梯”。這項創(chuàng)新成果通過地電位—中間電位—等電位的方法平行進(jìn)入強電場，徹底解決了220千伏以上電壓等級的帶電斷接引等問題。

看到自己所研制的工具在實際應(yīng)用中發(fā)揮了作用，姜廣敏燃起了研發(fā)興趣。帶電作業(yè)絕緣橋梯、帶電作業(yè)腰繩、帶電作業(yè)消弧器三項工具組合使用，是他的又一大發(fā)明。自2001年開始在盤錦地區(qū)變電站66千伏母線帶電斷接引作業(yè)中使用。按照66千伏電壓等級、每個母線帶10條線路、每次作業(yè)5小時、平均每年20次計算，單次作業(yè)就減少電量損失5萬千瓦時。

目前，盤錦供電公司通過該組合工具已開展帶電作業(yè)360余次，減少電量損失1800萬千瓦時。

提質(zhì)效 工作室變身專業(yè)人才實訓(xùn)基地

“最近，我在查找單片機編程、遙控機器人等相關(guān)資料，這是工作室的下一個研發(fā)項目?！痹诠ぷ魇业难邪l(fā)室里，姜廣敏在網(wǎng)上查看機器人制作原理方面的知識。他說，正準(zhǔn)備和東北大學(xué)合作，2019年要帶領(lǐng)工作室人員研發(fā)輸電線路巡線機器人項目，目前已立項批復(fù)，計劃于2020年投入使用。

2011年11月10日，國網(wǎng)遼寧省電力有限公司第一個以個人名字命名的專家工作室——姜廣敏工作室正式揭牌。在這棟兩層小樓里，一層是各類機床操作間和機械試驗間，二層有專家研發(fā)室、助手工作室和成果展示廳。

該工作室除承擔(dān)國網(wǎng)遼寧電力專項創(chuàng)新任務(wù)、解決生產(chǎn)經(jīng)營和電網(wǎng)發(fā)展中的技術(shù)難題外，還是該公司生產(chǎn)專業(yè)人才實訓(xùn)基地，承擔(dān)著輸電運檢、帶電作業(yè)、變電運行、變電檢修、配電檢修等專業(yè)的培訓(xùn)任務(wù)。

有了全新的平臺，姜廣敏開展創(chuàng)新工作的激情和動力就更足了。他和助手們攻克了多個技術(shù)難題。目前，已有11項技術(shù)革新獲國家專利。2012年，輸電線路帶電作業(yè)自動升降裝置應(yīng)用研究項目的完成，填補了帶電作業(yè)空白；2013年，7項創(chuàng)新研發(fā)項目為“大檢修”體系平穩(wěn)過度發(fā)揮了重要作用；2015年，他研制的防止帶電設(shè)備開關(guān)接點過熱穿刺式過渡線夾獲國家電網(wǎng)公司職工技術(shù)創(chuàng)新競賽三等獎；2017年10月，姜廣敏工作室被遼寧省人力資源和社會保障廳授予“遼寧省大師級工作站”榮譽稱號。

在姜廣敏的帶動下，他的徒弟們也快速成長。于義和就建立了屬于自己的配電工作室，已創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益200多萬元，節(jié)約資金100多萬元。

傳幫帶，80后90后徒弟已嶄露頭角

多年來，姜廣敏在做好輸電工作之余，堅持為新入職大學(xué)生提供崗前培訓(xùn)。

“我一入職就聽說了姜師傅的事跡。這次聽了他的課，收獲很大。他教導(dǎo)我們要愛崗敬業(yè)，扎根一線，要做對企業(yè)、對自己有意義的事情?！苯衲?0月份，剛?cè)肼毜闹苡钌钣懈杏|地說。

“新員工有朝氣，有想法，是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要力量。”姜廣敏說。

在培訓(xùn)中，姜廣敏總能找到新員工感興趣的話題，和他們一起探究探討，分享自己的創(chuàng)新想法。培訓(xùn)學(xué)習(xí)氛圍濃了，新員工還會主動找他討論線路上金具名稱和應(yīng)用、桿塔型號、發(fā)電到受電的整個過程等知識，增強了新員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，為企業(yè)新生力量注入了創(chuàng)新元素。

作為國網(wǎng)遼寧電力兼職培訓(xùn)師，姜廣敏還精心制作課件，向新員工授課500多課時。培訓(xùn)期間，他參編了《輸電線路實訓(xùn)指導(dǎo)書》《導(dǎo)地線液壓連接實訓(xùn)指導(dǎo)書》，得到新員工的好評；被評為新員工崗前培訓(xùn)優(yōu)秀教師，并承擔(dān)了遼寧省電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心題庫修訂的任務(wù)。

“為了能使我盡早適應(yīng)崗位工作，師傅經(jīng)常帶我去現(xiàn)場，手把手實地操作，把自己的經(jīng)驗毫無保留地傳授給我?！蓖降茳S宏達(dá)說。

如今，像黃宏達(dá)一樣，姜廣敏身邊的80后、90后徒弟們已嶄露頭角，在輸電運檢、配電設(shè)計、變電運維等專業(yè)中成長為管理人員和業(yè)務(wù)骨干，為供電事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。