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國家電網(wǎng)公司黨建“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計(jì)劃(摘登)

發(fā)布時(shí)間:2017-07-24   來源:中國電力網(wǎng)

  為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,全面貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),加快建成“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司,根據(jù)國家電網(wǎng)公司黨組關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的總體部署,制定本計(jì)劃。

  公司黨的建設(shè)“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計(jì)劃,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期公司黨建工作的主要任務(wù)。旗幟領(lǐng)航,就是在公司各級(jí)單位把黨的旗幟樹起來,把黨的建設(shè)強(qiáng)起來,把黨的紀(jì)律嚴(yán)起來,把各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮出來,彰顯公司全面履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任新形象。三年登高,就是用三年時(shí)間,圓滿完成“基礎(chǔ)建設(shè)、對(duì)標(biāo)管理、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”三個(gè)方面任務(wù),全面落實(shí)管黨治黨這個(gè)最根本的政治責(zé)任,開創(chuàng)公司黨建工作新局面。

  指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以中國特色社會(huì)主義理論體系和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為行動(dòng)指南,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,落實(shí)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局要求,貫徹五大發(fā)展理念,以黨章黨規(guī)為根本遵循,以兩個(gè)“一以貫之”和“四個(gè)堅(jiān)持”為總要求,立足于解決黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題(以下簡稱“四個(gè)化”問題),著眼于全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制,堅(jiān)持旗幟領(lǐng)航、“兩個(gè)著力”,努力超越、追求卓越,完善組織領(lǐng)導(dǎo)體系、運(yùn)行管理體系、制度保障體系、監(jiān)督保證體系、責(zé)任落實(shí)體系、績效考核體系“六大工作體系”,構(gòu)建思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)“六位一體”大黨建工作格局,推動(dòng)黨建工作上臺(tái)階提水平,打造特色黨建品牌,為創(chuàng)建“兩個(gè)一流”提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證、組織保證、紀(jì)律保證。

  工作原則

  堅(jiān)持旗幟領(lǐng)航、引領(lǐng)登高

  把握黨建登高的政治方向,堅(jiān)持以黨的旗幟引領(lǐng)保障公司的發(fā)展航程和黨建登高的實(shí)踐進(jìn)程,做強(qiáng)做優(yōu)做大國家電網(wǎng)公司。

  堅(jiān)持把握主體、分類登高

  明確黨建登高的實(shí)踐主體,分類確立相應(yīng)的目標(biāo)要求、方法措施、行動(dòng)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)。

  堅(jiān)持穩(wěn)扎穩(wěn)打、逐級(jí)登高

  夯實(shí)黨建登高的工作基礎(chǔ),按照“全面合格—優(yōu)秀—卓越”的進(jìn)階路線圖深化登高實(shí)踐。

  堅(jiān)持問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)登高

  聚焦突出問題,以抓鐵有痕、踏石留印的決心和意志逐一銷號(hào)解決、形成長效機(jī)制,以黨建登高破解企業(yè)改革發(fā)展難題。

  堅(jiān)持協(xié)同聯(lián)動(dòng)、整體登高

  “一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)和“六位一體”建設(shè)同步推進(jìn)、良性互動(dòng),以黨建登高促進(jìn)公司改革發(fā)展持續(xù)登高。

  總體目標(biāo)和主要內(nèi)容

  總體目標(biāo)

  公司上下形成一致維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威的高度自覺,黨的理論和路線方針政策有效貫徹落實(shí),“五大發(fā)展理念”全面轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展路徑和發(fā)展成果,各級(jí)黨組織和黨員作用充分發(fā)揮,“六大工作體系”“六位一體”大黨建工作格局全面構(gòu)建,形成統(tǒng)一完善的特色黨建品牌,形成全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制、全方位開展黨建對(duì)標(biāo)管理等機(jī)制化成果,公司黨建工作在中央企業(yè)爭(zhēng)當(dāng)排頭兵,推動(dòng)全面建成“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司。

  主要內(nèi)容

  “立根鑄魂”思想登高

  抓好理論學(xué)習(xí)、理論宣傳、理論教育、理論研究,不斷夯實(shí)廣大黨員和干部職工共同奮斗的思想理論基礎(chǔ)。

  “強(qiáng)基固本”組織登高

  堅(jiān)持“四同步”“四對(duì)接”,確保黨的組織和工作全覆蓋,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,全面加強(qiáng)黨員教育管理。

  “從嚴(yán)從實(shí)”作風(fēng)登高

  持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,加強(qiáng)思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),大力改進(jìn)工作作風(fēng)。

  “四個(gè)合格”黨性登高

  堅(jiān)持“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強(qiáng)”黨組織、“四個(gè)合格”黨員隊(duì)伍一體化建設(shè),實(shí)現(xiàn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

  “兩個(gè)著力”管理登高

  堅(jiān)持把制度治黨貫穿始終,健全完善黨建管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,建設(shè)一支政治強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的黨建骨干隊(duì)伍。

  實(shí)施步驟

  實(shí)施黨的建設(shè)“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計(jì)劃,時(shí)間為2017年至2019年。

  基礎(chǔ)建設(shè)年:建體系、夯基礎(chǔ)、補(bǔ)短板

  堅(jiān)持從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度抓起,健全完善“六大工作體系”,強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),夯實(shí)管理基礎(chǔ),補(bǔ)齊工作短板,實(shí)現(xiàn)“四同步”“四對(duì)接”。

  重點(diǎn)任務(wù)

  完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。建立各級(jí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,構(gòu)建黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系。全面完成黨建工作要求納入公司章程工作,在二級(jí)單位全面推行黨委書記、董事長“一肩挑”。

  健全制度體系。全面開展黨建制度立、改、廢工作,構(gòu)建“1+N”干部管理制度體系,完善基層黨組織運(yùn)行機(jī)制,建立黨建工作責(zé)任落實(shí)體系。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

  加強(qiáng)基層組織建設(shè)。規(guī)范基層黨組織設(shè)置,按期完成換屆選舉工作,把各級(jí)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。

  強(qiáng)化支撐保障。科學(xué)設(shè)置公司系統(tǒng)黨建工作機(jī)構(gòu),充實(shí)加強(qiáng)工作力量。構(gòu)建“1+N”黨校培訓(xùn)體系。加強(qiáng)黨建專業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)。

  強(qiáng)化問題梳理整改。認(rèn)真開展問題梳理全覆蓋工作。抓好政治巡視。開展黨建工作體檢、黨性體檢,列出問題清單,逐項(xiàng)落實(shí)整改措施。

  關(guān)鍵環(huán)節(jié)(略)

  對(duì)標(biāo)管理年:全對(duì)標(biāo)、上臺(tái)階、提水平

  建立健全黨建對(duì)標(biāo)管理體系,健全完善“六位一體”大黨建工作格局,整體提升黨建工作科學(xué)化水平。

  重點(diǎn)任務(wù)

  開展黨內(nèi)主題教育實(shí)踐活動(dòng)。策劃開展黨內(nèi)主題教育實(shí)踐活動(dòng),作為思想教育、組織管理、作風(fēng)建設(shè)、實(shí)踐創(chuàng)新、對(duì)標(biāo)管理等工作的載體平臺(tái)。

  發(fā)布黨建對(duì)標(biāo)體系。按照建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強(qiáng)”黨組織和“四個(gè)合格”黨員隊(duì)伍的要求,逐級(jí)完善黨委、黨支部、黨員的對(duì)標(biāo)指標(biāo)體系。

  實(shí)施黨建對(duì)標(biāo)。研究制定公司《黨建對(duì)標(biāo)工作管理辦法》,建立完善黨建對(duì)標(biāo)組織體系。

  建立對(duì)標(biāo)經(jīng)驗(yàn)庫。建立公司各層面的黨建對(duì)標(biāo)典型經(jīng)驗(yàn)庫,組織制定推廣應(yīng)用計(jì)劃,開展典型經(jīng)驗(yàn)宣講。

  開展黨建重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。分級(jí)確立一批黨建重點(diǎn)項(xiàng)目,開展課題攻關(guān)和實(shí)踐探索,打造一批特色經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀案例。

  實(shí)施考核評(píng)價(jià)。建立健全黨建工作考評(píng)模式。推動(dòng)黨建工作績效考核評(píng)價(jià)結(jié)果深化運(yùn)用。

  關(guān)鍵環(huán)節(jié)(略)

  創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)年:再登高、排頭兵、爭(zhēng)先鋒

  系統(tǒng)集成黨建登高的實(shí)踐成果和特色經(jīng)驗(yàn),大力表彰、廣泛宣傳,努力推動(dòng)黨建工作水平不斷提升。

  重點(diǎn)任務(wù)

  開展“競(jìng)進(jìn)提質(zhì)·創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。突出旗幟領(lǐng)航,聚焦中心工作,組織各級(jí)黨組織和廣大黨員沖鋒在電網(wǎng)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)、為民服務(wù)第一線、急難險(xiǎn)重最前沿,亮出先鋒旗幟、推進(jìn)崗位建功。

  評(píng)選表彰“五個(gè)一”先進(jìn)典型。評(píng)選表彰一批黨建工作示范點(diǎn)、一批黨建登高特色案例、一批電網(wǎng)先鋒黨支部標(biāo)兵、一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)、一批模范共產(chǎn)黨員。

  完善黨建智庫。進(jìn)一步優(yōu)化整合黨建智力資源,形成支撐引領(lǐng)型黨建智庫。

  推出優(yōu)秀實(shí)踐成果。發(fā)布一批具有國家電網(wǎng)特色的黨建理論成果、管理成果和典型案例。

  形成特色黨建品牌。系統(tǒng)總結(jié)創(chuàng)新成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),凝練形成具有國家電網(wǎng)特色的黨建品牌。

  關(guān)鍵環(huán)節(jié)(略)

  工作要求

  統(tǒng)一思想,堅(jiān)定登高意志

  總部有關(guān)部門和各級(jí)黨組織必須站在講政治的高度,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志,昂揚(yáng)上進(jìn)、攜手共進(jìn),圓滿完成本計(jì)劃確立的目標(biāo)任務(wù)。

  群策群力,保證登高進(jìn)程

  總部有關(guān)部門要切實(shí)擔(dān)當(dāng)責(zé)任,強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)和組織管理;基層黨組織要積極主動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)任務(wù),強(qiáng)化剛性執(zhí)行,保證登高計(jì)劃按時(shí)完成。

  融入中心,彰顯登高實(shí)效

  堅(jiān)持黨建工作和中心工作同部署、同落實(shí)、同考核,同頻共振、同步提升,兩不誤、雙促進(jìn)。

  大力宣傳,營造登高氛圍

  始終把握主基調(diào)、奏響主旋律、傳遞正能量,堅(jiān)定工作信心、煥發(fā)創(chuàng)造激情,營造蓬勃向上、闊步向前的濃厚氛圍。

      關(guān)鍵詞: 國家電網(wǎng)


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