臨滄鳳慶供電局安排部署確保企管重點工作
發(fā)布時間： 2021-03-23 19:07:34 來源：中國電力網 作者：畢榮
中國電力網訊 近日，臨滄鳳慶供電局召開部門工作綜合例會。會上，各部門就日常業(yè)務管理情況作通報，該局并對企管重點工作進行安排部署。
該局強調，各部門要加強安全生產管理，嚴格執(zhí)行準軍事化作業(yè)管理，組織學習準軍事化教程，規(guī)范開展作業(yè);常態(tài)化開展涉電公共安全隱患排查治理，開展監(jiān)督檢查，重點關注線路跨越魚塘安全隱患排查及治理，做好絕緣線改造及警示牌設置等工作;做實重復故障線路巡視分析，深入查找線路重復跳閘原因，從根源上解決問題;做好資產異常處置及防山火工作，嚴格執(zhí)行動火業(yè)務審批規(guī)定;積極對接、配合屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)府做好用電安全隱患排查整治，重點檢查客戶漏電保護器完好情況，發(fā)揮網格群作用，關注建檔立卡戶戶表規(guī)范遷入情況，組織做好安全用電宣傳與教育策劃;按照“見人見事見管理”原則，以問題為導向，利用例會做好上級通報問題分析和承接細化工作，并做好跟蹤閉環(huán)，啟動問責機制。加強營銷工作管理，做好供電服務預警工單處置，配合客戶經理進行深入分析，針對突出問題形成分析報告，組織學習找差，以提升客戶服務應對及處置水平;規(guī)范并強化業(yè)務人員責任管理，杜絕不規(guī)范問題重復發(fā)生，開展一次“一網通辦”、作業(yè)文件錄入培訓，提升所隊應用水平。加強基建監(jiān)督管理，對涉及烤煙用電配變負荷情況進行再分析，針對作業(yè)記錄儀極度不能滿足當前作業(yè)需求問題，盡快增置作業(yè)記錄儀，以滿足現(xiàn)行作業(yè)監(jiān)控覆蓋率要求。加強綜合工作管理，在整改措施制定上，緊扣點對點整改、預防性整改和舉一反三整改，按照建立周通報機制有序做好整改工作統(tǒng)籌推進;組織學習《臨滄鳳慶供電局2020年度黨支部考核結果》，全面分析當前存在短板，鞏固好往年取得成果，強基礎、補短板、促提升。
相關新聞：
規(guī)范表計管理，建立低壓業(yè)擴現(xiàn)場安全監(jiān)督和驗收工作機制，加強業(yè)擴報裝過程管理，堅持對業(yè)擴報裝用戶進行核查，嚴控業(yè)擴報裝各流程環(huán)節(jié)，從申請用電、現(xiàn)場勘查、組織施工、裝表接電、供用電合同簽訂及系統(tǒng)建戶，嚴把流程時間節(jié)點，嚴肅問責機制，確保業(yè)擴報裝的可控再控。
層層壓實整改責任，將整改壓力延伸到班組及個人，以上率下、較真碰硬，做好本業(yè)務領域整改，確保整改工作穩(wěn)步推進；要加強檢查，督促落實，定期開展整改監(jiān)督落實工作，堅持時間服從質量工作原則，層層把關整改措施落實情況，杜絕整改“走過場”，確保整改出實效。
鳳慶供電局徹夜搶修，只為點亮客戶家中的那盞燈，正常送電后，停電片區(qū)的老百姓看到搶修隊員，都關切的說一句“連夜搶修，辛苦了”。像這樣的搶修有很多很多，故障停電，鳳慶供電局會努力搶修，盡可能縮短停電時間，只希望用電戶在故障停電時多一份理解和支持。
通過培訓，讓駕駛員學到更多的交通安全知識，更深入認識到交通安全的重要性。參培人員紛紛表示，要時刻謹記交通安全法規(guī)，安全出行，從我做起。下步，該局還將定期開展此類安全培訓活動，促使駕駛員從“要我安全”向“我要安全”轉變，讓安全成為一種習慣，貫穿到生產、生活的每時每刻。
堅決杜絕發(fā)生違規(guī)公款吃喝、違規(guī)提供或接受超標準接待或娛樂活動、接受管理服務對象宴請及禮品禮金、公車私用、私車公養(yǎng)；深入貫徹廉潔“保命”5個規(guī)定要求，常學常思、嚴格執(zhí)行
為踐行問題到一線落實，感情到一線溝通，有效激發(fā)員工內在潛力，推動“三感一力”建設真正在基層落地，讓員工在日常工作中感受到“家”的溫暖。
雖然已過35年，我仍然無法忘記那段歷史，能生活在如此和平的年代里，我感到非常榮幸的，因為我知道，這一切都是來之不易，都是由先輩的犧牲得來的。定會珍惜和平，熱愛生命，為來之不易的幸福生活努力奮斗，為我們的企業(yè)貢獻自己的力量。
通過培訓，參會的各位專家也深刻認識到了參加評標工作的重要性，大家都紛紛表示，以后一定嚴格執(zhí)行評標專家管理規(guī)定，履職盡責的發(fā)揮好評標專家的擔當作用。
業(yè)擴管理是優(yōu)化電力營銷環(huán)境的核心內容，各部門各單位要將業(yè)擴管理納入本部門、本單位長期重點工作常抓不懈。各部門要重視起來，勇于擔責，不能粗放式管理，要壓實責任，強化業(yè)務全過程管理，建立長效機制，提高管理效率，全力推進臨滄供電局積壓業(yè)擴實施工作。
鳳慶供電局高度重視員工廉潔教育，堅持教育在先，預防在先，警示在先，全方位開展員工廉潔教育，不斷強化員工紀律意識，筑牢廉潔防線。
