前一段時(shí)間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司黨組紀(jì)檢組印發(fā)的《身邊的警示—典型違紀(jì)違法案例選編之二》。該書通報(bào)了發(fā)生在公司系統(tǒng)內(nèi)部的9起典型涉法案例。這9期案件中的涉案人員，案發(fā)前或權(quán)力在握，或身居重要崗位，也曾意氣奮發(fā)，也曾前途光明，違法行為一經(jīng)大白于天下，必將咎由自取，為自己的行為付出慘痛代價(jià)。
細(xì)讀9起案例的違法情形，暴露出行為人個(gè)人法制觀念淡薄、心存僥幸、喪失職業(yè)操守、不能廉潔從業(yè)等問題，也反映出當(dāng)事人自律意識(shí)差，淡薄黨性修養(yǎng)、無視組織要求，以至于在金錢和享樂思想的支配下，心里失衡、私欲膨脹，被一些別有用心的人所利用，損公肥私、中飽私囊，最終走上違法犯罪的道路，從而葬送了自己的美好前程，也給企業(yè)造成了非常惡劣的影響。
當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我將認(rèn)真吸取教訓(xùn)，以加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)為己任，以崗位盡責(zé)、履職盡心、工作盡力的務(wù)實(shí)行動(dòng)，深化“廉政建設(shè)年”活動(dòng)，改進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，實(shí)施檢企共建，夯實(shí)懲防體系，扎實(shí)組織效能監(jiān)察，堅(jiān)決反對(duì)商業(yè)賄賂，有效預(yù)防職務(wù)犯罪，做好“小金庫”治理，開展警示宣傳教育，倡導(dǎo)“干凈做事、廉潔從業(yè)”理念，構(gòu)筑拒腐防變的思想屏障，做到“反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴”，為促進(jìn)公司紀(jì)檢監(jiān)察、懲防體系、黨風(fēng)廉政建設(shè)邁上新水平而作出不懈努力。
一要認(rèn)真吸取身邊案的警示性教訓(xùn)，增強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪自覺性。約束自己和教育黨員干部，要堅(jiān)持公道正派的職業(yè)操守和廉潔奉公的作風(fēng)，嚴(yán)格遵循《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》，自覺踐行“廉潔從業(yè)、干凈做事”的廉潔理念，遵守制度，嚴(yán)于律己，管好配偶、子女和親屬，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)。特別要按照“四講四有”的要求，堅(jiān)定信念，不忘初心，愛崗敬業(yè)，履職盡責(zé)，遵規(guī)守紀(jì)，爭先晉位，不為教條所困惑，不為任性所桎梏，不為顧慮所拘泥，不為片面所徘徊，認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，細(xì)化落實(shí)崗位職責(zé)，在具體工作中，有效貫徹國電職業(yè)價(jià)值觀以及一系列文化理念，不忌憚得失，不放縱忽微，下好先手棋，打好主動(dòng)仗。
二要深入貫徹懲防體系要求，始終筑牢思想道德防線。堅(jiān)定從源頭預(yù)防和治理腐敗的自覺性，堅(jiān)決防止出現(xiàn)違法違紀(jì)、損害公司利益的行為，把干部的清廉節(jié)儉、公道正派、秉公辦事，置于群眾的監(jiān)督之下，塑造干部和管理工作的新形象。特別是要在思想上先一層，在能力上先一籌，在目標(biāo)上先一步，在行動(dòng)上先一拍，用爭先晉位的精神去拼、去搏、去開創(chuàng)，努力用行動(dòng)詮釋好合格的主色調(diào)。
三要立足崗位抓工作落實(shí)，結(jié)合實(shí)際求廉政實(shí)效。令行禁止，慎終追遠(yuǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組、甘肅公司黨組各項(xiàng)要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好警示教育，強(qiáng)化內(nèi)審監(jiān)督，深化效能監(jiān)察，做好制度修訂完善。堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，自覺主動(dòng)適應(yīng)從嚴(yán)更嚴(yán)的要求，由被動(dòng)到主動(dòng)，校準(zhǔn)思想之標(biāo)，調(diào)整行為之舵，繃緊作風(fēng)之弦。當(dāng)前，紀(jì)律和規(guī)矩的約束已經(jīng)有了更大更深的范疇。安全方面，中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令，企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位規(guī)定，安全生產(chǎn)“紅線”，應(yīng)急管理九條規(guī)定，三反四保規(guī)定等。還諸如，《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理的規(guī)定》25個(gè)“不”，關(guān)于落實(shí)交通安全“八個(gè)不準(zhǔn)”要求的通知等，具體細(xì)化一點(diǎn)講，集團(tuán)公司職工懲處規(guī)定，八項(xiàng)費(fèi)用管控及其落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的各級(jí)措施，都是我們貫徹落實(shí)條例和準(zhǔn)則的具體細(xì)化和務(wù)實(shí)體現(xiàn)。
四要以戒慎之心坦蕩行事，防微杜漸共促和諧。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，“國事無私，政道去邪，法不容情?！眴栘?zé)不能感情用事，不能有憐憫之心，要“較真”、“叫板”，發(fā)揮震懾效應(yīng)；對(duì)于政治問題，決不能投鼠忌器，王顧左右而言他，采取鴕鳥政策，全黨必須講政治，消弭隱患、杜絕后患，用不著著閃爍其詞、諱莫如深？干部要從自身做起，給下級(jí)帶個(gè)好頭，珍惜名節(jié)、注重操守、干凈為官，領(lǐng)導(dǎo)干部要秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，做遵紀(jì)守法的模范，同時(shí)要堅(jiān)持原則、敢抓敢管。對(duì)此，我將引導(dǎo)黨員干部圍繞公司中心工作，講大局，講原則，講正氣，心往一處想，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，抵制貪、占、侵、吞和求奢逐利的思想傾向，爭做靠得住、不變質(zhì)，誠信盡責(zé)、忠誠敬業(yè)的一員，為公司科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)、提高核心競爭能力提供監(jiān)督、保障和服務(wù)。
