8月16日至9月6日，國網(wǎng)山東省電力公司工會深入開展“金秋助學(xué)”活動，多方籌集資金，資助困難職工子女升學(xué)，將該公司黨委的關(guān)心關(guān)愛送到了困難職工的心坎上，維護(hù)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定，調(diào)動和激發(fā)了廣大職工投身公司生產(chǎn)、經(jīng)營的積極性和主動性。
開展金秋助學(xué)活動是國網(wǎng)山東電力工會組織特色幫扶工作的品牌工程，是公益救助體系的重要組成部分。8月12日，國網(wǎng)山東電力工會下發(fā)通知，要求所屬各單位深入開展“金秋助學(xué)”活動，切實解決好困難職工子女上學(xué)難的問題，幫助困難職工排憂解難，更好地打造“金秋助學(xué)”工會幫扶工作品牌。
活動開展以來，國網(wǎng)山東電力系統(tǒng)各單位進(jìn)行了調(diào)查摸底，進(jìn)一步健全和完善困難職工檔案、困難學(xué)生助學(xué)檔案，準(zhǔn)確掌握困難職工家庭子女入學(xué)和完成學(xué)業(yè)情況，確定助學(xué)幫扶對象，逐戶走訪核實，確保了“金秋助學(xué)”活動公開、公平、公正。所屬各單位積極爭取黨組織支持，廣泛動員多方面力量參與助學(xué)，采取結(jié)對幫扶、愛心幫扶等多種形式，做好與教育、民政、共青團(tuán)、婦聯(lián)和慈善總會等部門的銜接，提供多元化服務(wù)。加強(qiáng)對困難職工子女的跟蹤聯(lián)系，及時掌握他們的學(xué)習(xí)生活情況，幫助解決實際困難。建立回訪制度，積極聽取他們對工會助學(xué)活動的意見建議，增強(qiáng)“金秋助學(xué)”活動的針對性、實效性。
與往年相比，今年的“金秋助學(xué)”活動在助學(xué)范圍上，增加了新入學(xué)的碩士研究生及高中生困難職工子女；在助學(xué)內(nèi)容上，除發(fā)放助學(xué)金外，國網(wǎng)山東電力工會聯(lián)合魯能體育文化公司為每位困難學(xué)生準(zhǔn)備了助學(xué)物品，包括魯能體育文化背包、體育運(yùn)動服飾、勵志及企業(yè)文化書籍等，把該公司黨委的關(guān)心關(guān)愛送到了每一戶困難家庭。
