8月31日-9月1日，國電福建公司召開黨組中心組學習（擴大）會議，集中學習貫徹習近平總書記近期系列重要講話精神，確保有效推進“兩學一做”學習教育。
會議指出，學習貫徹總書記“七一”重要講話精神，要把握以下三個方面。一是切實用講話精神統(tǒng)一思想、鼓舞干勁。準確認識新形勢新任務。深刻領(lǐng)會當前形勢下國有企業(yè)黨建工作的新要求。貫徹集團公司黨組和福建省直機關(guān)工委對黨建工作確定的新思路新部署。準確把握公司黨建工作面臨的新形勢新任務。不忘初心，繼續(xù)推進公司各項改革取得新突破、發(fā)展取得新成就。二是把全面從嚴治黨的要求落到實處。強化黨建保障，切實打好提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)。緊密結(jié)合年初提出的“緊緊圍繞中心和大局，嚴格落實管黨治黨責任”黨建任務，扎實推進黨建工作。強化督查指導，扎實有序推進“兩學一做”學習教育。堅持問題導向抓好“做”，堅持標準抓好規(guī)定動作，堅持做好工作結(jié)合。完善制度體系，推進黨建目標責任制落實到位。修訂完善制度體系，全面推進“述考評”，將考核管理向基層延伸。嚴格落實問責條例，加強對《中國共產(chǎn)黨問責條例》的學習宣貫，提高思想認識，層層落實責任；堅持紀在法前，強化監(jiān)督問責，持之以恒糾正“四風”。三是切實加強干部隊伍建設。樹立正確用人導向，堅持“三嚴三實”標準，選優(yōu)配強各單位領(lǐng)導班子。重視年輕干部培養(yǎng)，深刻認識加快優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的重要性和緊迫性，通過交流輪崗、上下掛職、艱苦崗位歷練等方式，努力在實踐中培養(yǎng)鍛煉年輕干部。各基層單位要深入研究制訂本單位優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔的辦法措施，落實好本單位優(yōu)秀年輕中層干部選拔培養(yǎng)工作。規(guī)范干部考察程序，強化黨組織在領(lǐng)導人員選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督中的責任，嚴格落實程序，確保領(lǐng)導人員選拔任用工作規(guī)范有序、公正嚴明。
對于下一階段的重點工作，會議強調(diào)：一是落實“兩個四”，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。牢記“四個時刻”，即：時刻牢記保安全生產(chǎn)永遠是排在第一位的，時刻牢記任何時候怎么強調(diào)安全生產(chǎn)都不為過，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，時刻敲響安全生產(chǎn)這個警鐘。以標準化示范工作為契機做好安全生產(chǎn)工作，解決好“四個問題”，即：解決好標準化工作與日常工作之間的關(guān)系，解決好問題重復發(fā)生的問題，解決好設備主人意識的問題，解決好“形”與“效”的問題。二是深化和拓展“六做”發(fā)展思路的內(nèi)涵的認識和外延。主動適應新形勢，不斷豐富和發(fā)展“六做”發(fā)展思路的內(nèi)涵，在做強火電方面，將“人盈我多、人虧我少”做到極致。在做快風電方面，深刻認識做快風電對于公司調(diào)整電源結(jié)構(gòu)及可持續(xù)發(fā)展上的重大意義，切實加快風電發(fā)展步伐；在做大熱力方面，在經(jīng)濟下行的大環(huán)境下，泉州公司新增了供熱用戶，福州公司日供熱量也在上漲，要保持這種良好勢頭。三是密切關(guān)注電力、煤炭、資金等市場的變化。在今年后四個月，福建區(qū)域火電將可能由調(diào)峰主體向供電主體轉(zhuǎn)變，泉州、福州公司要抓住機會，搶發(fā)電量；煤炭市場方面，煤炭價格持續(xù)上漲，由控價保供向保供控價轉(zhuǎn)變，提前鎖定今年四季度乃至明年一季度用煤，同時密切關(guān)注資金市場和電力市場改革的走勢。四是注重質(zhì)量和能力的提升，做“三種明白人”。通過學習政治理論知識，做政治上的明白人；通過學習專業(yè)知識，做專業(yè)上的明白人；認真學習改革的前沿知識，做創(chuàng)新的明白人。五是打造堅強的“三支團隊”。打造一支堅強的黨員領(lǐng)導干部，在公司各項發(fā)展工作中要起到火車頭、帶頭人的作用。打造一支敢于擔當?shù)狞h員隊伍，在“兩學一做”學習教育中突出黨員身份，在提質(zhì)增效、增收節(jié)支工作中發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用。打造一支堅強有力的職工隊伍，公司要為廣大職工提供舞臺，通過專業(yè)對標開展學習培訓、設立和評選首席師等，不斷提升職工的專業(yè)技能水平。
