近日，國(guó)電集團(tuán)公司黨組印發(fā)《二級(jí)單位黨委委員履行“一崗雙責(zé)”抓黨建工作暫行辦法》，明確二級(jí)單位黨委委員要牢固樹(shù)立管黨治黨意識(shí)，認(rèn)真履行抓黨建工作的責(zé)任，對(duì)分管部門(mén)和業(yè)務(wù)范圍的黨建工作負(fù)責(zé)。這是集團(tuán)公司黨組堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，建立的又一項(xiàng)推動(dòng)黨建責(zé)任制落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。
《辦法》明確了二級(jí)單位黨委委員履行“一崗雙責(zé)”抓黨建工作的主要職責(zé)，建立了組織實(shí)施、督促檢查、示范引領(lǐng)三個(gè)方面的《責(zé)任清單》?！敦?zé)任清單》規(guī)定了黨委委員要帶頭貫徹落實(shí)黨中央和國(guó)資委黨委及集團(tuán)公司黨組從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)決策部署；抓好分管范圍的管黨治黨工作，定期向黨委及書(shū)記報(bào)告抓黨建工作情況，積極為本單位抓好黨建工作建言獻(xiàn)策；加強(qiáng)分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)分管范圍領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行廉潔從業(yè)教育和日常監(jiān)督；落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)分管范圍的基層黨建工作指導(dǎo)，定期與分管部門(mén)、聯(lián)系單位黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)業(yè)務(wù)人員座談交流，督促指導(dǎo)分管范圍基層支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期為所在支部黨員或聯(lián)系單位黨員上黨課；積極學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持以身作則，自覺(jué)遵守黨章和《準(zhǔn)則》，帶頭執(zhí)行改進(jìn)作風(fēng)和廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，管好自己，管好親屬和身邊工作人員等14項(xiàng)具體職責(zé)。
《辦法》規(guī)定，對(duì)二級(jí)單位黨委委員履行抓黨建責(zé)任實(shí)施監(jiān)督檢查和問(wèn)責(zé)。黨委委員在年度述職、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上就履行“一崗雙責(zé)”抓黨建工作開(kāi)展對(duì)照檢查。集團(tuán)黨組通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核、黨建政工工作年度考核評(píng)價(jià)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查，對(duì)二級(jí)單位黨委委員履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查考核。對(duì)于不履行或不正確履行職責(zé)的，視情形通過(guò)提醒、通報(bào)、誡勉、組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分五種方式進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
《辦法》要求，各二級(jí)單位黨委要根據(jù)《辦法》制定所屬企業(yè)黨委委員履行“一崗雙責(zé)”抓黨建工作實(shí)施辦法并組織實(shí)施，建立完善有職必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究，把權(quán)力與責(zé)任、義務(wù)與擔(dān)當(dāng)對(duì)應(yīng)起來(lái)的責(zé)任機(jī)制，促進(jìn)黨委委員把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，扎實(shí)推進(jìn)分管范圍的黨建工作不斷加強(qiáng)和改進(jìn)，提高質(zhì)量實(shí)效。
