為更好地培養(yǎng)青年成長(zhǎng)成才，進(jìn)一步提升青年員工技能水平，7月25日，國(guó)網(wǎng)陜西省電力公司按照國(guó)網(wǎng)公司團(tuán)委統(tǒng)一安排部署，全面啟動(dòng)網(wǎng)上“青年訓(xùn)練營(yíng)”月度競(jìng)技挑戰(zhàn)活動(dòng)。
本次競(jìng)技挑戰(zhàn)活動(dòng)依托國(guó)家電網(wǎng)公司網(wǎng)絡(luò)大學(xué)“青年訓(xùn)練營(yíng)”競(jìng)技場(chǎng)平臺(tái)，挑戰(zhàn)的題型全部為選擇題、判斷題，不設(shè)主觀題，重點(diǎn)考察選手對(duì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)熟練程度。在挑戰(zhàn)活動(dòng)中，每位選手在競(jìng)技時(shí)間內(nèi)擁有2次競(jìng)技機(jī)會(huì)，每次競(jìng)技時(shí)間限定為30分鐘，題目數(shù)量為300-400道題，系統(tǒng)將自動(dòng)選取2次競(jìng)技考試中的最好成績(jī)作為個(gè)人排名依據(jù)。訓(xùn)練場(chǎng)不設(shè)年齡和專業(yè)限制，所有員工可以在任何時(shí)間開(kāi)展練習(xí)，也可以跨專業(yè)進(jìn)行練習(xí)。
為了激勵(lì)廣大青年員工積極參與競(jìng)技挑戰(zhàn)，國(guó)網(wǎng)陜西電力將對(duì)月度競(jìng)技活動(dòng)排名前6位和全年“訓(xùn)練營(yíng)”積分排名前10位的選手進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并通過(guò)“國(guó)網(wǎng)陜西電力青年之家”平臺(tái)，按照入職1-3年、3-5年、5年以上三類，對(duì)月度競(jìng)技挑戰(zhàn)活動(dòng)排名前5位的選手進(jìn)行宣傳展示，在公司系統(tǒng)營(yíng)造濃厚的“比、學(xué)、趕、超”氛圍。對(duì)進(jìn)入月度及年度表彰范圍的人員所在的單位，該公司團(tuán)委將在年末團(tuán)青工作評(píng)價(jià)中予以加分。
為確?；顒?dòng)扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效，國(guó)網(wǎng)陜西電力要求各單位要主動(dòng)把各專業(yè)部門的競(jìng)賽調(diào)考活動(dòng)與網(wǎng)上“青年訓(xùn)練營(yíng)”月度競(jìng)技挑戰(zhàn)活動(dòng)相融合，提升“青年訓(xùn)練營(yíng)”平臺(tái)應(yīng)用的深度和廣度。同時(shí)，各單位要在本單位范圍內(nèi)依托專題會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)、微信號(hào)、微視頻展播等形式，開(kāi)展有節(jié)奏、高頻度、多色彩的傳播活動(dòng)，讓更多青年支持、關(guān)注并參與到“青年訓(xùn)練營(yíng)”中來(lái)，確保應(yīng)參加競(jìng)技人員實(shí)際參與率達(dá)到100%，不斷提升全體青年專業(yè)技能，為深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、創(chuàng)建“兩個(gè)一流”奠定堅(jiān)實(shí)的青年技能人才基礎(chǔ)。
