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“示范”密碼

水電七局發(fā)布時(shí)間:2021-07-31 09:43:46  作者:黃琪 劉爽

2021年,建黨100周年慶祝大會(huì)剛剛閉幕,水電七局成都高新區(qū)PPP項(xiàng)目被評(píng)為四川省政府與社會(huì)資本合作(PPP)示范項(xiàng)目。

懷山之水,必有其源。走進(jìn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),尋找“示范”的密碼。

公建配套之“旗艦店”

哪里最能體現(xiàn)成都發(fā)展活力?非高新區(qū)莫屬。

白天,人來(lái)人往,熙熙攘攘;夜晚,燈光絢麗,多姿多彩。穿梭其中,恍然如夢(mèng)。

踏著時(shí)代改革脈動(dòng),1988年成都高新區(qū)籌建。歷經(jīng)三十載,成為全國(guó)首批國(guó)家級(jí)高新區(qū),四川省全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)區(qū)和自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)的核心區(qū),成都市改革開(kāi)放“領(lǐng)頭羊”和經(jīng)濟(jì)發(fā)展“主引擎”。

如何讓全區(qū)125.75萬(wàn)名常住居民更有幸福感,讓現(xiàn)有公共服務(wù)配套設(shè)施,滿(mǎn)足區(qū)域內(nèi)居民對(duì)生活配套資源需求?

四川省在建的單個(gè)投資額最大的公共服務(wù)配套PPP項(xiàng)目——高新區(qū)公共服務(wù)配套PPP項(xiàng)目應(yīng)運(yùn)而生,落實(shí)國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)展戰(zhàn)略,增加城市服務(wù)功能,提升公共服務(wù)質(zhì)量,打造“10分鐘公共服務(wù)圈”居民生活環(huán)境。

成都市高新區(qū)管委會(huì)采用PPP模式,實(shí)施成都高新區(qū)公共服務(wù)配套項(xiàng)目,引入社會(huì)資本,參與項(xiàng)目投資建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理。

水電七局和中電建(北京)基金管理有限公司聯(lián)合體作為社會(huì)資本方中標(biāo),水電七局作為牽頭單位,具體承擔(dān)工程建設(shè)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)和合作期滿(mǎn)項(xiàng)目設(shè)施移交工作。

首個(gè)公建配套PPP項(xiàng)目,誕生之際,備受矚目。

項(xiàng)目位于成都高新西區(qū)和南部園區(qū),合作期限15年,建設(shè)期2年,運(yùn)營(yíng)期13年。建設(shè)內(nèi)容包括農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商鋪、停車(chē)場(chǎng)、綜合健身館、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等共23種業(yè)態(tài),總建筑面積75萬(wàn)平方米。

如何啃下53.6億的“大骨頭”,順利實(shí)現(xiàn)建設(shè)期履約效益,運(yùn)維期考核目標(biāo),成為懸在所有人頭上的達(dá)摩克利斯之劍。

電建集團(tuán)三次“諸葛亮?xí)闭撟C,研究探討,要求責(zé)任到人,細(xì)化措施落實(shí)。

水電七局黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李東林目標(biāo)明確:在成都市場(chǎng)樹(shù)立水電七局品牌!

落子有聲,2019年8月,公司選派精兵強(qiáng)將,登上高新舞臺(tái)。

家門(mén)口的工程,干得好是形象工程、民生工程,打廣告的活招牌,干不好則是毀滅性的打擊。

不惑之年的梁學(xué)成擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。他從來(lái)不懼挑戰(zhàn)。十年前梁學(xué)成就揚(yáng)名京滬鐵路,他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),僅用85天建成標(biāo)準(zhǔn)化梁場(chǎng),并安全順利產(chǎn)出第一片梁。此前,這個(gè)記錄需要120天。

這個(gè)四川漢子,一路輾轉(zhuǎn)高歌,經(jīng)組織培養(yǎng),項(xiàng)目磨礪,聲名鵲起。他背負(fù)四川省企業(yè)優(yōu)秀基層管理者、電建集團(tuán)的優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理、成都市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者等榮耀。

先后挑戰(zhàn)滬昆、深茂等高速鐵路,成都跨度最大、鋼箱梁最重、主塔最高雙塔雙索面斜拉橋“金堂韓灘雙島大橋”,成都第二水源地“李家?guī)r水庫(kù)”等工程,成績(jī)不俗。這回,一切歸零,再出發(fā)。

“完成項(xiàng)目建設(shè),創(chuàng)建七局品牌,集成管理群優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)一批優(yōu)秀人才。”梁學(xué)成鄭重承諾。


盛華南路公建配套

項(xiàng)目管理之“一盤(pán)棋”

清晨成都,機(jī)械轟鳴,打破沉寂。

天驕西路社區(qū)公建配套工程工地上,工人們準(zhǔn)備投入一天的工作。梁學(xué)成輕裝簡(jiǎn)從,突擊平推,現(xiàn)身現(xiàn)場(chǎng)?!盎鹧劢鹁Α卑憧吹浆F(xiàn)場(chǎng)高達(dá)10米的磚砌體一次性砌筑完成,加強(qiáng)柱歪歪斜斜,透露出安全風(fēng)險(xiǎn)。

原來(lái)作業(yè)隊(duì)圖省事,未按施工方案分層砌筑和土方回填,被抓個(gè)正著。梁學(xué)成要求立即停工整改,月度安全考核不合格,排名墊底,直接與經(jīng)濟(jì)“掛鉤”!

第一次深入核心區(qū)域,城市施工的條條框框太多,一舉一動(dòng)都會(huì)被“盯”住,冬季重污染天氣治理施工隨時(shí)會(huì)被叫停;項(xiàng)目靠近居民區(qū),夜間不能施工擾民,稍不注意就會(huì)收到投訴。

重壓之下如何破局?必須迎難而上、主動(dòng)適應(yīng)、學(xué)習(xí)市場(chǎng)規(guī)則。制定“五個(gè)統(tǒng)一”、“五個(gè)目標(biāo)”和“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”管理,以期統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一過(guò)程——打造PPP樣板工程!

“沿襲鐵路‘平推’文化,黨員率先垂范、職責(zé)下沉,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題?!闭劶绊?xiàng)目群管控“秘訣”,常務(wù)副經(jīng)理冉鵬大膽“揭秘”。

所有點(diǎn)位,至少每半個(gè)月一次全項(xiàng)目范圍的平推檢查。業(yè)務(wù)部門(mén)掌握現(xiàn)場(chǎng)情況,及時(shí)糾偏。再以平時(shí)各項(xiàng)系統(tǒng)專(zhuān)項(xiàng)檢查和突擊平推檢查做補(bǔ)充,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目群“一盤(pán)棋”,各點(diǎn)位管理“無(wú)縫隙”。

每月開(kāi)展“三評(píng)比”勞動(dòng)競(jìng)賽,貫穿于施工全過(guò)程。從生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量三個(gè)方面進(jìn)行月度評(píng)比,排名靠前獎(jiǎng)勵(lì),排名靠后處罰,嚴(yán)格考核,及時(shí)兌現(xiàn)。僅安全考核一項(xiàng), 2020年獎(jiǎng)罰金額就突破200萬(wàn)。

嚴(yán)密的制度管理,造就高效率團(tuán)隊(duì)。

每天早晨7點(diǎn)過(guò),項(xiàng)目工作群消息就響個(gè)不停,七八十張各個(gè)點(diǎn)位“班前五分鐘”開(kāi)展情況圖片實(shí)況刷刷亮相,好不熱鬧。

要求各個(gè)點(diǎn)位現(xiàn)場(chǎng)管理人員帶班作業(yè),項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及職能部門(mén)排班突擊檢查,與《班前五分鐘活動(dòng)指南》要求不相符的,管理人員與作業(yè)隊(duì)伍就要“遭殃”。

高效的團(tuán)隊(duì)取得豐碩成果,在疫情嚴(yán)峻的形勢(shì)下,進(jìn)度超前,2020年產(chǎn)值完成超總產(chǎn)值的60%,“成都市工人先鋒號(hào)”、揚(yáng)塵污染防治“十優(yōu)”工地、綠色標(biāo)桿施工工地等榮譽(yù)收入囊中。


平推檢查

智慧建設(shè)之“探路者”

實(shí)驗(yàn)室里,施工人員凝神聚氣,探究未知秘密。工地現(xiàn)場(chǎng),塔吊林立,車(chē)輛穿梭,源源不斷輸出“中國(guó)制造”……

高峰期月產(chǎn)值如何超4.7億?經(jīng)過(guò)一年多的實(shí)踐,他們成功探索出“一級(jí)對(duì)外、兩級(jí)管理”的項(xiàng)目管理群模式,高效嚴(yán)密的組織管理,充分實(shí)現(xiàn)“1+1>2”的效果。

在高新區(qū)PPP項(xiàng)目,他們需要面對(duì)的是眾多政府部門(mén)、2家代理甲方、5家設(shè)計(jì)、7家地勘、8家監(jiān)理、13家過(guò)控、7個(gè)街道辦、21個(gè)社區(qū)、80余家協(xié)作隊(duì)伍,多單位的對(duì)外關(guān)系,帶來(lái)的是工作量成倍的增加。難怪成都日?qǐng)?bào)一位記者調(diào)侃:“項(xiàng)目群每個(gè)人都是外交官?!?nbsp;

對(duì)于內(nèi)部管理,分散的41個(gè)項(xiàng)目散落在高新區(qū)的大街小巷,從高新區(qū)西區(qū)到高新南區(qū),東西方向跨度約20公里,南北方向跨度約55公里,輻射面積約750平方公里。

人的管理力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,必須依靠科技的智慧。

施工高峰期,現(xiàn)場(chǎng)塔吊38臺(tái),吊籃300多個(gè),民工人數(shù)近4000人。人和設(shè)備的增多,意味著安全風(fēng)險(xiǎn)越高。項(xiàng)目引進(jìn)的智慧工地,在各個(gè)點(diǎn)位安裝門(mén)禁,攝像頭等硬件設(shè)施隨時(shí)隨地調(diào)取,進(jìn)度、質(zhì)量、安全等數(shù)據(jù)均可通過(guò)手機(jī)端隨時(shí)查看;對(duì)特種設(shè)備運(yùn)行參數(shù)、人員行為、揚(yáng)塵污染實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),并實(shí)現(xiàn)報(bào)警和消息推送,省力、省時(shí)、省心。

“智慧工地可不是鬧著玩的”。在這里,每一根鋼筋都有“身份證”。成都房建項(xiàng)目,極少有建成的集中供應(yīng)鋼筋加工廠。但是這個(gè)項(xiàng)目,鋼筋需求量大,他們引進(jìn)智慧加工系統(tǒng),從原材料進(jìn)場(chǎng)信息設(shè)備錄入、平臺(tái)鋼筋翻樣、加工信息錄入、設(shè)備自動(dòng)生產(chǎn)加工、訂單出廠,一氣呵成。

自動(dòng)生成每根鋼筋的信息標(biāo)牌,工人一目了然,有效減少鋼筋現(xiàn)場(chǎng)庫(kù)存,減少勞動(dòng)力投入40%,節(jié)約加工成本15%,將鋼筋損耗率降至5‰,既保證了鋼筋質(zhì)量,又提高了生產(chǎn)效率。

項(xiàng)目總工程師劉英心思細(xì)膩,不放過(guò)任何一個(gè)科技助推生產(chǎn)力的機(jī)會(huì)。

在她的牽頭下,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)獲得三項(xiàng)國(guó)家計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán),申報(bào)《一種玻璃窗安裝輔助工具》等6項(xiàng)專(zhuān)利,廣泛應(yīng)用在各個(gè)點(diǎn)位,極大地降低安全風(fēng)險(xiǎn),項(xiàng)目建設(shè)得以順利推進(jìn)。


康華路社區(qū)用房

人才培養(yǎng)之“孵化器”

日前,中共成都市委十三屆九次全體會(huì)議指出,建設(shè)公園城市示范區(qū)、創(chuàng)造幸福美好生活,把幸福美好生活作為最根本的價(jià)值依歸。

未來(lái),在水電七局建成的鐵像文旅環(huán),市民可以沿著步道,綠意盎然,飛鳥(niǎo)翔集,移步換景;在全自動(dòng)化停車(chē)場(chǎng),可以實(shí)現(xiàn)一鍵停車(chē)取車(chē),平均時(shí)間不超過(guò)120秒;在天府四街運(yùn)動(dòng)場(chǎng),孩子們可以肆意奔跑,無(wú)需家長(zhǎng)擔(dān)心;在天府三街農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),老人們隨時(shí)就能買(mǎi)到新鮮蔬菜……

七局人深知,幸福美好生活,要靠奮斗才能獲得;幸福美好生活,要靠大家一起努力。

“讓每個(gè)員工都意識(shí)到,這是自己的團(tuán)隊(duì)?!痹诹簩W(xué)成看來(lái),人才緊缺將是企業(yè)發(fā)展常態(tài),流動(dòng)性大的施工單位性質(zhì)和高強(qiáng)度的工作狀態(tài),留住“人才”需要三招:待遇留人,崗位留人和感情留人,但是做好每一項(xiàng)都不容易。

項(xiàng)目工期緊,任務(wù)重,點(diǎn)多面廣的項(xiàng)目特征,曾讓人望而卻步。沒(méi)有房建施工經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)就四處“求學(xué)”,學(xué)管理、學(xué)技術(shù)、學(xué)經(jīng)驗(yàn),內(nèi)部組織觀摩活動(dòng)、技能比武,營(yíng)造“比學(xué)趕超”的良好氛圍。

內(nèi)部積分制培訓(xùn),讓職工一直處于“充電”狀態(tài)。每年制定內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,項(xiàng)目班子成員先進(jìn)行培訓(xùn)“打樣”,項(xiàng)目骨干人員擔(dān)任授課人。從培訓(xùn)效果、培訓(xùn)資料、學(xué)員反饋意見(jiàn)等方面進(jìn)行積分、考核;學(xué)員從紀(jì)律性、積極性、課堂參與度及測(cè)試結(jié)果等方面進(jìn)行積分、考核;并依據(jù)每周培訓(xùn)情況通報(bào)和年度積分等進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

項(xiàng)目先后榮獲水電七局2020年度先進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理部、五四紅旗團(tuán)支部,一分局先進(jìn)基層黨組織、安全生產(chǎn)先進(jìn)項(xiàng)目部等稱(chēng)號(hào)。

24歲的鄭喬,參加工作剛滿(mǎn)2年,已是工程部高級(jí)主管。在成都安家,正謀劃著進(jìn)一步提升硬件實(shí)力,爭(zhēng)取與女友明年結(jié)婚。

當(dāng)父親接過(guò)鄭喬花了半個(gè)月工資買(mǎi)的新手機(jī),感嘆頗深:時(shí)代和人都在變,曾經(jīng)木訥的孩子,變得積極陽(yáng)光,扛起了肩上的擔(dān)子。

親眼見(jiàn)證鄭喬成長(zhǎng)的呂治勇最有發(fā)言權(quán)。工作剛滿(mǎn)五年,就通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘成為項(xiàng)目副總工程師,他用自己的成長(zhǎng)說(shuō)明:平臺(tái)很重要,勤奮刻苦更加重要,不怕做得多,就怕沒(méi)收獲。

在高新區(qū)PPP項(xiàng)目,像他們這樣的年輕人還有50多個(gè),他們奮斗的腳步從不曾停歇,在項(xiàng)目建設(shè)中出力流汗,自己鍛煉成長(zhǎng)。

積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),迎接更大挑戰(zhàn),爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)示范性PPP項(xiàng)目,進(jìn)一步開(kāi)拓路橋、水利、市政、公路等PPP項(xiàng)目!

涓滴之流終將匯聚大海。


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