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國家電網(wǎng)公司黨組1號文件和公司1號文件印發(fā)

發(fā)布時間:2017-01-16   來源:國家電網(wǎng)報

國家電網(wǎng)公司關(guān)于全面深化改革的意見

國家電網(wǎng)辦〔2017〕1號

  總部各部門、各分部,公司各單位: 

  按照黨中央、國務(wù)院全面深化改革部署,公司制定印發(fā)了全面深化改革工作實施方案,經(jīng)上下共同努力,改革取得重要階段性成果。為深入貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會、中央經(jīng)濟工作會議精神,進一步落實中發(fā)9號、22號文件及其配套文件要求,確保改革取得新成效,現(xiàn)就國家電網(wǎng)公司全面深化改革提出如下意見。

  一、充分認識全面深化改革的重大意義

  全面深化改革是公司肩負的重大責任和使命。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央,站在新的歷史起點上,對全面深化改革作了總體部署。公司作為關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟命脈的特大型國有重點骨干企業(yè),在深化電力體制改革和國資國企改革中,任務(wù)十分繁重。必須牢固樹立“四個意識”,緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局,堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念,以改革為動力,不斷做強做優(yōu)做大,充分發(fā)揮中流砥柱作用,成為“六個力量”的表率。

  全面深化改革是轉(zhuǎn)變電網(wǎng)發(fā)展方式的現(xiàn)實需要?!笆濉笔侨嫔罨母锏年P(guān)鍵時期,經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、生態(tài)文明建設(shè)等對能源生產(chǎn)和消費革命提出新要求,為電網(wǎng)安全、清潔、協(xié)調(diào)、智能發(fā)展創(chuàng)造了新機遇。公司必須主動適應(yīng)形勢,全面深化改革,大力實施“兩個替代”,加快建設(shè)以特高壓為骨干網(wǎng)架、各級電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展的堅強智能電網(wǎng),加快建設(shè)全國統(tǒng)一電力市場,促進清潔能源大規(guī)模大范圍開發(fā)消納,大幅提升電能消費比重,更好地服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展,服務(wù)民生改善。

  全面深化改革是轉(zhuǎn)變公司發(fā)展方式的必由之路。當前,電力體制改革和國資國企改革正在深刻改變公司發(fā)展環(huán)境和經(jīng)營模式,為公司經(jīng)營發(fā)展帶來新挑戰(zhàn),更為創(chuàng)新變革提供了新動力。公司必須堅持創(chuàng)新驅(qū)動,充分發(fā)揮改革牽引作用,加快推進“三去一降一補”,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),瘦身健體,提質(zhì)增效。進一步創(chuàng)新體制機制,完善治理體系,培植現(xiàn)代企業(yè)新動能,實現(xiàn)公司發(fā)展質(zhì)量更高、效率更優(yōu)、更可持續(xù)。

  二、準確把握全面深化改革的思路、目標和原則

  總體思路:堅持市場化改革方向,貫徹五大發(fā)展理念,把握穩(wěn)中求進的總基調(diào),以推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,以安全穩(wěn)定為前提,以提高發(fā)展質(zhì)量、效率、效益為中心,以分類改革為基礎(chǔ),統(tǒng)籌電力體制改革、國資國企改革、內(nèi)部管理變革,強化科技創(chuàng)新,優(yōu)化管控模式,完善激勵約束,進一步激發(fā)企業(yè)活力,增強發(fā)展實力,推動“兩個轉(zhuǎn)變”再上新臺階,促進企業(yè)在更高水平上持續(xù)健康發(fā)展。

  主要目標:全面深化改革取得重要突破,黨的建設(shè)全面加強,現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范建立,提質(zhì)增效成果顯著,資產(chǎn)實現(xiàn)保值增值,安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平進一步提高。電網(wǎng)監(jiān)管類企業(yè)適應(yīng)監(jiān)管要求,更加集約高效;市場競爭類企業(yè)適應(yīng)市場需求,更加富有活力。公司綜合實力和國際競爭能力顯著增強,全面建成“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司。

  基本原則:堅持統(tǒng)籌規(guī)劃,系統(tǒng)部署各項改革任務(wù),做到目標遠近結(jié)合,措施有機銜接。堅持分類改革,科學界定電網(wǎng)監(jiān)管類和市場競爭類企業(yè),促進分類管控、分類定責、分類考核、協(xié)同發(fā)展。堅持問題導向,抓住影響發(fā)展的關(guān)鍵問題,精準發(fā)力,有效破除體制機制障礙。堅持穩(wěn)妥有序,處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,確保改革平穩(wěn)順利實施。

  三、深入推進全面深化改革的重點任務(wù)

 ?。ㄒ唬┘訌婍攲釉O(shè)計,提升總部統(tǒng)領(lǐng)能力

  落實公司全面深化改革工作實施方案,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),分類分步推動。健全現(xiàn)代企業(yè)制度,努力完成系統(tǒng)內(nèi)各單位公司制改革,完善公司治理結(jié)構(gòu),提升董事會規(guī)范運作水平,健全配合監(jiān)事會工作機制。深化公司所屬企業(yè)分類改革,按照電網(wǎng)監(jiān)管類和市場競爭類企業(yè)功能定位,分別明確重點任務(wù),細化考核規(guī)則,提高改革的針對性、考核評價的導向性。優(yōu)化總部機構(gòu)職能和管控模式,深化總分部一體化運作,構(gòu)建對產(chǎn)業(yè)、金融單位的差異化管控體系。加強專業(yè)協(xié)作,提升總部領(lǐng)導能力、調(diào)控能力和協(xié)同能力。

 ?。ǘ┥罨娏Ω母铮七M電網(wǎng)監(jiān)管類企業(yè)高效運營

  落實電力改革任務(wù)。加快輸配電價改革,配合做好成本監(jiān)審,推動建立合理的價格形成與傳導機制,加快構(gòu)建科學的輸配電價體系,逐步完善交叉補貼政策,保障公司合理收益,促進電網(wǎng)健康發(fā)展。加快電力市場建設(shè),提升交易機構(gòu)公司化相對獨立運作水平,推動交易規(guī)則制定,不斷擴大市場化交易規(guī)模。充分發(fā)揮“國家-省”兩級交易平臺作用,破除省間壁壘,構(gòu)建統(tǒng)一開放、競爭有序的全國電力市場。積極推動售電側(cè)改革,不斷完善服務(wù)標準,主動服務(wù)售電主體,積極參與市場競爭,加快構(gòu)建適應(yīng)多元化市場主體的營銷服務(wù)體系,激發(fā)市場活力。穩(wěn)步推進增量配電業(yè)務(wù)有序放開,探索以混合所有制發(fā)展配電業(yè)務(wù)的有效方式和途徑,放大國有資本功能。

  優(yōu)化提升“三集五大”體系。堅持“兩級法人、三級管理”基本架構(gòu),理順各級責權(quán),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,持續(xù)完善現(xiàn)代電網(wǎng)企業(yè)管理機制。推動營配調(diào)專業(yè)協(xié)同和業(yè)務(wù)融合,打造復合型班組,更好地滿足市場快速響應(yīng)、多樣化服務(wù)需求。推進信息數(shù)據(jù)集成共享,加強數(shù)據(jù)資源統(tǒng)一管理,發(fā)揮好運營監(jiān)測職能,促進科學精益管理。健全各級管理和專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展通道,完善全員量化考核,合理拉開薪酬差距,充分調(diào)動各級組織和員工的積極性。

 ?。ㄈ┙∪袌鰴C制,激發(fā)市場競爭類企業(yè)動力活力

  積極發(fā)展混合所有制。推進抽水蓄能電站、電動汽車充換電設(shè)施、增量配電等電網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域向社會資本放開。加快產(chǎn)業(yè)、金融單位上市步伐,提高資產(chǎn)證券化率,強化上市公司規(guī)范管理。探索科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵,積極開展試點。

  建立市場化運營管理機制。完善法人治理結(jié)構(gòu),改進決策機制和管理流程,提高效率效益。健全激勵約束機制,建立與市場需求相適應(yīng)的項目選擇、選人用人、薪酬分配、業(yè)績考核等制度,加強企業(yè)家隊伍建設(shè),開展職業(yè)經(jīng)理人制度試點,探索多元化薪酬分配方式,激發(fā)干部員工創(chuàng)造性。

  創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)金融單位發(fā)展模式。深化重組整合,清理低效無效投資,壓縮管理層級,減少法人戶數(shù),優(yōu)化發(fā)展布局。研究設(shè)立產(chǎn)業(yè)投資基金,引進戰(zhàn)略投資者,打造金融旗艦企業(yè),培育具有國際競爭力的大型產(chǎn)業(yè)集團。創(chuàng)新國際業(yè)務(wù)拓展模式,服務(wù)“一帶一路”建設(shè)和國際產(chǎn)能合作,發(fā)揮公司核心優(yōu)勢,推動電網(wǎng)技術(shù)、管理、設(shè)備、標準、品牌全方位“走出去”,健全境外資產(chǎn)管控和風險防控體系,實現(xiàn)國際業(yè)務(wù)合理布局、穩(wěn)健運營、風險在控。積極培育新的效益增長點,聚焦產(chǎn)業(yè)鏈高端和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),在電動汽車、電子商務(wù)、節(jié)能環(huán)保、信息通信等領(lǐng)域,建立促進資源整合、協(xié)同發(fā)展、提質(zhì)增效的體制機制,加快培育核心競爭力。

 ?。ㄋ模﹦冸x企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題

  扎實推進公司職工家屬區(qū)“兩供一業(yè)”分離移交,嚴格移交程序,落實改造費用,做好其他國有企業(yè)供電設(shè)施與用電客戶接收工作。開展培訓療養(yǎng)、醫(yī)療、教育等企業(yè)辦社會職能剝離工作,采取改制重組、移交撤并、專業(yè)化管理等多種方式,因地因企施策,有序推進改革。深化集體企業(yè)改革改制,強化重組整合,加快“僵尸”、虧損企業(yè)處置,大幅壓減企業(yè)數(shù)量,突出核心業(yè)務(wù),完善平臺公司治理結(jié)構(gòu),加強資金集中管理,規(guī)范關(guān)聯(lián)交易,促進轉(zhuǎn)型升級健康發(fā)展。穩(wěn)步推進從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位改革,妥善制定方案,按類型分步驟組織實施。

 ?。ㄎ澹┩晟苾?nèi)部管控機制,全面防范風險

  全面依法從嚴治企,推進法治企業(yè)建設(shè)。健全企業(yè)內(nèi)部控制體系,有效發(fā)揮財務(wù)、監(jiān)察、法律、工會等專業(yè)力量,強化信息共享,完善制度規(guī)范,增強制度執(zhí)行力。嚴格落實監(jiān)事會工作要求,認真開展問題整改。推進審計、巡視監(jiān)督全覆蓋,優(yōu)化審計資源配置,切實提升監(jiān)督效能。健全全面風險管控體系,強化內(nèi)部協(xié)調(diào),全力做好安全穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、改革發(fā)展等方面的風險管控。

 ?。┌鸭訌婞h的領(lǐng)導和完善公司治理相統(tǒng)一

  發(fā)揮黨組織總攬全局、領(lǐng)導改革的作用。堅持和落實黨的建設(shè)與深化改革同步謀劃、黨的組織及工作機構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負責人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開展,實現(xiàn)體制對接、機制對接、制度對接和工作對接。堅持黨的領(lǐng)導和建立現(xiàn)代企業(yè)制度相統(tǒng)一,把黨建工作要求納入公司章程,明確黨組織的法定地位;把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節(jié),把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中,明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責和工作方式。完善“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導體制,明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序,形成黨組織和其他治理主體各司其職、各負其責、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制,確保黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè)在深化改革中得到體現(xiàn)和加強。

  四、齊心協(xié)力確保全面深化改革取得實效

  加強全員學習,凝聚改革共識。要充分認識全面深化改革的必要性和重要性,系統(tǒng)學習改革文件,深刻領(lǐng)會中央改革精神。各部門、各單位要把公司改革要求傳達給每位員工,采取多種有效方式,組織全員學習,深入宣傳發(fā)動,凝聚改革共識,增強全員全面深化改革的主動性和自覺性。

  投身改革實踐,匯聚工作合力。廣大干部職工要積極投身改革實踐,勇于改革,銳意進取。各單位要按照公司統(tǒng)一部署,緊密結(jié)合實際,調(diào)動一切積極因素,發(fā)揚基層首創(chuàng)精神,打造干事創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境,努力開創(chuàng)全員參與、主動改革的良好局面。

  強化組織協(xié)調(diào),推動改革落地。各單位要加強組織領(lǐng)導、明確責任分工、細化目標任務(wù)、強化考核督導,全面推進改革工作。加強與政府部門匯報溝通,爭取政策支持,努力在關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)取得突破。及時總結(jié)推廣改革經(jīng)驗,促進改革在更大范圍內(nèi)落地見效。

  營造和諧氛圍,確保安全穩(wěn)定。在深化改革過程中,要始終堅持客戶導向,提升服務(wù)質(zhì)量,使廣大人民群眾有更多獲得感。及時宣傳改革成效,強化輿論引導,營造和諧氛圍,樹立公司責任央企的良好形象。要始終堅持依法合規(guī),以人為本,維護企業(yè)和職工合法權(quán)益,確保安全生產(chǎn)和隊伍穩(wěn)定。

  全面深化改革意義重大,任務(wù)艱巨。各部門、各單位和廣大干部職工要堅決貫徹中央改革部署,在公司黨組的堅強領(lǐng)導下,堅定不移擁護改革、積極主動參與改革、持之以恒推進改革,上下同心,奮力攻堅,為持續(xù)做強做優(yōu)做大、全面建成“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而努力奮斗!

  國家電網(wǎng)公司

  2017年1月12日

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