7月14日-15日，正值周末。九江在“瑪莉亞”臺風過后迎來了一周的持續(xù)高溫天氣，而此時的檢修現(xiàn)場更猶似火爐，現(xiàn)場溫度直逼40度，封閉爐膛內(nèi)的溫度在50度左右，而我廠的檢修人正“整裝待發(fā)”，接受著高溫天氣的“烤”驗，進入爐膛檢查鍋爐汽水系統(tǒng)的嚴密性，為#6機組并網(wǎng)發(fā)電長周期安全運行奮力拼搏著。
烈日高溫的“全副武裝”
早上9點，爐本體班的員工們都頭頂安全帽、身著蛤蟆服、嘴帶防塵罩、腳穿笨重的勞保鞋“全副武裝”著，而筆者在工作現(xiàn)場單穿這一身“長袖工作服”就已經(jīng)快熱暈了，這個溫度，烤在身上熱辣辣的疼，剛一動彈，就渾身冒汗！更別說在爐膛內(nèi)50攝氏度高溫天氣施加的這四重“折磨”，那該是多么艱難的“鏖戰(zhàn)”呀！
面對如此“鏖戰(zhàn)”艱苦環(huán)境，鍋爐本體班班長吳維煊當機立斷，迅速安排作業(yè)人員辦理了工作票，工作負責人組織檢查組成員學習《#156鍋爐過熱器水壓試驗方案》，進行了“三講一落實”活動交底，由于此次工作時間緊，任務重，且工作組成員較多，因而員工的人身安全不得有半點含糊。所有手續(xù)辦理齊全，現(xiàn)場已具備開工條件。9點30分，設管部、檢修部管理人員及專工全部到三期集控室集合，當過熱器壓力達到又降到工作壓力后，水壓試驗全體檢查人員按照預先安排有條不紊的進入豎井、斜坡道以及爐頂大包內(nèi)進行檢查，也代表著今兒的工作剛剛開始。
爐膛內(nèi)外的“忙碌身影”
爐膛外。有的人早已衣衫濕透，額頭上的汗珠開始一顆顆“砸”下來，湛藍的工作服更是在汗水長時間的浸泡下，結了一些白白的鹽花，烈日當空下一場艱巨的檢修戰(zhàn)正式拉開了帷幕，繁忙的對講匯報、緊張的工作節(jié)奏、頻繁的鉆進鉆出……已經(jīng)完全顧不上回答我提出的問題，又拿起對講機投入到緊張忙碌的戰(zhàn)斗中。
爐膛內(nèi)。從里面出來的檢修師傅告訴我，爐內(nèi)溫度已經(jīng)達到五十度，需要水壓試驗檢查成員克服狹小悶熱的工作環(huán)境和焦躁的情緒，三百六十度無死角細心排查，有的小組一個小時要檢查焊口數(shù)量多達上千個，在此基礎上還需仔細排查每一個焊口防止因為焊接質(zhì)量而產(chǎn)生的泄漏。而且這塊作業(yè)面前期沒有進行沖灰處理，封閉、悶熱、高溫、汗水、粉塵交織的工作環(huán)境是有多么的異常辛苦，從出來的每一位師傅那一身濕透了和臟的不見“本色”的衣服中就是辨識工作環(huán)境的異常艱辛。
這些困難并沒有嚇到勇敢的檢修人，他們齊心協(xié)力、克難攻堅、爭分奪秒的做好每一步工作，最終順利完成了任務，使兩項水壓試驗一次成功。在休息時，筆者見縫插針的采訪了本體班班長吳維煊，他告訴筆者：“盡管天氣很熱很辛苦，但是面對緊張的水壓試驗，我們必須要有高度的責任心，絲毫來不得半點馬虎，熱與不熱我們都是一個樣?！彪m然重復繁瑣的工作每天都在繼續(xù)，但在全廠擼起袖子加油干的氛圍下，他們?yōu)闄C組長周期安全運行貢獻自己的一份力量的決心一直在踐行著、前行著。
大功告成的“桑拿師傅”
走出爐膛的師傅們一個個就像剛從河里撈上來一樣，渾身上下沒有一處是干的，他們都互相逗趣的說：“今天又做了一個免費的桑拿”！而筆者更關注到他們從爐膛內(nèi)出來的第一件事不是顧自己身上有多熱、頭上有多少汗水、要不要喝點水補充一下體力……而是忙著第一時間在工作群內(nèi)匯報檢查情況，確保全部都通過后才坐下來喝口水歇歇。
由于工作量大，時間緊湊，而空間狹小，環(huán)境惡劣，并且彌漫著大量的粉塵，幾個師傅輪番上陣，輪流作業(yè)，各司其職，在不到一個小時的時間里，順利完成了所有的任務，并保證了再熱器和過熱器水壓試驗一次成功。這時我耳邊一直在回蕩一個詞叫做“工匠精神”，其實細細體味，就應該就是所謂的“匠人匠心”。他們默默地堅守自己的崗位，他們有著吃苦耐勞的精神，他們對所從事職業(yè)的那份熱愛之心，他們這身洗不干凈的“臟”工服，都是一個個真實工匠精神的寫照，讓我對他們的敬意油然而生。
這就是堅守在機組身邊九電職工，不管在任何考驗下，都能發(fā)揮特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)點，即便是在炎熱天氣環(huán)境的“烤”驗下，他們也在咬著牙、鼓著勁、發(fā)揚擼起袖子加油干的精神堅持著，為#6機組投入到迎峰度夏的長周期安全運行中努力拼搏著。
也正如我們今天貫徹學習喬保平在“社會主義是干出來的”崗位建功啟動大會的講話精神，要把學習總書記重要講話和指示批示精神的成果內(nèi)化于心、外化于行，轉變?yōu)槿w干部職工的思想和行動自覺，與時俱進，革故鼎新，砥礪前行，使廣大干部職工振奮精神，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，工作富有熱情、充滿激情，把心思聚焦到企業(yè)提質(zhì)增效發(fā)展上來，把精力投入到本職工作中，帶頭建功崗位，把本職當本分，把崗位當戰(zhàn)位，把工作平臺當成創(chuàng)造業(yè)績、實現(xiàn)價值的實踐舞臺，在全公司營造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍，持續(xù)推動各項工作落到實處。
