——記2017年度大唐集團公司巾幗建功標兵、株洲發(fā)電公司財務部主任助理晏芳芝
五年來，她始終像一盆清澈的凈水，無波、無華，有的只是永遠的寧靜和剔透。她和同事們所創(chuàng)造的效益較為隱性，成效的體現(xiàn)也具有間接性和時間性的特點，多數(shù)人不了解她的工作內容，當然也未知個中艱辛，她身上帶著女性獨有的細致謹慎、吃苦耐勞，卻又在血液里奔涌著巾幗不讓須眉的豪氣。她就是2017年度集團公司巾幗建功標兵——公司財務部主任助理晏芳芝。從出納到會計，從新兵到骨干，不斷成長，憑著踏實的工作和高度的責任心，高歌而行，書寫無愧于青春的華彩篇章。
有技術：筑牢地基后發(fā)先至
2012年7月，懷揣夢想的晏芳芝來到了公司。走上崗位的第一天，她就暗暗立下志愿，要在這里做出自己的一番成就。首先迎接她的是生產一線的“三班倒”，誰也沒想到這個會計專業(yè)的小姑娘竟然真的對轟鳴的機器設備產生了興趣。她虛心向班上的師傅們請教，不論早班、晚班都像跟屁蟲一樣帶著安全帽在師傅們后面學習，師傅們開玩笑地說：“你學財務的不會在一線待多久的，不用這么賣力?！钡J定，對待工作就要干一行愛一行，況且技多不壓身，多學一點總沒有壞處。短短幾個月時間，她就摸清了所有設備的具體方位，了解了發(fā)電設備的原理，甚至能夠獨自承擔起部分巡檢工作，班長也放心地把班組建設工作交給了她。
在領導的精心培養(yǎng)和自身的刻苦努力下，她很快從生產一線被調到財務部。嶄新的工作生涯剛剛起步，她深知財務工作“與時俱進”的特點，基礎工作不扎實，無異于在沙中建塔。她從最基層的出納崗位干起，到報賬會計、薪酬會計、燃料會計、預算會計，兢兢業(yè)業(yè)、追求進步，踏實對待每項業(yè)務，一點一滴地積累著成長的資本。她訥于言而敏于行，主動利用上下班時間鉆研業(yè)務知識，并積極向各位師傅虛心請教，業(yè)務水平取得了突飛猛進的提高。對她而言，每一次崗位變動都是一種機遇，更是一次挑戰(zhàn)，她邊干邊學邊想，一路摸爬滾打、砥礪前行，用她柔弱的身軀勇敢承擔起了工作的重擔，她身兼數(shù)職，不負眾望，用五年時間，從骨干會計走上財務部主任助理（掛職鍛煉）崗位。
有變革：對標挖潛促提升
企業(yè)的問題和痛點所在，往往是價值所在。2016年起，公司被集團公司列為“特困企業(yè)”，經營困局下，一個個掣肘更顯清晰，一項項指標尤顯艱難，轉型升級迫在眉睫。為了更好地適應公司發(fā)展，晏芳芝作為財務人員自覺地向管理會計轉型靠攏，通過提供及時準確的數(shù)據(jù)、客觀全面的分析，全面提高各業(yè)務層次的效率和效益，從而達到妥善配合業(yè)務部門展開工作的要求。她立志充當企業(yè)忠誠的價值管理者，為企業(yè)轉型發(fā)展付出不懈努力。
作為預算會計，她是打通戰(zhàn)略、計劃、業(yè)務與預算之間的橋梁，有效對接財務預算與業(yè)務預算，科學合理編報年度預算，參與制定公司提質增效活動方案、現(xiàn)金流與預算管控方案、減虧扭虧專項治理方案等。她也是預算管控的“鐵娘子”，通過每月的全面對標及經濟活動分析，努力拓展挖潛增效空間，解決公司生產經營中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，縮小與區(qū)域其他火電的差距。以月度費用預算預警通報及季度預考核為抓手，嚴格執(zhí)行“剛性預算”，及時給各預算責任部門打“預防針”，公司年度可控費用同比下降。
作為燃料會計，她能夠及時準確地分析出燃料指標對公司利潤的影響并提出改進措施，能夠準確地整理、匯總和反映財務數(shù)據(jù)，恰當?shù)剡M行財務分析，為公司提供決策依據(jù)。公司燃料成本占總成本的60%以上，想要縮減生產成本，控燃料成本是重中之重。晏芳芝多次參與華銀公司典型性盤煤，為公司口糧的準確盤點提供了財務支撐。她身上有著難得的開拓創(chuàng)新的勇氣，敢于提出自己的改革性意見，在公司燃料體制改革、燃料系統(tǒng)提升等工作中提出建設性意見。
有態(tài)度：嚴于律己 堅持原則
“做一個有態(tài)度、有原則的人，知道自己想做什么、該做什么，不能做什么?！标谭贾ブ溃约核幍呢攧詹块T是一個直接關系到企業(yè)整體利益和員工個人利益的中樞，在工作中不能把握原則性和靈活性，工作就會處處被動，難以展開，容易成為眾矢之的。
作為一名黨員，她深知防線、底線、紅線是“生命線”；作為一名財務人，她更知專心、專注、專業(yè)，慎初、慎微、慎獨才是“救生圈”。她的賬目往往是核對了一遍又一遍，再三確認不出紕漏，她的狀態(tài)始終像是一只上足了勁的發(fā)條，思緒在各項憑證單據(jù)、財務報表、數(shù)據(jù)分析中高速運轉，一刻也不曾停歇，她的努力讓人不禁感嘆這個瘦弱的身軀里究竟蘊藏了多少能量。
她深知財務工作往往是不冒泡，看不見成績的，必須與公司目標戰(zhàn)略保持高度一致，并且要精準執(zhí)行，提高效率、嚴控風險，未來才能受益無窮。她總是用制度法規(guī)將人“拒之門外”，用“按流程辦事”、 “按預算執(zhí)行”堅決回復。她認為發(fā)現(xiàn)工作中紕漏的蛛絲馬跡，深入分析問題的原因，找出解決問題的辦法，形成實戰(zhàn)性工作標準，不斷優(yōu)化流程，進而形成制度規(guī)范，一步一個腳印，就是最有價值性地工作。
有空間：勇立潮頭探索無限可能
對于公司來說，晏芳芝就像是一股新鮮奔騰的血液，為企業(yè)的不斷前行注入了新的活力。她有著永不服輸?shù)木瘢e極探索青春的無限可能，對黨團工作的熱愛更是讓她在繁忙的財務工作中找到了樂趣。
她充分發(fā)揮管理團支部書記“領頭羊”的作用，積極組織參與公司團青活動，在2017年湖南分公司團干部講團課活動中摘得一等獎，2014年管理團支部榮獲“集團公司優(yōu)秀青年突擊隊”稱號。她不斷地挖掘著自身的可能性，多次參加華銀公司舉辦的故事講述、朗誦比賽并獲獎。她用實際行動宣貫大唐精神，參與集團公司“奮進之歌·大唐精神”故事會宣講和“學習勞模好榜樣提質增效作貢獻”勞模報告團巡講，在一個個舞臺上展示著新時代青年員工積極向上的精神風貌，為營造良好的企業(yè)文化氛圍貢獻了青春力量。
有個女孩說，“我不想成為英雄，我想成為坐在路邊鼓掌的人?！标谭贾ヒ蚕氤蔀橐粋€坐在路邊為英雄鼓掌的人。對大局利益抱以忠誠，對財務崗位恪盡職守，對企業(yè)創(chuàng)效勵精圖治，這是晏芳芝的真實寫照，也是財務人的真實寫照。她用始終如一的行動、不斷開拓的勇氣迎接著新時代企業(yè)轉型發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)，努力成長為公司轉型發(fā)展之路上的護航者。
