為充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，進一步推動首府烏魯木齊維穩(wěn)內保工作，近日，烏魯木齊市市公安局隆重召開了2018年度維穩(wěn)內保工作先進表彰大會，會上紅雁池分公司消防保衛(wèi)部被授予“烏魯木齊市市公安內保系統(tǒng)治安保衛(wèi)工作先進集體”。

　　2018年，紅雁池分公司治安保衛(wèi)工作堅持以黨的十九大精神為指導，按照深化平安建設、建設平安烏魯木齊的總要求，全公司動員，加強組織領導,提升信息化防控率,增強風險預控效果,建立綜合治理長效機制，大力坐實人防物防技防措施，扎實推進平安建設，各項工作有效開展，成效顯著，2018年繼續(xù)確保了全公司治安形勢平穩(wěn)，員工思想穩(wěn)定，民族團結。各類案件零發(fā)生。

　　首先該公司加強特殊時期治安工作，認真完成了元旦、春節(jié)、庫爾班節(jié)、五一節(jié)等節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作，合理安排了警衛(wèi)哨點，增大了巡邏巡視密度，保衛(wèi)人員24小時值班，堅守崗位，切實做好了值班備勤工作，保證了安全。

　　其次嚴格落實門衛(wèi)管理制度，加強對外來單位人員的治安管控，認真做好對外來施工單位的治安教育管理，加強辦證、出入管理，在嚴格出入證把關的同時加強出入證的檢查力度，對大小修和文明生產整治現場進行治安巡邏，確保大小修施工現場的安全。同施工單位簽治安責任承包書32份，保證了公司區(qū)域無案件發(fā)生。

　　三是全面落實烏魯木齊市“三張網”建設工作，改善人防、物防、技防、制防措施，加強重點要害部位的安全保衛(wèi)工作。堅持重點要害部位開包檢查、出入驗證等制度，落實重點要害部位安全保衛(wèi)責任制，增強警衛(wèi)力量和巡邏，做到了安全管理責任、制度、措施三落實。根據“誰主管，誰負責；誰留宿，誰負責”的原則，對所有進入生產、施工現場的車輛辦理了“通行證”，做到了底數清，情況明。并加強了對車輛和外來施工人員的證件流動檢查工作。經常性開展安全檢查。進行治安消防安全大檢查19次，大小修現場大檢查35次。四是對公司區(qū)域的電視監(jiān)控器、夜間廠區(qū)照明和各大庫房的防盜門窗等技術防范措施，進行了安全大檢查，對存在的夜間照明的問題，及時上報公司進行整改提高了技防能力。

　　四是結合綜合治理工作，加強維護內部穩(wěn)定工作，以綜合治理宣傳月為契機，開展了社會治安綜合治理知識答卷，增強了員工的學法、守法意識。結合“6.26”世界禁毒日，開展了“參與禁毒斗爭,構建和諧社會”為中心的宣傳活動，懸掛橫幅2條,出黑板報1塊，參加了辦事處組織的的禁毒宣傳活動；對公司人員進行清查，確保無吸毒人員。繼續(xù)做好三級治安責任承包工作。在年初，從部門負責人、值長（專工）、班長、個人層層簽定了治安責任承包書，簽定責任書589人，使四級治安責任承包書簽定率達到了100%，把治安責任真正落實到了個人。