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卅年苦磨“焊培劍”實力亮刃“嘉克杯”

作者:顏娟 發(fā)布時間:2018-06-15   來源:電力網(wǎng)

  6月6日至10日,2018年一帶一路暨金磚國家技能發(fā)展與技術(shù)創(chuàng)新大賽之“嘉克杯”國際焊接大賽在湖南株洲舉行。本屆大賽是在外交部、教育部、工信部和國資委的政策指導(dǎo)下,由金磚國家工商理事會、國際焊接學(xué)會、國際焊接技能大賽組委會、一帶一路暨金磚國家技能發(fā)展國際聯(lián)盟等單位聯(lián)合主辦,來自21個國家和地區(qū)的71支代表隊共388位焊接技術(shù)與技能高手同臺競技,參賽人員規(guī)模和范圍創(chuàng)歷屆之最。

  受集團公司委托,湘潭發(fā)電公司飛宏培訓(xùn)中心今年再度承辦了集團公司代表隊賽前集訓(xùn)工作,通過近1個月時間的艱苦備戰(zhàn),集團公司代表隊在比賽中榮獲團體銀獎,14名參賽選手榮獲1個一等獎,1個二等獎,3個三等獎,我公司選派的江海洋、胡文珪2名選手與其余7名選手均獲優(yōu)秀獎。連續(xù)兩年在飛宏培訓(xùn)中心集訓(xùn)的集團公司代表隊,在去年“嘉克杯”大賽中所創(chuàng)下的獲獎記錄,今年得到再次刷新,又一次在國際大賽舞臺上展現(xiàn)了“大唐工匠”風(fēng)采!

  飛宏培訓(xùn)中心,這個始于1986年、最初專門開展焊工培訓(xùn)與考核的培訓(xùn)基地,帶領(lǐng)這支“大唐工匠”隊伍在世界級大賽中獲得佳績,既是集團公司高度重視、華銀公司靠前指揮、集團系統(tǒng)各單位精心選拔和全體參賽選手們艱苦奮戰(zhàn)的成果,同時也是飛宏培訓(xùn)中心32年來滴水穿石、厚積薄發(fā),用智慧和汗水向集團公司、華銀公司交出的圓滿答卷。

  力量,源自于強大的組織支撐

  “嘉克杯”是國際焊接專業(yè)“重量級”的大賽,號稱焊接專業(yè)“世界杯”,集團公司高度重視本次賽事。集團公司人力資源部對集訓(xùn)和參賽工作做出統(tǒng)籌策劃和部署,對教練人員選擇和參賽選手選拔等工作提出了明確具體的要求,號召參賽選手積極踐行技能人才“立足崗位成才,勇攀技術(shù)高峰,堅持技能報企,爭做大唐工匠”的倡議。

  華銀公司總經(jīng)理、黨委副書記徐永勝5月份來公司調(diào)研指導(dǎo)時,強調(diào)要對飛宏培訓(xùn)中心業(yè)務(wù)進行更高層次的研究,努力爭取成為集團公司南方區(qū)域性綜合體培訓(xùn)基地,進一步提高公司培訓(xùn)品牌的知名度。在集團公司指定2名資深焊工教練的基礎(chǔ)上,華銀公司人力資源部在華銀系統(tǒng)內(nèi)擇優(yōu)補充了1名焊工專家參與教練工作。這支高水平的教練隊伍,為學(xué)員們在短時間內(nèi)實現(xiàn)技藝水平明顯提升,打下了良好基礎(chǔ)。

  公司總經(jīng)理甘伏泉、黨委書記曹坤龍要求飛宏公司細化落實培訓(xùn)中心發(fā)展規(guī)劃,務(wù)實鞏固現(xiàn)有項目、積極開拓新的項目。為確保本次集訓(xùn)取得實效,公司副總經(jīng)理肖重德親自檢查訓(xùn)前準(zhǔn)備工作,要求各相關(guān)部門全力配合,確保培訓(xùn)效果明顯、后勤保障得力,以培訓(xùn)實效和優(yōu)質(zhì)服務(wù)形成飛宏培訓(xùn)中心的核心競爭力,以此為契機打響“飛宏”培訓(xùn)品牌。

  飛宏培訓(xùn)中心明確了一名部門中層管理人員全面負(fù)責(zé)集訓(xùn)工作,嚴(yán)格按照上級要求籌劃本次集訓(xùn),并結(jié)合大賽要求制訂了科學(xué)詳細的培訓(xùn)方案。特意安排參培人員入住與培訓(xùn)基地相距僅200米的生產(chǎn)候班樓,盡可能方便學(xué)員訓(xùn)練。培訓(xùn)基地還配備了較為齊全的燙傷、急救和防暑降溫等藥品,以便不時之需。

  各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,構(gòu)筑了一套強大的支撐體系,為本次集訓(xùn)工作在短期內(nèi)取得顯著成效,發(fā)揮了重要的組織保障作用!

  光環(huán),離不開背后的青春奮斗

  5月13日,集團公司代表隊14名學(xué)員正式進入飛宏培訓(xùn)中心參加集訓(xùn)。此時距離正式比賽,已經(jīng)不足1個月時間了。

  飛宏培訓(xùn)中心嚴(yán)格學(xué)員作息管理,全面對照培訓(xùn)方案,每半日進行集訓(xùn)小結(jié),每日督查培訓(xùn)進度,密切與賽務(wù)組委會的溝通聯(lián)系,及時了解并采購比賽指定的焊接設(shè)備和材料,千方百計將這短短20余天時間用到了極致!

  每天上午8:00之前必須進入工場,8:00-8:30技術(shù)分析、單一項目案例分解和安全教育督導(dǎo);8:30開始訓(xùn)練;午休之后,14:30繼續(xù)訓(xùn)練;5:00-5:30技術(shù)總結(jié)、點評和常見問題講解;晚餐后稍作休息,18:30再一次投入訓(xùn)練……

  教練組全天候堅守現(xiàn)場,全過程跟蹤每位學(xué)員,詳細分析焊接參數(shù)、工藝對焊縫成型的影響,針對每位學(xué)員的優(yōu)劣勢隨時進行針對性指導(dǎo)。

  教練組要求每位學(xué)員獨立思考并默寫出每個項目的工藝流程,要求在每個關(guān)鍵點、每個操作難點和每個時間點都有詳細記錄,以鍛煉提升學(xué)員的心理素質(zhì),確保在緊張的比賽環(huán)境中能夠有條不紊、思路清晰地進行操作。

  教練組經(jīng)常用飛宏培訓(xùn)中心“循序漸進、永不言敗、精益求精、追求卓越”的焊接理念,鼓勵這些年輕的學(xué)員。學(xué)員們這20余天的集訓(xùn),臉上手上被焊槍灼了多少個水泡,換下了多少件汗?jié)竦囊路瑪?shù)也數(shù)不清……

  為了無懈可擊地完成每一個操作手法,根據(jù)教練的指導(dǎo)要求,學(xué)員們認(rèn)真地“摳”站位角度、握焊姿勢、焊接過程中手位支撐點變化等各個細節(jié),甚至需要全盤顛覆往常的習(xí)慣性方法和習(xí)慣性思維,實現(xiàn)自己在焊接技術(shù)上“質(zhì)”的飛躍。

  從集訓(xùn)前的四項實操總成績最高130余分,到參賽前人均都能達到185分以上,這短短20余天的青春奮斗,為學(xué)員在最終在大賽閃爍耀眼光環(huán)奠定了堅實的基礎(chǔ)!

  所有光鮮亮麗的成績背后,都有許許多多無人知曉的努力和堅持。好在,集團公司和華銀公司一直在默默地支持著、鼓勵著他們;湘潭發(fā)電公司和飛宏培訓(xùn)中心一直在無微不至地陪伴著他們、扶持著他們;甚至在比賽期間,凡有選手參賽,領(lǐng)隊都會帶領(lǐng)團隊其他伙伴們集體歡送著他們參賽、歡迎著他們賽完歸來……奮斗的道路上,他們一點也不覺得孤獨!

  獲獎,決不是集訓(xùn)的全部內(nèi)涵

  對于這支平均年齡正好30歲的集訓(xùn)隊伍,能夠在大賽中獲獎,當(dāng)然可貴;即使沒能獲獎,這段艱苦卓絕的集訓(xùn)經(jīng)歷,其實也將成為他們彌足珍貴的一段人生經(jīng)歷。

  工場上經(jīng)??梢钥吹揭粋€敷著樹葉“面膜”干活的小伙子,他就是安徽電力股份有限公司淮南田家庵發(fā)電廠周青,大賽氧-乙炔氣焊成人組個人單項獎一等獎第三名獲得者。在氣焊訓(xùn)練時,他經(jīng)常加班至晚上11點,面部被火焰燙出了水泡,便用藥膏把樹葉敷在臉上緩解火焰灼傷,從未因為傷痛而影響過訓(xùn)練。

  長春第二熱電有限責(zé)任公司王鶴,手工焊條電弧焊成人組個人單項獎二等獎獲得者,每道工序都用小手電仔細檢查焊縫,只要有一丁點不滿意,他都會反復(fù)練習(xí),不達到完美無暇決不善罷干休。

  淮南洛河發(fā)電廠齊飛、西安鄠邑?zé)犭娪邢挢?zé)任公司安政,兩人同為鎢極氬弧焊成人組個人單項獎三等獎獲得者。齊飛每天都在站焊架旁,反復(fù)研究搖擺焊擺動速度快慢對焊接成型的影響。愛說“急啥,好著呢”口頭禪的安政,有條不紊的性格特點和精益求精的鉆研精神,為他獲獎打下了良好基礎(chǔ)。

  陡河發(fā)電廠段紅鳴是北方人,手工焊條電弧焊青年組個人單項獎三等獎獲得者,個頭不高,但做事雷厲風(fēng)行,對板材焊接技術(shù)頗有研究,號稱“板材小王子”。

  公司本次選派的參賽選手江海洋、胡文珪,在本次大賽中均為成人組單項獎優(yōu)秀獎。江海洋在一次訓(xùn)練時眼睛濺入飛物,婉拒了教練讓他休息半天的建議,從醫(yī)院出來便直奔工場。集訓(xùn)期間恰逢公司機組搶修,只要接到班組電話求援,江海洋、胡文珪毅然請假奔赴搶修現(xiàn)場,即使搶修工作至凌晨2點,天亮后照常參加集訓(xùn)。

  無奮斗,不青春。訓(xùn)練時,大家比技術(shù);閑暇里,大家聊技術(shù);班級微信群里,大家交流討論的,依然是焊接技術(shù)。能夠在這樣濃厚的學(xué)習(xí)氛圍中心無旁騖地鉆研業(yè)務(wù),與一群志同道合的專業(yè)拔尖人才日夜切磋技藝,不斷刷出焊工專業(yè)和焊工人生的價值;能夠通過集訓(xùn),進一步激發(fā)一種奮發(fā)向上、自強不息的精神,一種愛崗敬業(yè)、積極進取的精神,一種追求卓越、精益求精的工匠精神……這一切,遠比在大賽中獲獎,來得更有深度、更有價值!

  專程赴湘參加“嘉克杯”大賽頒獎典禮的集團公司人力資源部人才開發(fā)處處長商遠生,6月11日特意來飛宏培訓(xùn)中心進行了實地考察。他指出:組織比賽不是目的,競賽之前大范圍的培訓(xùn)與選拔,以及比賽之后以點帶面的全員崗位練兵,從而實現(xiàn)集團公司技能水平的普遍提升,這才是大賽的終極目標(biāo)。

  在集團公司下大力氣持續(xù)優(yōu)化人力資源配置,華銀公司將開拓新舞臺、尋找新崗位作為華銀超前謀劃、提前化解員工未來職業(yè)風(fēng)險的戰(zhàn)略選擇,公司急需員工崗位提能來緩解“人頭足、人手不足”的時代背景下,飛宏培訓(xùn)中心作為一個集團公司授牌的教育培訓(xùn)和人才培養(yǎng)服務(wù)機構(gòu),使命光榮、責(zé)任重大。下階段,飛宏培訓(xùn)中心計劃進一步鞏固發(fā)展現(xiàn)有焊工、熱工和繼保實訓(xùn)、技能鑒定、仿真機培訓(xùn)等業(yè)務(wù),努力開拓化學(xué)、鉗工、電工等實訓(xùn)業(yè)務(wù),啟動安全培訓(xùn)基地建設(shè)等工作,努力打造“電為主導(dǎo)、多元發(fā)展、行業(yè)領(lǐng)先”的綜合性培訓(xùn)中心和會務(wù)中心。

      關(guān)鍵詞:區(qū)塊鏈, 湘潭發(fā)電


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