四季度以來，福建華電永安發(fā)電有限公司以建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)為目標(biāo)，加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化事故風(fēng)險(xiǎn)防控，截至11月8日，公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)6973天，新機(jī)連續(xù)安全生產(chǎn)2146天，實(shí)現(xiàn)今年安全生產(chǎn)第三個(gè)“安全百日”，公司安全生產(chǎn)繼續(xù)保持長周期安全穩(wěn)定運(yùn)行局面。
該公司認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握黨的十九大對(duì)安全生產(chǎn)的新要求，在安全上下功夫，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)教育，積極開展決戰(zhàn)四季度設(shè)備攻堅(jiān)、隱患排查治理等項(xiàng)工作。該公司通過7月份和10月份的兩輪安全大檢查工作，檢查發(fā)現(xiàn)問題165項(xiàng)，實(shí)行閉環(huán)整改，實(shí)現(xiàn)整改率100%，有效管控和化解了安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。
此外，該公司組織員工學(xué)習(xí)事故通報(bào)，吸取事故教訓(xùn)，舉一反三排查治理，做到逐條對(duì)照落實(shí)，整改到位，及時(shí)消除各類安全隱患，防控安全風(fēng)險(xiǎn)。按照“四不放過”原則，對(duì)違章采取追根溯源，追究考核班組長及以上各級(jí)管理人員的主體管理責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)安全責(zé)任到位。
以此同時(shí)，該公司利用公司月度分析會(huì)、三級(jí)網(wǎng)安全會(huì)、班組安全日活動(dòng)，持續(xù)開展“本質(zhì)安全管理體系基本規(guī)范”學(xué)習(xí)，班組加強(qiáng)安全生產(chǎn)事故案例分析學(xué)習(xí)，提升員工安全素質(zhì)和自律意識(shí)。加強(qiáng)班組隊(duì)伍建設(shè)，開展“人員無違章、設(shè)備無缺陷、環(huán)境無隱患、管理無漏洞”活動(dòng)，加強(qiáng)設(shè)備問題的分析和針對(duì)措施，提高員工技能水平。
該公司實(shí)行班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度化、規(guī)范化，工作現(xiàn)場嚴(yán)格執(zhí)行“崗位安全雙述”和“作業(yè)安全雙述”，從根源和本質(zhì)上提高防控事故的能力，持續(xù)開展隱患排查治理，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)管工作和應(yīng)急救援能力建設(shè)，為完成全年工作目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
