近日，湘潭發(fā)電公司總經(jīng)理甘伏泉對提高機組節(jié)能降耗水平，優(yōu)化機組運行指標提出了相關要求。為此，該公司生產(chǎn)系統(tǒng)迅速行動，生產(chǎn)副總經(jīng)理陳澤彥組織相關部門負責人及技術人員召開了節(jié)能攻關項目討論會，針對4號爐空預器差壓高、排煙溫度高、煤粉細度高、飛灰可燃物高等影響機組能耗的9個重點或難點問題進行了“專家會診”，并分別明確了各個問題的工作目標、工作措施、完成時間、負責人員組成等，全力解決影響機組運行指標的“頑疾”。
鍋爐燃燒調整是影響機組運行經(jīng)濟性的主要問題。在多年來積累的燃燒調整經(jīng)驗的基礎上，該公司生產(chǎn)技術人員根據(jù)60萬千瓦機組制粉系統(tǒng)分離器清理、鍋爐氧量調整、磨煤機料位調整的需要，研究制定了《600MW鍋爐燃燒調整管理辦法》。發(fā)電部各運行班組將根據(jù)燃料情況、負荷情況、機組狀況“對癥下藥”，按照制度要求，對鍋爐燃燒進行優(yōu)化調整。
例如針對4號機組煤粉細度高、飛灰可燃物高的問題，專項攻關小組提出明確的措施，并抓好落實：一是從煤粉細度治理入手，對所有小球磨添加鋼球，電流提升至110安培，對所有磨煤機安排進行一次分離器清理；二是從鎖氣器治理入手，進行一次全面檢查，對動作不正常鎖氣器安排處理；三是從氧量優(yōu)化調整入手，由專工對各機組氧量進行一次實際調整，特別是針對高負荷缺氧問題進行調整，規(guī)范不同負荷對應氧量區(qū)間，修改績效氧量得分區(qū)間。同時每天檢查氧量壓紅線運行情況，對超過限制值的班組進行責任追究。
發(fā)電部負責協(xié)助專工管理鍋爐燃燒調整的60萬千瓦機組單元長譚靜波表示，對鍋爐燃燒調整進行研究分析，尋找規(guī)律，逐步對參數(shù)進行細化，尋找每個運行參數(shù)在不同工況、負荷、煤種情況下的最優(yōu)調整區(qū)間，使機組經(jīng)濟運行調整更加科學、精確，從而建立符合機組特性的最優(yōu)運行模式，不斷提高機組經(jīng)濟運行水平。
為有效地提高員工參與“優(yōu)化運行指標”工作的熱情和積極性，該公司落實責任和獎懲制度，對在工作中解決了長期存在的問題和缺陷，為機組節(jié)能降耗做出貢獻的人員和班組實行重獎，鼓勵各級技術人員去思考、鉆研問題，促進運行班組在確保機組安全的前提下，積極主動調整機組設備運行方式，使機組節(jié)能經(jīng)濟運行，不斷優(yōu)化運行指標。
