今年以來，晉江熱電深入貫徹落實國務院國資委關于推進法治國企建設的部署要求，細化工作措施，建立工作機制，扎實開展“法治晉電”建設。

一是做好總體部署。制定并印發(fā)《關于全面推進“法治晉電”建設實施方案》，部署“法治晉電”建設的總體要求、主要任務、保障措施，明確了14項工作內容，細化了53項具體工作措施，明確了責任部門，發(fā)揮各部門的主體責任，一級抓一級、層層抓成效，推進法治工作深入開展。

二是做好結合文章。堅持將法治工作滲透于經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)，全面落實法律審核制度，公司涉法重大決策、合同、制度嚴格進行法律審核，構建起維護企業(yè)經(jīng)營成果的“防火墻”，確實發(fā)揮法治工作對企業(yè)發(fā)展的保障作用。

三是完善制度體系。持續(xù)推進制度“立改廢”工作，進一步規(guī)范規(guī)章制度立項，起草、征求意見，審核會簽、審議、簽發(fā)及公布流程，未經(jīng)合法合規(guī)性審核不得出臺制度，提升公司規(guī)章制度的法治化，規(guī)范化水平，筑牢依法治企、合規(guī)運營的制度根基。

四是抓好重大風險管控。實施全面風險管理，落實重大風險監(jiān)控職責，堅持管業(yè)務必須管風險，全方位抓實重大風險管控。組織開展風險管理辨識、評估，建立重大風險臺賬，扎實做好風險的預防、監(jiān)控和應對工作，每季度盤點并編制重大風險季度編制報告。