今年以來(lái)，神華福建晉江熱電有限公司在安全生產(chǎn)管理中通過(guò)內(nèi)外于心、外化于行的安全教育，在職工中營(yíng)造濃厚的安全輿論氛圍，引導(dǎo)職工牢固樹(shù)立主動(dòng)安全觀(guān)，提高職工本質(zhì)安全素養(yǎng)，有力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全、和諧的發(fā)展。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織，建立長(zhǎng)效機(jī)制。該公司制定《2017年度安全文化建設(shè)方案》，建立安全文化創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職能部門(mén)職責(zé)，分工清晰，確保制度規(guī)范執(zhí)行；從制度、組織、人員、技術(shù)、獎(jiǎng)懲機(jī)制等方面為安全文化提供強(qiáng)有力保障。
弘揚(yáng)安全文化，營(yíng)造安全氛圍。該公司編制《安全文化手冊(cè)》，集中展現(xiàn)企業(yè)的精神，同時(shí)也為職工的行為起到引領(lǐng)、指導(dǎo)、規(guī)范和約束，并對(duì)企業(yè)文化深入人心和持續(xù)發(fā)展起到了積極推動(dòng)的作用；開(kāi)展安規(guī)、企業(yè)文化知識(shí)考試，促使員工在生產(chǎn)中,自覺(jué)地、主動(dòng)地采取安全行為,化解安全風(fēng)險(xiǎn),保障安全。
強(qiáng)化規(guī)范管理，促進(jìn)持續(xù)安全。該公司狠抓“三票”及動(dòng)火工作票落實(shí)情況，嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全措施；強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步完善安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重機(jī)制，以高壓態(tài)勢(shì)從嚴(yán)管理，確保責(zé)任落實(shí)到位；認(rèn)真組織每季度以及各重大節(jié)日前的安全大檢查，對(duì)重點(diǎn)危險(xiǎn)源進(jìn)行巡查，確保機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行。
