為了突顯人才是企業(yè)競爭的決勝因素，建設(shè)一支規(guī)模龐大、素質(zhì)較高的技能型人才隊伍，為公司建設(shè)一流企業(yè)有力支撐，福能晉江氣電公司組織開展以“提技能、創(chuàng)標桿、樹品牌、出人才”為主題的第三屆“氣電之星”技能競賽。本次競賽包括電力安全技術(shù)、會計實務(wù)和財務(wù)制度知識、運行值班員技能、熱工自動化、繼電保護、機械階梯測繪制圖、風電運行規(guī)程理論考試和事故處理、風機螺栓力矩檢查實操共八個競賽項目，為公司歷年來才賽人員最多，部門專業(yè)涉及范圍最廣的一次比賽。
本次競賽以“高定位、樹標桿”為競賽主導思路，無論從筆試部分競賽題目設(shè)計還是到實際操作考察標準，全部參照集團競賽標準考核，競賽流程嚴謹完整。本次技能競賽不僅得到了公司員工的積極響應，同時激發(fā)了員工學習專業(yè)知識，操作技能的熱情。比賽前夕，在技能練習場地總能看到參賽隊員們聯(lián)系到半夜，在上下班車上總能看見參賽選手們拿著技術(shù)資料全心地復習。公司特地安排獲得2017年度集團技能中的教練組成員及優(yōu)秀的競賽選手配合指導本次競賽并參加評審。
本次競賽不僅提高職工崗位技能，強化一崗多能，拓展員工職業(yè)發(fā)展通道，同時也幫助公司打造一支精干高效的職工隊伍，為公司實現(xiàn)創(chuàng)一流階段目標提供有力支持。人力資源部組織舉辦第三屆“氣電之星”職工技能競賽最終圓滿落下帷幕，同時也為明年工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。
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