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王坪發(fā)電公司集控全能值班員技能競賽火熱開賽

7月26日,為了夯實(shí)集控運(yùn)行值班員的技能培訓(xùn)工作,全面提升值班員專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際操作技能,王坪發(fā)電公司集控運(yùn)行全能值班員技能競賽正式拉開帷幕。

該公司人力資源部對(duì)此次技能競賽高度重視,結(jié)合崗位競聘、擇優(yōu)上崗工作,結(jié)合“賽技能、提素質(zhì)、建功業(yè)”職工技能比武活動(dòng),精心組織、認(rèn)真策劃,有序推進(jìn)。在制定競賽規(guī)則時(shí),堅(jiān)持打破崗位界限的原則,全部崗位一套試卷,考試成績與崗位晉升直接掛鉤,除競賽常規(guī)一次性獎(jiǎng)勵(lì)外,還特別根據(jù)公司工改第二階段工作,增設(shè)重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)條件,明晰了競賽前三名值班員作為對(duì)口專業(yè)儲(chǔ)備人才重點(diǎn)培訓(xùn),前六名值班員進(jìn)行貼崗,前十五名值班員可以晉升崗位。打破了以往無空缺崗位只能原地踏步,有空缺崗位還需論資排輩的上崗晉升框架。

此次競賽,分為理論考試和實(shí)操答辯。理論考試考試內(nèi)容涉及運(yùn)行規(guī)程、二十五項(xiàng)反措、安全規(guī)程及近一年內(nèi)的技術(shù)措施,筆試前20名方能進(jìn)入答辯環(huán)節(jié)。實(shí)操答辯側(cè)重于操作票及事故處理的同時(shí),還考驗(yàn)值班員的應(yīng)變能力和緊張狀態(tài)下的工作能力。

該公司集控值班員年輕人多、入職時(shí)間短,本次技能競賽為了賽出水平,激勵(lì)員工通過學(xué)習(xí)提升崗位的內(nèi)生動(dòng)力,從而達(dá)到提高技能,提升全能值班員綜合能力的目的。此次競賽是人資部監(jiān)督、檢驗(yàn)生產(chǎn)部門日常培訓(xùn)效果的手段,是檢查生產(chǎn)部門月度考試、專工講課、師帶徒等多種形式的培訓(xùn)情況,進(jìn)一步將技能競賽活動(dòng)向廣度、深度發(fā)展,進(jìn)一步優(yōu)化公司高技能人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),扎實(shí)推進(jìn)實(shí)施高技能人才培養(yǎng)工程的基礎(chǔ)工作。競賽前,人資部與生產(chǎn)部門提前進(jìn)行了溝通、交流,確保了競賽工作有措施、能取得實(shí)效。

據(jù)悉,為了推進(jìn)新進(jìn)學(xué)生實(shí)行一年見習(xí)期考核工作,本次競賽范圍把新進(jìn)學(xué)生納入其中,在檢查考核其一年內(nèi)的跟班學(xué)習(xí)效果的同時(shí),力求從中選拔突出者,作為優(yōu)秀人才進(jìn)行后期培養(yǎng)的途徑。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 王坪發(fā)電

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王坪發(fā)電公司集控全能值班員技能競賽火熱開賽

發(fā)布時(shí)間:2018-07-27   來源:電力網(wǎng)

7月26日,為了夯實(shí)集控運(yùn)行值班員的技能培訓(xùn)工作,全面提升值班員專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際操作技能,王坪發(fā)電公司集控運(yùn)行全能值班員技能競賽正式拉開帷幕。

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