陡河發(fā)電廠“4321”模式掀起技能培訓(xùn)新高潮

大唐國際陡河發(fā)電廠認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司加強(qiáng)培訓(xùn)管理工作要求，充分發(fā)揮老企業(yè)文化、人才、技術(shù)及管理優(yōu)勢，以“4321”模式持續(xù)推進(jìn)人才培養(yǎng)。該廠以新員工入職培訓(xùn)、全員崗位技能培訓(xùn)、中層管理人員培訓(xùn)、技能大賽為重點(diǎn)，以培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、技能型人才為目標(biāo)，突出實(shí)操、實(shí)戰(zhàn)，探索形成滿足職工成長需求、與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展相適應(yīng)的全員、全覆蓋、多層次、多點(diǎn)開花的培訓(xùn)工作格局。目前，陡河發(fā)電廠年度技能大賽正在火熱進(jìn)行中。大賽設(shè)電氣、鉗工、轉(zhuǎn)機(jī)、閥門、起重指揮、熱工、電工、焊工等8個專業(yè)，涵蓋全部檢修業(yè)務(wù)，計350人次報名參賽，職工參與度達(dá)到歷史新高。

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