今年以來,山費縣發(fā)電公司認(rèn)真落實集團(tuán)公司年初黨建工作會議部署，圍繞服務(wù)中心工作健全“三個體系”，推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合，確保黨組織政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用有效發(fā)揮，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作提供了堅強(qiáng)政治保證。
健全責(zé)任體系。該公司加強(qiáng)謀劃部署，圍繞中心工作研究制定黨建政工工作要點，并層層細(xì)化分解任務(wù)，確保責(zé)任落實量化、細(xì)化和精益化；堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，黨委與班子成員簽訂目標(biāo)責(zé)任書，督促黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同考核，嚴(yán)格落實好匯報、監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)研、示范等基本責(zé)任內(nèi)容，形成黨建與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作格局；實行清單式管理，制定抓黨建責(zé)任清單和任務(wù)清單，層層推進(jìn)“一崗雙責(zé)”落實。
完善組織體系。該公司認(rèn)真落實“把方向、管大局、保落實”要求，修訂《黨委議事規(guī)則、工作規(guī)則》，完善議事決策程序，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持問題導(dǎo)向，每季度到聯(lián)系點調(diào)研，參加所在支部的組織生活，認(rèn)真征求基層職工對生產(chǎn)經(jīng)營和干部作風(fēng)的意見建議，推動了工作落實。
深化創(chuàng)新體系。該公司積極創(chuàng)新黨建載體，推進(jìn)“一支部一特色”建設(shè)，開展“三精活動月度明星”評選、“黨員示范區(qū)、紅旗設(shè)備”創(chuàng)建等活動，實施了“一幫一促”、“雙進(jìn)雙責(zé)”等工作法；在機(jī)組A修等工作中推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞#2機(jī)組A修開展“創(chuàng)黨員示范項目、黨員示范崗”活動，激發(fā)了隊伍活力。
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