本網(wǎng)訊 “我畢業(yè)于東北電力大學(xué)”“我是石門本縣人”“我喜歡參與文體活動(dòng)”……7月4日上午，石門發(fā)電公司在215會(huì)議室召開迎接新員工入職座談會(huì)，為9位新員工上了在石電公司的“第一課”。該公司總經(jīng)理周立峰參加會(huì)議。
在聽完各位新員工基本情況的自我介紹后，周立峰對(duì)新員工的到來表示了歡迎。座談過程中，他從管理模式獨(dú)特、人員結(jié)構(gòu)合理、文化底蘊(yùn)深厚等方面對(duì)石電公司基本情況進(jìn)行了介紹，他談到，石電公司歷史悠久、成績輝煌，擁有廣闊的前景和新的發(fā)展機(jī)遇！結(jié)合上半年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，他還對(duì)該公司工作目標(biāo)和工作思路進(jìn)行了講解。針對(duì)新員工較為關(guān)心的人員隊(duì)伍建設(shè)方面，他強(qiáng)調(diào)，企業(yè)將建立公平公正的價(jià)值評(píng)價(jià)體系和收入分配機(jī)制。
此外，周立峰就自己的工作經(jīng)歷與新員工進(jìn)行了分享，并對(duì)他們提出了三點(diǎn)殷切的希望：重心下沉，加強(qiáng)學(xué)習(xí)；講團(tuán)結(jié)，會(huì)協(xié)作；志存高遠(yuǎn)，甘于奉獻(xiàn)。希望他們能在以后的工作中愛崗敬業(yè)，積極建功立業(yè)。
為了提高新入職大學(xué)畢業(yè)生的崗位適應(yīng)能力，座談會(huì)還邀請?jiān)摴緝?yōu)秀青年代表梁承平、李亮和新員工進(jìn)行了交流。他們就如何盡快融入班組和集體，如何開展技能學(xué)習(xí)等進(jìn)行了自身經(jīng)驗(yàn)分享。
該公司總經(jīng)部、發(fā)電部、人資部、思政部、工會(huì)辦等相關(guān)職能部門及團(tuán)委負(fù)責(zé)人對(duì)新員工表示了歡迎和鼓勵(lì)，對(duì)涉及新員工的工作作出詳細(xì)提示。
9名新進(jìn)員工分別對(duì)自身籍貫、畢業(yè)院校、專業(yè)、特長愛好等作了介紹。接下來的幾天中，他們將接受石電公司的企業(yè)文化、工會(huì)知識(shí)和職業(yè)道德、各項(xiàng)管理制度、安全規(guī)定等系列培訓(xùn)。
