“這是起典型的違規(guī)公務接待問題，從大的方面講涉及四家單位；細分后，又涉及六家單位。相關責任人受到黨內嚴重警告和行政記大過、黨內嚴重警告、黨內警告等5種處分。”“本次集團發(fā)的通報，與以往不同的是采用了夾敘夾議的方法，措辭嚴厲，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號，引起我們的深刻警省……”
5月9日，國電甘肅電力有限公司蘭州范坪熱電廠組織中心組學習。與以往不同的是，由廠領導、黨支部書記等組成的19名中心組成員在理論研討廉政案例時，結合崗位實際，把自己擺進去，緊盯違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題，用情景式討論方式，舉一反三，補齊短板，系好能源集團公司重組整合關鍵時期廉潔“安全帶”。
本次中心組學習上，該廠先領學了集團公司《關于孟堅、魏艷華等13名同志違反中央八項規(guī)定精神問題的通報》、《關于在重大節(jié)日期間落實“十五個嚴禁”紀律要求堅決糾正“四風”問題的通知》和甘肅公司《關于進一步落實中央八項規(guī)定精神堅決整治“四風”問題的通知》，然后就三個文件的學習，開展情景式研討。
現場討論十分激烈。一開始，有個別人員認為： “13個人吃飯花了2386元，按級別應該沒超標?！边@個觀點很快受到抨擊?！按嬖谝淮钨M用拆封兩次報銷，將煙更換為菜等違規(guī)操作行為，是弄虛作假、頂風違紀?！?br/> 據介紹，為使廉潔教育活動更加切合實際，范坪電廠自上而下，從廠黨委到各支部，根據工作實際，結合具體案例，自5月份起采用“案例式”研討，將以往形式單一的思想討論活動與具體業(yè)務工作緊密結合起來，最大限度地增強學習討論的針對性和實效性，引領黨員干部、關鍵崗位人員把好用權“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，激濁揚清，扶正祛邪，自覺為營造風清氣正的政治生態(tài)履職盡責、作出貢獻。截至目前，這樣的情景式大討論已經開展6場次，受到黨員干部的歡迎。（郭永紅）
