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華電永安發(fā)電公司:打造部門文化理念 培育優(yōu)良作風(fēng)

發(fā)布時間:2016-09-22   來源:本站編輯

  華電永安發(fā)電公司深化企業(yè)文化建設(shè),打造部門文化理念,豐富企業(yè)文化緯度,培育優(yōu)良作風(fēng)凝聚力量、成為公司科學(xué)發(fā)展的強大精神動力。
  針對經(jīng)濟(jì)、安全、高效發(fā)電的運行特點,運行部提煉以“指標(biāo)最優(yōu)、價值最大”為愿景;以“精心監(jiān)盤、精確操作、精益求精”為員工行為理念;以“肯干、實干、會干、精干”為部門工作理念,全力推進(jìn)運行文化建設(shè)。
  針對高質(zhì)量、善打硬仗的維修特點,維修部提煉以“一絲不茍為工匠、精益求精塑品牌”為愿景;以“善打硬仗、勇于擔(dān)當(dāng)”為部門作風(fēng);以“一次就修好”為質(zhì)量觀,大力推進(jìn)維修文化建設(shè)。
  針對確保安全、杜絕商業(yè)賄賂的燃管特點,燃管部提煉以“心中有責(zé),行為有戒”為安全理念;以“清白做人,干凈做事”為廉潔理念;以“獨立、公正、準(zhǔn)確、誠信”為煤檢作風(fēng),全面推進(jìn)燃管文化建設(shè)。
  該公司在部門文化理念實踐中,各部門領(lǐng)導(dǎo)身體力行、率先垂范弘揚和實踐部門文化,用自身的行為來體現(xiàn)部門文化價值觀,積極組織多形式文化理念研討,舉辦豐富多彩的文化理念釋義宣貫活動,不斷讓文化理念在部門員工中內(nèi)化于心、外化于形,并成為行為習(xí)慣,由此培育優(yōu)良作風(fēng),提升企業(yè)文化力。(高丕儉)

      關(guān)鍵詞: 華電,永安發(fā)電公司

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