截至8月12日零點(diǎn),國(guó)電福州發(fā)電有限公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)4400天,長(zhǎng)周期安全生產(chǎn)紀(jì)錄再次被刷新,安全文明生產(chǎn)始終保持良好態(tài)勢(shì)。
該公司始終堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí),各級(jí)人員將安全生產(chǎn)工作作為“第一責(zé)任、第一政績(jī)、第一紀(jì)律”來抓,堅(jiān)守安全生產(chǎn)紅線。今年以來,該公司扎實(shí)開展安全環(huán)?!柏?zé)任落實(shí)年”活動(dòng)、深入開展“社會(huì)主義是干出來的”崗位建功行動(dòng)、安全生產(chǎn)月等活動(dòng),著力保障安全生產(chǎn),以優(yōu)異成績(jī)向新中國(guó)成立70周年獻(xiàn)禮。
強(qiáng)化安全管理,狠抓責(zé)任落實(shí)。該公司以安全環(huán)?!柏?zé)任落實(shí)年”活動(dòng)為抓手,修訂完善了公司各級(jí)崗位安全環(huán)保責(zé)任制,定期開展安全環(huán)保責(zé)任制落實(shí)自查自糾工作,力促整改閉環(huán);對(duì)照公司安全生產(chǎn)一號(hào)文和安全環(huán)?!柏?zé)任落實(shí)年”任務(wù)分解表,定期檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)完成情況,找差距、補(bǔ)短板,將責(zé)任落實(shí)工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效。
深入開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),增強(qiáng)員工安全責(zé)任意識(shí)。該公司以“防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、遏事故”為主題,積極開展安全生產(chǎn)承諾簽名、安全生產(chǎn)主題宣講、安全生產(chǎn)警示教育、事故應(yīng)急演練、安全知識(shí)搶答賽及網(wǎng)絡(luò)答題、安全文化作品征集和隱患排查治理等一系列“看得見、摸得著”的有感安全教育培訓(xùn)和安全文化實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)員工安全責(zé)任意識(shí)和安全技能水平。
深入開展“三反四?!惫ぷ?,保障安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。該公司以“社會(huì)主義是干出來的”崗位建功行動(dòng)為載體,組織各部門和外委單位深入開展“三反四?!被顒?dòng),將各級(jí)崗位人員“三反四?!敝笜?biāo)成績(jī)作為崗位建功評(píng)比的重要依據(jù)。安監(jiān)人員按照“全覆蓋、零容忍、硬考核、嚴(yán)查處”的原則對(duì)“三違”行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊,同時(shí)問責(zé)相關(guān)管理部門和人員的安全管理責(zé)任,力促“零違章”,確保公司安全生產(chǎn)。(陳懂文)
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
項(xiàng)目合作:400-007-1585 投稿:63413737 傳真:010-58689040 投稿郵箱:yaoguisheng@chinapower.com.cn
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截至8月12日零點(diǎn),國(guó)電福州發(fā)電有限公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)4400天,長(zhǎng)周期安全生產(chǎn)紀(jì)錄再次被刷新,安全文明生產(chǎn)始終保持良好態(tài)勢(shì)。
該公司始終堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí),各級(jí)人員將安全生產(chǎn)工作作為“第一責(zé)任、第一政績(jī)、第一紀(jì)律”來抓,堅(jiān)守安全生產(chǎn)紅線。今年以來,該公司扎實(shí)開展安全環(huán)?!柏?zé)任落實(shí)年”活動(dòng)、深入開展“社會(huì)主義是干出來的”崗位建功行動(dòng)、安全生產(chǎn)月等活動(dòng),著力保障安全生產(chǎn),以優(yōu)異成績(jī)向新中國(guó)成立70周年獻(xiàn)禮。
強(qiáng)化安全管理,狠抓責(zé)任落實(shí)。該公司以安全環(huán)?!柏?zé)任落實(shí)年”活動(dòng)為抓手,修訂完善了公司各級(jí)崗位安全環(huán)保責(zé)任制,定期開展安全環(huán)保責(zé)任制落實(shí)自查自糾工作,力促整改閉環(huán);對(duì)照公司安全生產(chǎn)一號(hào)文和安全環(huán)?!柏?zé)任落實(shí)年”任務(wù)分解表,定期檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)完成情況,找差距、補(bǔ)短板,將責(zé)任落實(shí)工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效。
深入開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),增強(qiáng)員工安全責(zé)任意識(shí)。該公司以“防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、遏事故”為主題,積極開展安全生產(chǎn)承諾簽名、安全生產(chǎn)主題宣講、安全生產(chǎn)警示教育、事故應(yīng)急演練、安全知識(shí)搶答賽及網(wǎng)絡(luò)答題、安全文化作品征集和隱患排查治理等一系列“看得見、摸得著”的有感安全教育培訓(xùn)和安全文化實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)員工安全責(zé)任意識(shí)和安全技能水平。
深入開展“三反四?!惫ぷ?,保障安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。該公司以“社會(huì)主義是干出來的”崗位建功行動(dòng)為載體,組織各部門和外委單位深入開展“三反四?!被顒?dòng),將各級(jí)崗位人員“三反四?!敝笜?biāo)成績(jī)作為崗位建功評(píng)比的重要依據(jù)。安監(jiān)人員按照“全覆蓋、零容忍、硬考核、嚴(yán)查處”的原則對(duì)“三違”行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊,同時(shí)問責(zé)相關(guān)管理部門和人員的安全管理責(zé)任,力促“零違章”,確保公司安全生產(chǎn)。(陳懂文)