近日，國電泉州熱電有限公司開展標準化建設(shè)“回頭看”工作，總結(jié)四年標準化工作經(jīng)驗，部署2019年安全環(huán)保暨標準化工作，推動安全生產(chǎn)標準化建設(shè)再上新臺階。
達成一種思想共識。該公司連續(xù)四年堅持開展標準化建設(shè)，堅持以標準化思維策劃開展工作，以問題為導(dǎo)向，建立技術(shù)、管理及工作的標準體系。該公司通過標準化宣講，各級管理人員深入一線動員，召開標準化推進會，分層次開展外出調(diào)研學(xué)習等方式，不斷增強全員提升標準化水平的認識。堅持每周召開標準化例會、月標準化專題匯報會、年標準化總結(jié)會，梳理標準化建設(shè)中存在的問題，及時糾偏改進，進一步助推該公司標準化工作提質(zhì)提速。
構(gòu)建一套標準體系。該公司推行“工作制度化、制度表單化、表單信息化”，將核心制度、定期工作等內(nèi)容進行表單化、措施具體化，將系統(tǒng)性的工程分解到具體環(huán)節(jié)，逐條落實、逐項改進。2019年，該公司在標準化推進會上進一步明確了公司級標準化示范項目3項、部門級標準化示范項目18項，并制定各項目的節(jié)點計劃，強化監(jiān)督管理，堅持以示范引領(lǐng)的方式提高標準化工作正向?qū)蜃饔?，使標準化的成效能夠看得見、摸得著、用的上?/p>
形成一種安全文化。該公司綜合運用公司OA標準化宣傳專欄、泉電標準化交流群、三級安全網(wǎng)絡(luò)群等宣傳教育載體，全方位、多渠道的灌輸標準化思維，提高全員對標準化理念的認同度。該公司高度重視標準化工作，在安全生產(chǎn)一號文中進行重點部署。四年來，標準化理念在員工意識中不斷固化、在制度制定中不斷深化、在員工行為中不斷強化，切實地成為了該公司安全生產(chǎn)文化建設(shè)的重要組成部分。
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