深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神 護航企業(yè)安全生產(chǎn)長治久安
大唐黑龍江發(fā)電有限公司黨委委員、副總經(jīng)理 魯寶全
黨的二十屆三中全會指出,要統(tǒng)籌好發(fā)展和安全,嚴格落實安全生產(chǎn)責任。“安全生產(chǎn)是民生大事,事關(guān)人民福祉,事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局,一絲一毫不能放松”。大唐黑龍江發(fā)電有限公司(以下簡稱大唐黑龍江公司)深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和重要指示精神,嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,做到“管行業(yè)必須管安全,管業(yè)務(wù)必須管安全,管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”。安全生產(chǎn)工作只有警鐘長鳴、常抓不懈,精心布局、狠抓落實,才能確保企業(yè)長治久安。
提高政治站位,進一步強化對安全生產(chǎn)極端重要性的認識
習近平總書記指出,“要秉持為發(fā)展求安全、以安全促發(fā)展的理念,讓發(fā)展和安全兩個目標有機融合”。我們要站在堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治高度,切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記的重要論述和重要指示精神上來,必須堅決貫徹以人民為中心的發(fā)展思想,始終把干部職工生命安全放在第一位,把“生命高于一切”的理念落實到生產(chǎn)管理的全過程,全力戰(zhàn)勝改革前進道路上各種困難和挑戰(zhàn),進一步樹牢安全發(fā)展理念,確保大唐黑龍江公司劈波斬浪勇爭排頭。
一是要進一步強化紅線意識和底線思維。國務(wù)院總理李強到大唐黑龍江公司基層企業(yè)調(diào)研,引起了政府及集團各層面的高度關(guān)注,在肯定大唐黑龍江公司取得成績的同時,也對我們寄予了殷切希望。生產(chǎn)戰(zhàn)線全體干部職工要時刻保持警醒,進一步強化“紅線” “底線”意識,進一步提升責任感和使命感,才能捍衛(wèi)我們所取得的榮譽,守護我們所贏得的尊嚴;要嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī),杜絕麻痹大意、杜絕僥幸心理、杜絕得過且過,以“時時放心不下”的責任感抓牢安全生產(chǎn)工作,把 “不安全不生產(chǎn)、不安全不施工、不安全不開工”要求作為一條鐵律,嚴格落實。
二是要進一步增強憂患意識。“明者防禍于未萌,智者圖患于將來”。安全生產(chǎn)關(guān)乎企業(yè)生存發(fā)展,關(guān)乎干部職工成長進步,更關(guān)乎個人生命健康、家庭幸福。所以抓安全生產(chǎn)工作不能有絲毫懈怠,要做到居安思危,防患于未然。曾經(jīng)的傷痛還歷歷在目,慘痛教訓不能忘卻。目前,大唐黑龍江公司改革發(fā)展已進入快車道,結(jié)構(gòu)調(diào)整未來可期。這都得益于大唐黑龍江公司生產(chǎn)戰(zhàn)線全體干部職工的艱苦付出,更得益于安全生產(chǎn)局面的穩(wěn)定基礎(chǔ)。所以,越是在取得成績的時刻,越要常備不懈;越是要在大展宏圖之時,越要謹小慎微。我們要持續(xù)保持“如臨深淵、如履薄冰”的謹慎態(tài)度,清醒認識到安全生產(chǎn)所面臨的嚴峻形勢,不盲目自信、不沾沾自喜,謀劃好安全生產(chǎn)工作,以對企業(yè)和個人高度負責的態(tài)度,時刻保持“一失萬無”的警醒,未雨綢繆、防患于未然。
清醒認識當前的安全生產(chǎn)形勢,進一步增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感緊迫感
安全生產(chǎn)只有起點,沒有終點。在情況多變的形勢下,要客觀思考,著力解決影響企業(yè)安全工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),筑好安全生產(chǎn)防線。只要做到敢于堅持、善于堅持,就一定會實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安。
一是堅持生命至上、安全第一。要扎實開展“安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動”,鞏固“五個突出整治”成果,落實“五個重點抓好”,提升本質(zhì)安全水平。健全風險隱患判定標準,完善“誰檢查誰負責、誰整改誰負責”機制,剛性執(zhí)行排查、整改責任倒查機制。加強災害預警和應(yīng)急能力、自救能力建設(shè),確保安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。
二是要做實生產(chǎn)雙防機制。大唐黑龍江公司要健全企業(yè)安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制。要吸取國內(nèi)外行業(yè)、企業(yè)安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗和事故教訓,定期組織檢查危險源、高風險作業(yè)、檢修或技改現(xiàn)場安全風險,及時下發(fā)《安全風險提示》或預警通知,發(fā)現(xiàn)隱患納入問題庫進行管理,要保證安全生產(chǎn)的投入,遵循“閉環(huán)管理、動態(tài)清零”原則,做到隱患治理持續(xù)有效。對較大風險隱患進行掛牌督辦,督導系統(tǒng)企業(yè)“一題一策”研究治理攻堅方案,利用“七步法”系統(tǒng)分析共性問題,從根本上消除隱患、解決問題,不斷完善安全生產(chǎn)長效機制。嚴格落實企業(yè)安全風險分級管控和隱患排查治理規(guī)定,落實“兩個清單”動態(tài)管理,確保問題高質(zhì)量整改閉環(huán)。
三是要杜絕違章。“海因里希”法則指出,生產(chǎn)事故發(fā)生的背后必然有違章跟隨。違章所付出的代價是巨大的,教訓慘痛、影響深遠,管理上的被動令我們?nèi)缱槡?,大唐黑龍江公司為此背負過、煎熬過。當前我們甩掉“包袱”,輕裝上陣,但不能有思想和行動上的松懈,要繼續(xù)保持反違章高壓態(tài)勢,充分認識到每個人對安全生產(chǎn)的態(tài)度決定生產(chǎn)現(xiàn)場安全水平,要做到令行禁止,讓每個職工都承擔起自身生命安全與健康的第一責任。
四是提升設(shè)備可靠性。要突出抓反措落實的嚴肅性,抓技術(shù)監(jiān)控定期工作的真實性,抓檢修質(zhì)量保障措施和驗收環(huán)節(jié)的規(guī)范性,持續(xù)提升技術(shù)管理能力。深入開展25項反措對標、對表專項排查整治行動,將反措不落實等同于事故未遂開展追責問責。要用主動的設(shè)備定期檢查維護、劣化分析、超前預控,減少被動消缺,不斷提升設(shè)備健康水平。
同心聚力、追求卓越,全面提升本質(zhì)安全水平
習近平總書記指出,要精準把握可能帶來系統(tǒng)性風險的重點領(lǐng)域和重點對象,增強治理的預見性和敏捷度,發(fā)現(xiàn)風險早處置、早化解。這一重要論述也為安全生產(chǎn)工作指明了科學的工作思路、提供了根本遵循。要進一步加強安全生產(chǎn)隱患排查整治,抓細抓好降“非停”措施,有效提高設(shè)備可靠性,強化外包外委隊伍全過程管理和基建項目安全管理,建立健全應(yīng)急預案和處置機制,筑牢安全防線,確保能源保供工作平穩(wěn)有序。
一是要全面提升工作標準。生產(chǎn)戰(zhàn)線的干部職工要樹立干就要干到最好、干就要干到位、干就要干到極致的信念,強化責任意識和履職能力, 做到“崇尚科學、尊重技術(shù)”,堅持學標準、學制度,杜絕“想不到、看不清”的工作漏洞,提高按制度標準開展工作的能力。要以“一次干好”的標準嚴格要求自己,充分發(fā)揮各層級管理人員精準施策和幫扶指導作用,秉承精益求精的態(tài)度,從嚴、從細、從實抓好安全生產(chǎn)各項工作。
二是要全面提升對標創(chuàng)優(yōu)。大唐黑龍江公司安全生產(chǎn)工作已經(jīng)進入“最高標準、最嚴要求、更快發(fā)展”的新階段,要拿出唯旗誓奪的決心,全面對標創(chuàng)優(yōu),爭當排頭。要與先進對標、與行業(yè)標桿對標,找短板查弱項,鍛長板補短板,下大力氣攻關(guān)落后指標,拿出過硬措施辦法,確保向優(yōu)、向好,爭取更多“排頭”指標,力爭做到集團最好,行業(yè)一流。
三是要全面發(fā)起設(shè)備可靠性總攻。全面分析近兩年設(shè)備故障問題,建立正向考核激勵機制,開展設(shè)備可靠性治理專項攻堅。有序?qū)嵤┗痣?ldquo;三改聯(lián)動”和風電“以大代小”技術(shù)改造,提升現(xiàn)貨市場下機組安全經(jīng)濟運行管理水平。
四是要全面提升科技興安水平。解決安全生產(chǎn)問題,關(guān)鍵是要研究治本措施,要以科技進步來提升企業(yè)安全生產(chǎn)保障能力。要大力實施科技興安戰(zhàn)略,加強與同行業(yè)的交流調(diào)研,大力推進“機械化換人、自動化減人”,加大安全科技投入,一企一策,因地制宜,做好科技興安項目的推廣和應(yīng)用,解決發(fā)展帶來的安全管控難度大、作業(yè)風險高、人員短缺等問題。要全力推進智慧中心建設(shè),打造一流風、光、水、火、熱綜合能源智慧控制中心,充分發(fā)揮智慧中心的安全感知、評估、檢測、預警與處置功能,提高安全生產(chǎn)的管控能力,實現(xiàn)“早預警、強管控、降風險”的目標。
五是要全面加強隊伍建設(shè)。隊伍建設(shè)是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)?;A(chǔ)不牢,地動山搖。安全生產(chǎn)體系中,人的作用至關(guān)重要。要在人員配置上下功夫,繼續(xù)深化改革提升行動,堅持做到把合適的人放到合適的崗位,以改革激發(fā)內(nèi)生動力,促進安全生產(chǎn)各體系高效運轉(zhuǎn)。要在能力建設(shè)上下功夫,深入實施人才強企工程和“優(yōu)才計劃”,為公司發(fā)展注入新鮮血液。系統(tǒng)推進“崗位達標、素質(zhì)提升”行動,做到人崗相適。同時,用好激勵機制,落實《員工崗位評級激勵管理辦法》,不斷增強人才隊伍的活力和動力,實現(xiàn)精益化工作。
潮平岸闊帆正勁,乘勢開拓譜新篇!我們要以安全生產(chǎn)永遠在路上的心態(tài)持續(xù)夯實安全基礎(chǔ),筑牢安全根基,帶領(lǐng)生產(chǎn)戰(zhàn)線的廣大干部職工接續(xù)奮斗、砥礪前行,以爭當“排頭兵”的氣魄,昂揚向上的精神狀態(tài),銳意進取、奮發(fā)有為,以高水平安全保障高質(zhì)量發(fā)展。
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