清風廉韻潤安電 以高質量監(jiān)督護航高質量發(fā)展
大唐安陽電力有限責任公司 黨委委員紀委書記 工會主席 陳 偉
黨的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》對“深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭”作出重要部署。安陽公司紀委深入學習領會，以高質量監(jiān)督護航企業(yè)高質量發(fā)展。
聚焦目標任務強化政治監(jiān)督。二十屆中央紀委三次全會工作報告指出，政治監(jiān)督是督促全黨堅持黨中央集中統(tǒng)一領導的有力舉措，堅持黨中央重要決策部署到哪里，政治監(jiān)督就跟到哪里。安陽公司紀委強化政治引領，聚焦服務中心工作、權力監(jiān)督，一方面緊盯收益達成率、新能源發(fā)展進度、深度調峰、搶發(fā)電量等中心工作，持續(xù)推進政治監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化;另一方面緊盯干部作風，重點解決不擔當、不作為、推諉扯皮、“上熱中溫下冷”等問題，持續(xù)清除“躺平、看客、蠻干”問題，堅決查處和糾治在全面深化改革過程中做選擇、搞變通、打折扣等問題，精準領題破題解題，做到監(jiān)督及時跟進、精準有效，配合公司黨委打造一支“團結、緊張、嚴肅、活潑”的干部隊伍。抓住促進安陽公司長治久安和諧穩(wěn)定這個關鍵，緊盯敏感時段維穩(wěn)、意識形態(tài)、安全生產、環(huán)保防控等具體任務強化監(jiān)督。堅持把抓好“關鍵少數(shù)”和重點崗位體現(xiàn)在日常監(jiān)督中，扎實開展對“一把手”和領導班子的監(jiān)督，聚焦重要事項，在日常工作中注重運用談心談話等方式，傳導工作壓力、提升履責能力，由點及面放大監(jiān)督效果，定期或不定期開展“回頭看”，確保重大決策部署落到實處。
靶向發(fā)力做實做細專項監(jiān)督。紀檢監(jiān)察機關是黨內監(jiān)督和國家監(jiān)督的專責機關，必須在準確運用“四種形態(tài)”走在前、作表率。安陽公司紀委細化監(jiān)督清單，找準監(jiān)督方向，層層設牢監(jiān)督防線，切實維護紀律的剛性、嚴肅性。一是常態(tài)長效深化落實中央八項規(guī)定部署，堅持嚴的基調，強化問題導向，組織中層干部、關鍵崗位人員填報“影子股東”問題自查表及承諾書等，督辦各部門按照時間節(jié)點推進3+N專項整治。二是開展節(jié)日期間“糾四風”，節(jié)點就是考點，過節(jié)不能失節(jié)。通過節(jié)前通報違規(guī)收受禮品、違規(guī)吃喝等典型案例，持續(xù)釋放一嚴到底、寸步不讓糾治“四風”的強烈信號，重點對公務用車、值班紀律、值班飲酒、安全生產、提醒關鍵崗位人員上交禮品禮金等，打出教育提醒、通報曝光、監(jiān)督檢查、嚴查快處、督促整改的“組合拳”。三是深化違規(guī)飲酒不良風氣專項整治，堅持系統(tǒng)施治、源頭治理、推動教育與懲治并重。嚴明紀律規(guī)定，結合黨紀學習教育，通過開展“廉政小課堂”，組織全體干部職工觀看警示教育片、簽訂承諾書，部分黨員干部結合實際對違規(guī)飲酒進行了交流發(fā)言。對員工“八小時”外生活習慣等進行摸排研判，及時發(fā)現(xiàn)潛在風險。嚴格督查檢查，將酒駕醉駕問題納入作風建設和日常監(jiān)督檢查重要內容，加大對“上班時間飲酒”“公務活動飲酒”“隔夜酒未醒駕車”等問題的監(jiān)督檢查。四是聚焦燃料監(jiān)督管理關鍵環(huán)節(jié)，緊盯公司在燃料管理查評中存在的問題，深入開展燃料管理專項監(jiān)督檢查。對燃料采購、接卸、采制、計量、化驗等燃料全環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場檢查，側重入廠采樣設備、采制樣間、化驗設備、燃料監(jiān)督視頻監(jiān)控系統(tǒng)運行情況，嚴格制度流程完善、合規(guī)管理等工作，深入推動紀檢監(jiān)督、燃料監(jiān)督、“大監(jiān)督”工作融會貫通，切實做到程序合理、過程透明、監(jiān)督有效。
以高壓震懾態(tài)勢深化正風肅紀反腐敗。二十屆中央紀委三次全會上強調我們對反腐敗斗爭的新情況新動向要有清醒認識，對腐敗問題產生的土壤和條件要有清醒認識，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，精準發(fā)力、持續(xù)發(fā)力，堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)。反腐敗是最徹底的自我革命，安陽公司紀委堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，“查案件、防風險、促整改、堵漏洞、建新制”五位一體推進正風肅紀反腐敗。一是強力推進“不敢腐”。安陽公司紀委緊盯重點問題、重點領域、重點對象，堅決懲治腐敗問題，持續(xù)釋放嚴的信號，營造嚴的氛圍。緊盯“四風”隱形變異問題，堅持風腐同查同治，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神。緊盯、履職待遇、選人用人、獎金分配、物資采購、燃料管理等權力集中、資金密集重點領域，做深做細日常監(jiān)督。緊盯“關鍵少數(shù)”，特別是管人、管錢、管物崗位人員等重點對象加強監(jiān)督，督促領導干部嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。監(jiān)督“三重一大”決策制度執(zhí)行，對制度執(zhí)行、規(guī)范決策進行監(jiān)督，對腐敗問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴查快處。二是縱深推進“不能腐”。在嚴查腐敗案件的同時，安陽公司紀委注重舉一反三，深挖案件背后深層次問題，查找廉潔風險點，督促黨委在各部門《2024年度經(jīng)營業(yè)績目標考核責任書》中增設約束項，將職工違法違紀、黨風廉政等問題納入其中;協(xié)助黨委修訂公司獎金管理辦法，增設“隊伍穩(wěn)定獎”，內含職工遵紀守法、越級上訪等指標;修訂《關于加強對中層干部和關鍵崗位人員操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督管理的規(guī)定》，推動建章立制、補齊短板，促進源頭治理。督促各部門按照時間節(jié)點將年度“大監(jiān)督”計劃分解，明確各部門職責權限，完善權責清單制度，推動權力在陽光下運行。結合河南公司紀委集中整治群眾身邊不正之風和腐敗問題專項行動部署，為暢通公司員工反映問題渠道，率先啟動“安陽公司云監(jiān)督”二維碼，聚焦整治群眾身邊不正之風和腐敗問題，分別在煤場入口、生廠區(qū)門口、外來人員入口、運煤車輛出入口處張貼。通過“碼”上舉報，不斷縮短監(jiān)督“距離”、增加監(jiān)督“強度”、拓寬監(jiān)督“廣度”，群眾監(jiān)督變得“觸手可及”。三是務實推進“不想腐”。以學習貫徹新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》為契機加強紀律教育，深入開展黨性黨風黨紀教育，以“身邊人身邊事”分層分類開展警示教育，不斷增強黨員干部“不想腐”的思想自覺，深化警示教育純潔黨風嚴明黨紀，靈活運用違紀違法典型案例匯編、組織50余人參觀內黃監(jiān)獄、組織各黨支部召開廉政主題黨日活動、收看廉政教育片《持續(xù)發(fā)力縱深推進》等，讓警示教育真正觸及靈魂深處。組織黨員干部參觀紅旗渠紀念館，學習紅旗渠精神，針對性開展黨性教育，以紅色資源補鈣壯骨、立根固本。
征戰(zhàn)新征程上，安陽公司紀委將一如既往堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。將持續(xù)鞏固拓展黨紀學習教育理論成果，深學習、實調研、抓落實，發(fā)揚徹底的自我革命精神鍛造高素質專業(yè)化紀檢監(jiān)察隊伍，努力做自我革命的表率、遵規(guī)守紀的標桿。在圍繞中心、服務大局中彰顯擔當作為，不斷推進紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。
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