2020年以來(lái)，國(guó)家能源集團(tuán)平莊煤業(yè)元寶山露天煤礦不斷完善技術(shù)創(chuàng)新體系，加大科技創(chuàng)新投入，積極搭建創(chuàng)新工作平臺(tái)，全面促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，推進(jìn)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
該煤礦完善科技創(chuàng)新機(jī)制，修訂下發(fā)了《元寶山露天煤礦科技創(chuàng)新管理辦法》 《元寶山露天煤礦獎(jiǎng)勵(lì)基金和五小攻關(guān)管理辦法》《元寶山露天煤礦科技創(chuàng)新成果、專(zhuān)利及知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法》等一系列科技創(chuàng)新制度，不斷加大科技創(chuàng)新人員與資金投入。成立了以“謝金龍大師工作室”為龍頭的創(chuàng)新平臺(tái)，孵化出三個(gè)創(chuàng)新工作組，圍繞“新工藝、新技術(shù)、新材料、智慧礦山、綠色礦山”為核心研發(fā)內(nèi)容，定期組織技術(shù)人員展開(kāi)學(xué)習(xí)、交流、推廣活動(dòng)，推動(dòng)了科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。注重技能人才的培養(yǎng)和推優(yōu)，組織開(kāi)展了礦第七屆“建功杯”職工技能競(jìng)賽活動(dòng)，涵蓋33個(gè)工種和6個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能競(jìng)賽，評(píng)選出21名技術(shù)狀元、34名技術(shù)標(biāo)兵、43名技術(shù)能手，并選拔出50名職工參加公司級(jí)技術(shù)比武，獲得技術(shù)狀元12人，技術(shù)標(biāo)兵17人，技術(shù)能手10人。采礦一部職工禹長(zhǎng)征等4人發(fā)明的“一種真空接觸器輔助開(kāi)關(guān)”“一種破碎站礦車(chē)自動(dòng)計(jì)數(shù)器”，獲國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)利，并作為平莊煤業(yè)17個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目之一，亮相于自治區(qū)第一屆職工創(chuàng)新成果展，謝金龍大師工作室被命名為“自治區(qū)能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)職工創(chuàng)新工作室”。
評(píng)論