中國電力網(wǎng)訊(通訊員：梁小喜)長期以來，大唐萬寧公司堅持高質(zhì)量黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以“雙亮五福五防-自貿(mào)大唐紅”黨建品牌為引領，破除發(fā)展中的“難點”“痛點”問題，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，創(chuàng)新開展黨組織帶黨員創(chuàng)效、黨員帶群眾創(chuàng)新活動，推動黨建工作和中心工作有效融合。截至1月30日，月累計發(fā)電量超過2.08億千瓦時，創(chuàng)歷史新高。
聚焦主業(yè) 深化黨建引領工作機制
為進一步激發(fā)激活黨建引領作用，該公司深入推進“雙亮五福五防-自貿(mào)大唐紅”黨建品牌建設，深化黨建引領機制，促進安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項目發(fā)展、科技創(chuàng)新等工作提質(zhì)增效，通過黨建工作與業(yè)務工作深度融合，凸顯黨建引領落地見效。同時，積極搭建“揭榜掛帥”擂臺，堅持每一個黨支部承擔一個揭榜項目，每一名黨員牽頭一項其中的關鍵環(huán)節(jié)。去年，該公司以黨支部重點項目“揭榜掛帥”方式解題攻關，設立“黑啟動”工程通過電網(wǎng)驗收等5項“榜單”，鼓勵各黨支部“跳高摘桃”，主動作為，累計創(chuàng)效三千余萬元，戰(zhàn)績赫然。此外，在該公司1號機和2號機組消缺檢修期間，積極發(fā)揮黨員“五個帶頭”作用，帶頭干好本職工作，帶頭做好安全生產(chǎn)，帶頭抓好技術創(chuàng)新，帶頭厲行節(jié)儉，帶頭嚴格紀律作風，高質(zhì)量完成各項目標任務。
大愛無疆 志愿服務彰顯央企擔當
去年8月，受海南“0801”新冠疫情影響，四千余名旅客滯留萬寧。該公司充分發(fā)揮央企責任擔當，積極響應萬寧市委、市政府號召，不講條件、不惜代價，第一時間組織“大唐紅”志愿車隊，承擔起閉環(huán)運送滯留旅客返程任務，運轉車輛82輛次，成功轉運旅客近4000人次。在抗疫形勢最嚴峻的時刻，該公司職工化身抗疫“大白”，或深入高危社區(qū)，或鉚在鄉(xiāng)村振興與抗“疫”戰(zhàn)斗的第一線，義務進行核酸檢測以及樣本轉運工作，總共檢測5萬余人次，轉運樣本56萬管?？挂咧驹刚邆円?ldquo;舍我其誰”的精神默默奮戰(zhàn)，全力守護一方“凈土”。此外，該公司在做好自身疫情防控工作的同時，始終心系定點扶貧村，在抗疫物資緊缺之時，竭盡所能向三更羅二村村捐贈口罩、消毒液、泡面等防疫物資。和山光伏電站在抗疫期間多次向當?shù)乜挂咭痪€人員捐贈蔬菜等物資，彰顯了央企擔當。在高考期間，該公司還組織愛心護考志愿隊，助力廣大考生順利應考，以實際行動踐行服務大局、服務社會的責任擔當。
用心用愛 打造暖心幸福工程
職工生活“小確幸”，幸福工程“大圖景”。該公司努力構建企業(yè)與職工利益發(fā)展共同體，深入推進“幸福大唐”建設和持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動，切實解決職工工作、生活難題。建立“反向”探親制度，切實解決職工休假探親難問題，讓職工和家屬充分感受到企業(yè)的溫暖。每一個季度，該公司都為職工舉辦集體生日會。此外，還開設雙職工接送孩子上學“專車通道”，幫助解決人才引進落戶，落實值休樓公寓化改造及職工文體中心建設，真正讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果。自去年以來，該公司先后為61名職工爭取到萬寧市安居型商品房購房資格，解決職工子女入學問題，切實增強了職工的獲得感、幸福感和歸屬感，打造幸福“萬電工程”。
下一步，該公司將持續(xù)推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，高舉思想之魂，筑牢文明之基，奏響精神文明建設“最強音”，為大唐海南公司創(chuàng)建世界一流區(qū)域能源企業(yè)貢獻萬寧力量。
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