中國電力網(wǎng)訊(通訊員 李萬盛)“越是關(guān)鍵時(shí)刻，越要抓住‘關(guān)鍵少數(shù)’，以上率下抓好安全生產(chǎn)工作”。自全國“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)啟動(dòng)以來，大唐?？诠酒髽I(yè)負(fù)責(zé)人深入一線、走進(jìn)班組，結(jié)合“新企業(yè)、新人員、新設(shè)備”等實(shí)際，查隱患、控風(fēng)險(xiǎn)、履職責(zé)、強(qiáng)能力，落實(shí)安全生產(chǎn)“第一責(zé)任人”法定職責(zé)，形成全員上下齊抓安全的良好氛圍。
把消除隱患作為第一目標(biāo)
該公司構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)班子督查、職能部門巡查和生產(chǎn)部門自查的三級(jí)隱患排查體系，協(xié)同專業(yè)人員通過視頻實(shí)時(shí)監(jiān)控和視頻資料倒查的方式，重點(diǎn)監(jiān)督作業(yè)人員操作行為的合規(guī)性;對(duì)重點(diǎn)生產(chǎn)區(qū)域和設(shè)備設(shè)施防超溫防汛、物理和電子圍欄設(shè)置、標(biāo)識(shí)牌懸掛等事前預(yù)防措施，以及消防設(shè)施配置等事后應(yīng)急準(zhǔn)備情況進(jìn)行詳細(xì)排查，并針對(duì)問題建立整改臺(tái)賬，劃定整改期限，形成整改閉環(huán)。在端午節(jié)前對(duì)2號(hào)機(jī)組檢修現(xiàn)場(chǎng)、機(jī)組投產(chǎn)后尾工消缺、現(xiàn)場(chǎng)文明施工、自然災(zāi)害防范等工作開展全方位“體檢”，逐一對(duì)發(fā)現(xiàn)問題“開處方”，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，把“病害”消除在潛伏期。
把責(zé)任落實(shí)作為重要抓手
安全生產(chǎn)工作不能搞“靈活變動(dòng)”，對(duì)失職失責(zé)要“零容忍”。為此，該公司強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的剛性執(zhí)行，根據(jù)省公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)安排，設(shè)置活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確企業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé)，建立督查督辦機(jī)制，強(qiáng)化問題追責(zé)管理，讓規(guī)矩挺在前面。與此同時(shí)，該公司劃階段、定時(shí)限，要求企業(yè)負(fù)責(zé)人開展“安全承諾踐諾”“外包外委大排查”等工作，以“言傳”結(jié)合“身教”的方式，躬身耕好“責(zé)任田”。
把提升全員應(yīng)急處置能力作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)
思想是行為的先導(dǎo)，麻痹的思想、僥幸的心理是最大的安全隱患。該公司負(fù)責(zé)人結(jié)合近期典型案例，深入班組“現(xiàn)身說法”，找原因、講對(duì)策，對(duì)標(biāo)對(duì)表自查自改，積極傳遞“抓安全生產(chǎn)如履薄冰、常抓不懈”的信號(hào)，定期為職工意識(shí)“排雷”，筑牢安全生產(chǎn)思想防線。該公司以強(qiáng)化應(yīng)急演練體系建設(shè)作為提升職工應(yīng)急處置能力的重要一環(huán)，結(jié)合氣候特征和設(shè)備設(shè)施分布情況，企業(yè)負(fù)責(zé)人靠前指揮，開展防洪防汛、防火防雷和災(zāi)情應(yīng)急逃生等演練工作，環(huán)環(huán)相扣檢驗(yàn)災(zāi)前預(yù)防準(zhǔn)備、災(zāi)時(shí)搶險(xiǎn)、災(zāi)后生產(chǎn)恢復(fù)各個(gè)環(huán)節(jié)工作，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，提升應(yīng)急隊(duì)伍快速集結(jié)能力、快速機(jī)動(dòng)能力和現(xiàn)場(chǎng)綜合處置能力，堅(jiān)決打贏安全生產(chǎn)“主動(dòng)仗”。
安全和生產(chǎn)是一體之兩翼，落實(shí)好企業(yè)負(fù)責(zé)人“五帶頭”是防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)隱患，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必要舉措。大唐?？诠緦⒗^續(xù)結(jié)合“三明確，三整治”活動(dòng)，推動(dòng)形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)跟蹤辦，專人專責(zé)立整改”的安全生產(chǎn)工作機(jī)制，站好確保人員安全、設(shè)備健康的“關(guān)鍵崗”。
評(píng)論