2月12日，甘肅電力科學(xué)研究院與蘭州供電公司聯(lián)合舉辦青年員工學(xué)習(xí)分享活動(dòng)。青年員工們暢談工作中的奮斗經(jīng)歷，討論如何在崗位上發(fā)揮作用，為推動(dòng)企業(yè)和電網(wǎng)發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。作為國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司高層次人才培養(yǎng)和輸送的中堅(jiān)力量，甘肅電科院不斷強(qiáng)化人才“引、育、用、勵(lì)”機(jī)制，為青年員工搭建交流溝通的橋梁，把青年人才培養(yǎng)作為實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作來抓，讓企業(yè)真正成為人才匯聚之地、成就之地。
夯實(shí)思想根基 促進(jìn)素養(yǎng)提升
2022年10月21日，甘肅電科院開展以“學(xué)習(xí)二十大 永遠(yuǎn)跟黨走 奮進(jìn)新征程”為主題的青年大討論活動(dòng)。該院90多名青年員工以線上線下方式參與討論。
2022年，甘肅電科院大力實(shí)施青年精神素養(yǎng)提升工程，依托國(guó)網(wǎng)甘肅電力“青年大學(xué)習(xí)”聯(lián)盟，將提升青年精神素養(yǎng)作為人才培養(yǎng)的重要任務(wù)。該院深入調(diào)研青年思想、發(fā)展、生活等方面的問題和需求，開展“我為青年做件事”活動(dòng)，舉辦“青春的信仰是紅色”主題團(tuán)課、體驗(yàn)式“走進(jìn)實(shí)景課堂 傳承革命精神”紅色實(shí)景教育等活動(dòng)，常態(tài)化開展“青蔥”論壇、“青年技術(shù)大講堂”、老專家“圍爐懇談會(huì)”等系列論壇，引導(dǎo)青年員工學(xué)習(xí)前輩的優(yōu)秀品格，夯實(shí)理想信念根基，提升綜合素質(zhì)素養(yǎng)。
2022年5月21日，首期老專家“圍爐懇談會(huì)”舉行，有36年水電廠技術(shù)監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)的老專家劉秀良通過小故事、老照片等向青年員工講述了自己參與劉家峽水電廠增容改造的經(jīng)歷，并鼓勵(lì)青年員工在專業(yè)發(fā)展的路上不斷進(jìn)階、成長(zhǎng)成才。
“作為一名新員工，我從劉工的講述中體會(huì)到了他對(duì)水機(jī)專業(yè)的熱愛。在以后的工作中，我也要善于發(fā)現(xiàn)問題、勤于現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐、精于總結(jié)提煉，做到干一行、愛一行、精一行。”青年員工劉海偉說。
甘肅電科院還注重發(fā)揮先進(jìn)典型在青年精神素養(yǎng)提升中的影響力、輻射力和帶動(dòng)力，通過“青年微講堂”“青年榜樣巡回宣講”等主題活動(dòng)，全方位、多層次宣傳先進(jìn)典型事跡，用榜樣的力量激勵(lì)青年員工干事創(chuàng)業(yè)。
強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè) 提高創(chuàng)新能力
2022年8月5日，甘肅電科院創(chuàng)新基地入選2022年首批“科創(chuàng)中國(guó)”創(chuàng)新基地。依托創(chuàng)新基地平臺(tái)，該院青年技術(shù)人員對(duì)基于可時(shí)移農(nóng)業(yè)負(fù)荷的分布式電源就地消納技術(shù)的控制方法、策略和技術(shù)路線進(jìn)行了研究，探索分布式光伏發(fā)電就地消納問題解決路徑。
人才建設(shè)離不開平臺(tái)支撐，甘肅電科院創(chuàng)新基地正是為青年員工搭建的集產(chǎn)學(xué)研于一體的創(chuàng)新孵化平臺(tái)，為青年員工在“揭榜掛帥”項(xiàng)目創(chuàng)新攻關(guān)、技術(shù)研發(fā)、科技服務(wù)等方面施展才華提供支撐。結(jié)合科研單位人才隊(duì)伍特點(diǎn)，甘肅電科院還建設(shè)了院士專家工作站、博士后科研工作站和研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，構(gòu)建了院級(jí)技術(shù)專家體系，打造高層次科技創(chuàng)新人才后備隊(duì)伍。
實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)作為甘肅電科院的優(yōu)勢(shì)資源之一，也在青年人才培養(yǎng)中發(fā)揮著重要作用。2022年10月9日，在甘肅電科院新型電力系統(tǒng)仿真中心，青年員工謝映洲在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下開展了隴東特高壓線路投運(yùn)后甘肅電網(wǎng)短路電流計(jì)算分析。當(dāng)年9月份，謝映洲與同事一同前往南瑞集團(tuán)有限公司學(xué)習(xí)實(shí)時(shí)數(shù)字仿真系統(tǒng)使用方法，并利用學(xué)習(xí)成果初步搭建了嘉峪關(guān)-玉門電網(wǎng)的穩(wěn)控驗(yàn)證模型。入職一年多，他已具備了獨(dú)立進(jìn)行機(jī)電-電磁混合仿真和硬件在環(huán)實(shí)時(shí)仿真計(jì)算分析的能力。
近年來，甘肅電科院認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，全力激發(fā)青年員工創(chuàng)新熱情，建強(qiáng)創(chuàng)新人才培育體系。該院組建柔性青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)客聯(lián)盟，建成仿真中心創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，吸納專職研究人員26人，其中青年員工18人，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀青年創(chuàng)新人才。目前，在該院多項(xiàng)課題研究中，青年員工承擔(dān)的任務(wù)占比近90%，成為科技創(chuàng)新的主力軍。
激發(fā)專業(yè)潛力 崗位建功立業(yè)
2022年5月，在開展±800千伏特高壓祁連換流站年檢技術(shù)監(jiān)督期間，甘肅電科院成立了高壓、材料、化學(xué)、環(huán)保等專業(yè)的青年突擊隊(duì)，為青年員工搭建實(shí)踐練兵場(chǎng)，同時(shí)在工作現(xiàn)場(chǎng)開展傳幫帶，通過師帶徒現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，高質(zhì)量完成換流站試驗(yàn)檢測(cè)工作。
近年來，甘肅電科院發(fā)揮技術(shù)高地優(yōu)勢(shì)，把青年員工的成長(zhǎng)融入科研開發(fā)、技術(shù)監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)中，依托能力建設(shè)和技術(shù)水平提升，引導(dǎo)青年員工在急難險(xiǎn)重任務(wù)和重大項(xiàng)目攻關(guān)中扛大旗、當(dāng)主角。聚焦新能源發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)，該院打造了一支平均年齡32歲的新能源科技攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，攻關(guān)新能源發(fā)電功率預(yù)測(cè)、消納、調(diào)峰、控制等技術(shù)性難題。
2022年，新能源科技攻關(guān)團(tuán)隊(duì)針對(duì)高比例新能源電力系統(tǒng)的自同步電壓源實(shí)用化關(guān)鍵技術(shù)和低成本改造方式展開研究，并成功將該技術(shù)應(yīng)用于7月在酒泉天潤(rùn)安陸第二風(fēng)電場(chǎng)開展的整站改造中。團(tuán)隊(duì)最新研究成果“大規(guī)模新能源電站多層級(jí)智能化運(yùn)行控制關(guān)鍵技術(shù)研究及應(yīng)用”項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了新能源電站運(yùn)行控制響應(yīng)時(shí)間小于4秒，有功/無功控制誤差小于1%，降低了大規(guī)模新能源發(fā)電接入電力系統(tǒng)的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，相關(guān)成果獲2021年甘肅省科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。（陳楠）
評(píng)論